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1、妇产科护理工作计划例文6篇妇产科护理工作计划例文(1)又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好 向往。回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸 取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在年制定新的工作计 划：一、加强病区管理，确保安全1. 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做 到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故 隐患，保障孕产妇就医安全。2. 孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在 危险的孕产妇要重点督促检查和监控。3. 时间的环节监控：节假日
2、、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均 要加强监督和管理。4. 护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常 工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重 点。5. 从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范 与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故 的发生。(1) 坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训， 强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。(2) 强化科室注重抢救物品的管
3、理，平时加强对性能及安全性的检查，发现 问题及时维修，保持设备的完好率100%(3) 加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员， 责任心不强人员的管理要重点帮扶。(4) 加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常 规，杜绝差错事故发生。(5) 培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算， 降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。(6) 定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检 查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的
4、服务反而是浪费资源，所 以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质 量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科 室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的 信任。1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以孕产 妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需 要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服 务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通 技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2、注重收集护理服
5、务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表 等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对 护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动 服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课， 实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、 急救演练，定期考核。
6、如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和 技能。互相学习促进，并作记录。2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外 出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训， 将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上 岗的护士的意见。四、确保完成各项护理指标1、基础护理合格率 100%。2、急救物品完好率达 100%。3、护理文件书写合格率90%4、护理人员“三基考核合格率达 99%。5、一人一针一管一用灭菌合格率达 100%。6、常规器械消毒灭菌合格率 100
7、%。7、急救车管理合格率 100%8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100%。五、附：产科工作计划具体安排第一季度工作重点：抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计 划;组织召开护理人员会议，明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教 育培训。二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改;组织 召开护理质控会议;分层次护士考核。第二季度工作重点：组织护理操作技能培训（静脉
8、输液法），安排“5.12”护 士节活动及专科护理健康教育内容。四月工作计划：抽查健康宣教，护士节活动安排;科室培训护理操作。组织 召开护理质控会议;分层次护士考核。五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能（静脉输液法）考核; 检查各科室急救药品和器械。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。六月工作计划：对护理质控进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员 进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。半年工作总 结。第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查，督促 5s 定位管理 落实情况七月工作计划：抽查 30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查
9、 患者健康教育开展情况。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理 情况。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。九月工作计划：组织各组长对病房管理进行检查;检查 5s 定位管理落实情 况，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。第四季度工作重点：急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好 准备迎接年终检查十月工作计划：护理质量检查，急救药品及器械的清点督查;组织召开护理 质控会议;分层次护士考核。十一月工作计划：院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房;组织召开 护理质控会议;分层次护士考核。十二月工作计划：对护理工作进行总结和
10、制定年工作计划，组织召开护理质 控会议;分层次护士考核。妇产科护理工作计划例文（2）一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知 识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识， 按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的 培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织 进行考试，要求讲究实效、实用。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须 全部
11、达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试 一次，理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床 应用相结合，检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术 发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种， 可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知 识和技能。二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检 查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意 见
12、，发现护理工作中的问题，提出整改措施医学，教育网收集整理。三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三 级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持 续改进，强调不合格的护理文书不归档。四、加强护理过程中的安全管理。1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护 理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因， 应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士 长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明 确带教老师的安全管理责任，杜绝严重
13、差错及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查， 及时发现问题及时维修，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量。1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技 能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意 度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工 作给予激励，调动她们的工作积极性。六、做好教学、科研工作。1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评 教会，听取带教教师及实习生的意见。2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，
14、重视带教工作，经常检查带 教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情 况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。3、增强科研意识，每人论文 1-2篇，力争年开展新技术项目 1 项。七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量监控，强化 量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。十、不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协
15、调，处理好人际、科际 关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改 进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。 十三、护士年内1-2篇论文十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病 例制作成多媒体课件。十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。 十六、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。对法律知识教育，不 定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。十七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算
16、， 降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置医学，教育网收集整 理。妇产科护理工作计划例文（3）近段时间，我们医院也就是X市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服 务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站 在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时 感受到温暖为确保这一优质服务的实施：我们科室主要从三方面做起一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两 条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施 了科学管理，把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使 每天的工作有条不紊的进行。我觉得妇产
