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1、施工企业平安教育培训参考方案 (2)建筑施工企业平安教育培训打算的需求， 我公司施工消费情况，为我公司平安治理，职工的平安认识和平安素养，公司“平安、预防为主的方针，平安治理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训打算，内容如下：平安教育培训：公司平安治理人员、工程经理、平安员、特别工种和技岗人员包括新入场和转岗人员。一、公司平安教育培训打算治理人员1.平安教育培训内容： 建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费认识教育。2. 平安教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3. 平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司
2、会议室5.平安教育培训打算目的：强化平安消费认识，平安治理，搞好平安消费。二、工程经理1.平安教育培训打算内容： 建筑企业平安消费法规、政策，工程平安治理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险要素及防范措施，平安消费认识教育。2. 平安教育培训打算方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3. 平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训打算目的：强化平安消费认识，平安治理，搞好平安消费。三、 平安员1.平安教育培训打算内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司平安治理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安
3、技术技能培训，潜在的危险要素及防范措施，平安消费认识教育。2. 平安教育培训打算方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3. 平安教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及平安消费月期间。主管组织的培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费认识，平安治理，搞好平安消费。四、特别工种、技岗人员。1.平安教育培训内容：公司平安治理制度，平安消费常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险要素及防范措施，平安消费认识教育。2. 平安教育培训方法：内部强化培训。3. 平安教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工
4、程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和保护别人认识，平安操作技能，搞好平安消费。五、教育培训打算施行措施：各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就能够员工培训工作按打算施行，能够对员工培训工作综合治理，能够使员工培训工作严密地与公司消费需要相。培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训治理规定处分。人才考核、培养、使用相的治理形式。修订和员工培训治理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常治理，工程部要公司的员工培训打算制定出施行打算方案，并对工程部工人培训施行情况监控。
