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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_必备护士述职汇总8篇 一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程，分工明细,各尽其职。、核心制度的落实 ()主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。 （2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。 (3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰,颜色一致。 (）每天严
2、格交接班，老年绝对卧床患者,定时翻身拍背，做好皮肤的护理,防止并发症的发生。 ()做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。 二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中
3、反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。 4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力，提高管理质量。 6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。 7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀
4、奖，学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加,发挥才能及光芒。 三、强化培训，提升护士综合素质 护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。 护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表篇核心文章。 弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护
5、士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。 继续教育俗话说“活到老,学到老”，医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核,作为评优的标准之一，让大家主动学习,主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。 四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度 1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。 2、改革原有工作模式,科室共有XX名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管个病房，负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而
6、优质的护理服务。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。在辛勤的工作中，202X年即将过去，在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里，让我们继续携起手来,团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时,重视科研培训，加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！ 述职人： 202X年x月xx日
7、 护士述职篇2 忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际，有计划的开展工作,合理安排时间,并总结如下： 一、加强护理人员医德医风建设:1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。 4、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提升护理人员业务素质： 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问,每月
8、护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处,帮人在急处”的服务信条，落实优质护理,护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵,加强安全管理
9、等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照DC的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案,月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上
10、报的登记督导工作,针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。 门诊部202X年工作计划 依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程,更好服务于民。在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提升服务,大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。 护士述职 篇3 我毕业于苏州卫校，从事临床工作已5年,十五年来我没有一件可歌可泣、轰轰烈烈的事迹，但从来没有请过一天的假期,遇到无数大大小小的困难,总是尽力克服，以工作为重。作为一个肿瘤科的护士,我认为必须具有深切的同情心
11、,足够的耐心和高度的责任心，做病人的贴心人、做家属的知心人、做同事的关心人。另外，还必须有过硬的技能和丰富的临床专业知识,这些年我一直朝着这个目标奋进。虽然付出了艰辛，但也是硕果累累。首先,自从准入带教制度实行后,我顺利的通过了考核，获得了带教老师的准入，在带教护生、新护士时,我总是很认真地示范、讲解，举实例,不厌其烦地把我所学的经验、知识传授给她们，还带教她们亲自组织护理查房、业务学习等，充分调动了护生的积极性，我还经常利用个人业余时间备课、制作幻灯片等，反复修改带教计划,尽自己最大的努力使每个护生能较好地完成肿瘤科的实习。在去年年终时，我获得了护生的一致好评,获得了优秀带教老师的光荣称号，
12、一分耕耘,一份收获，我想就是这个道理。 其次，在自身内涵的提升方面，我今年顺利地完成了浙江大学护理本科的课程，在医院的三基理论考核都能以较优异的成绩通过，这些当然还是远远不够的，我还利用业余时间认真学习专业知识,技能，努力学习电脑,能较娴熟地运用计算机办公软件。再次，三甲医院评审、争创省重点等活动中,我不计较个人时间,协助护士长，努力准备材料,直到深夜,我总是奋战在抗战的第一线。我还协助护士长,利用自己熟练的打字优势,准备护理资料。 这些年来，医院也给予我较高的荣誉，先后获得了“十佳护士”,多次评为优秀及嘉奖，优秀带教老师，更被聘为一级护士。在科室，护士长也充分信任我,我是科室的压疮小组联络员
13、,也是护理操作技术员,分管业务学习、带教培训、抢救器械药品、护理质量控制、理论操作考核等。今年医院还送我去四院肿瘤培训基地进行专科护士的学习，这对我来说是一次难得的学习机会,我会珍惜这次的机会，好好地学习，争取学以致用，更好地为医院、为科室、为病人贡献自己的最大的力量,协助护士长一起努力提高本科的专科护理水平。 这次，我接到一个令人振奋的好消息,我科被评为省重点专科,作为我科的一级护士,我觉得肩上的担子很重,我还有许许多多的事还没做，还没做好。自身还有许多的不足之处，特别是发表的论文还不是核心期刊的,我需要进一步努力的。会用自己的所学,尽力为病员造福，最后,我谢谢医院领导这些年来对我的鼓励，我
14、会继续努力的！ 述职人： 202年x月xx日 护士述职 篇4各位领导、各位同事：您们好! 在担任办公护士一年多的时间里;说句真心话，办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战,心中的压力是从未经历过的,第一：因为我在担任办公护士前从未做过办公护士,没有实践经验。第二:面临新的工作内容和比以往复杂护患关系,使我感到无所适从。 下面我将自己担任办公护士期间的工作汇报如下几点，请各位领导、同事对我的工作进行评议!并请领导和同事们斧正批评。 第一：初担重任 俗话说“笨鸟先飞、万事开头难”，我在科主任和科护士长的领导和帮助下;把办公室护士的基本能力在一周内基本掌握;在前任老师的帮助下，我熟练的掌握了
15、护理记账软件的操作流程。我深刻的认识到自己的工作;是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作!因此我丝毫不敢懈怠！我努力学习业务技能；现在我的工作虽然不能过多接触临床工作；但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后;我能积极参与临床的护理工作。 说一句实话,担任办公室护士这个岗位我很珍惜；现我自己觉得我能完全胜任这个岗位;并能在这个岗位为科室做出贡献！ 第二:繁杂的工作锻炼我 我自认为我的工作是比较的繁杂的;从接待病人新入院到病人出院我的工作无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面掌握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作;常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑;其实中间的苦楚只有自己知道! 在这样纷繁复杂的工作之中我锻炼了自己的耐性和细心;有时侯感觉自己就好像得了强迫症;干过的事情自己总是那么的不放心;还是要再去检查一次。有时下班回家了想起;还不由得打个电话到科室叫当班同事帮忙看一下!我虽然讨厌这种感觉和行为;但我觉得这是好事!至少这样我可以睡个安稳觉！ 第三:自己的不足 在自己担任办公护士的时候；我发现自己存在很多不足的地方。特别是没有很好的对病人微笑服务;对待一些病人没有耐性;对于同事之间
