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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-加气站岗位责任制1、站长岗位职责(1) 根据国家法律、法规和标准，严格按照公司的管理规章制度，对加气站安全生产进行日常管理(2) 负责组织和领导全站员工，开展各项经营、管理和服务工作。(3) 加强生产安全管理，控制费用支出，降低原材料损耗，提高效益，确保公司下达的经营销售指标和其它目标的全面完成。(4) 对加气站内安全负总责，负责加气站防火预案的制定，开展安全教育，完善、落实安全措施，实现安全生产。(5) 熟悉加气站经营管理缓解和生产操作程序，负责向上级主管部门申报加气站的岗位设置和定员，合理调配人力，组织、监督和检查各岗位工作。(6) 在营业现场直接进
2、行现场管理，并定时或不定时的对加气站进行全面巡检，若遇特殊情况离站，须指定专人代行其职责。(7) 按照“管生产管安全”的原则，确保安全生产，平稳供气，组织全站人员开展各项工作并负责安全生产责任制的落实。(8) 负责员工思想政治教育工作，带来全体员工尊章守纪，保持良好站风，不断提高服务质量和综合管理水平。(9) 秉公办事，做好站内员工的考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。(10) 负责站内的设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处于良好状态，并做好记录存档，对存在的安全隐患，应立即组织整改，消除安全隐患。(11) 在生产运行中遇到突发性问题，应在职能范围内迅速妥善处理，同时向上一级主
3、管领导和部门汇报情况，并做好记录存档。(12) 完成领导交办的其它工作。2、安全负责人职责（1）负责加气站消防安全工作，对贮存、装卸、充装经营过程中的消防、安全生产、安全保障负全责。（2）贯彻执行消防、安全生产法律、法规，编制消防、安全生产、安全保卫有关管理制度，标识安全警示标志、标语。（3）负责消防、安全设施的配置，维护、管理工作，保证消防、安全设施齐全、有效。（4）编制事故预防和紧急救援预案，制订演练计划，并实施演练。（5）制定安全培训教育计划，对员工进行安全生产教育，指导相关人员进行安全作业。（6）组织并实施消防、安全巡查、消除安全隐患，做好安全记录。（7）完成领导交办的其它工作。3、技
4、术负责人职责（1）负责加气站充装工艺、设备运行等技术管理工作，对气体贮存、充装经营过程中的安全技术负责。（2）负责国家有关产品质量、标准计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范的贯彻执行。（3）组织制订和修订各项管理制度，安全技术操作规程和质量管理手册。（4）负责并督促安全质量管理体系的正常运行，指导体系人员正常工作。（5）审批安全技术方案、设备仪器定期检验（检定、校验）计划。（6）负责与安全、安监等行政部门的工作联系与接待。（7）完成领导交办的其它工作。4、设备负责人职责（1）负责建立贮存和工艺设备技术档案、仪器（表）档案、气瓶档案及归档工作。（2）负责设备、仪器（表）、气瓶日常管理工
5、作。（3）制订修订设备管理制度、安全技术操作规程。（4）制定设备、仪器（表）检验、检修计划和气瓶检验计划，并落实有关检验检修工作。（5）评定设备完好状况。（6）完成领导交办的其它工作。5、充装班长职责(1) 严格执行国家法律、法规及标准，遵守站内的各项规章制度，熟悉对充装车辆气瓶的规定。(2) 负责本班充装区的生产、安全、治安、设备维护、环境卫生等全面工作。(3) 带领全班人员履行岗位职责，严格执行充装安全操作规程。(4) 带领全班人员加强业务技术、安全知识的学习和训练，提高业务技能，做到安全文明生产，优质服务。(5) 遇突发的安全、治安事件，应及时向站长汇报并能正确、迅速、有效的处理。熟悉站
6、内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。(6) 随时接受站长和上级的工作检查，执行有关工作指令并且完成其它工作任务。(7) 完成领导交办的其它工作。6、充装前、后检查员职责（1）严格贯彻执行国家相关法律法规，履行有关汽车用压缩天然气钢瓶相关标准，建立气瓶充装前后技术资料。（2）协助技术负责人编拟气瓶充装前后检查操作规程，并负责贯彻实施。（3）认真检查气瓶的相关资料，并填写好CNG站气瓶充装前、后检查记录。（4）检查气瓶安全附件、安全保护装置和有关附属仪表的性能是否完好。（5）对检查中发现属于车用气瓶充装七不准（TGS R0009-2009）有权拒绝充装。（6）对气瓶检查工作质量负全责，对气瓶检
7、查记录的真实性、正确性和完整性负全责。（7）完成领导交办的其它工作。7、充装工职责（1）严格执行国家相关法律、法规及标准，按照公司加气站各项管理规定，持证上岗，做好当班充装工作，认真准确如实填写好各种售气数据记录。（2）使用文明礼貌用语，主动、热情、规范的为客户提供加气服务，满足客户的合理要求，严禁与用户争吵。（3）负责岗位范围内的卫生，保持环境卫生，负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，懂得加气机工作原理，判断和排除一般的设备故障。（4）熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。负责岗位范围内安全检查，发现不安全因素和危及加气站安全的行为，及时处理、阻止和汇报。（5）熟悉充装安全操作规程
8、，对充装车辆必须进行充装钱的有关安全检查，严格按充装安全操作规程工作。（6） 加强业务技术、安全只是的学习和训练，提高业务技能。（7）准确无误的做好充气计量价款的结算，并做好记录、岗位日志，严禁徇私舞弊，弄虚作假，坑害用户损害本站利益。（8）认真执行交接班制度，遵守劳动记录。（9）完成领导交办的其它工作。8、化验员岗位职责（1）根据国家法律、法规和标准，按照公司质量管理制度严格实行执证上岗。（2）严格执行国家有关质量法律、法规和标准，对进、出站CNG产品质量进行检验，确保出站产品符合国家标准的要求（H2S15mg/M3，水露点-54），如不符合立刻通知充装员，停止充装。（3） 实行定期对站内产
9、品进行取样、化验、分析。（4）按照标准程序，准确、真实做好取样、化验、分析、记录，并保存好原始记录。（5）发生产品不符合国家标准的，应立即向站长汇报并出具化验报告。（6）完成领导交办的其它工作。9、气瓶附件维修人员职责(1) 遵守站内各项规章制度，熟练掌握各种气瓶附件，懂得其结构和工作原理。(2) 负责气瓶附件的维修工作。(3) 维修后的气瓶附件及时做好记录。(4) 负责岗位范围内安全检查，发现不安全因素和危及加气站安全的行为，及时处理、阻止和汇报。(5) 加强业务技术、安全知识的学习和训练，提高业务技能。(6) 完成领导交办的其他工作。10、档案管理员职责 （1）负责各类文件、技术资料技术档
10、案的管理工作，并对档案文件的安全性、完整性负责。（2）负责档案文件台账的建立和档案文件借阅管理工作。（3）负责档案室、柜、架的卫生，保持档案室环境的整洁。（4）对档案工作有保密的义务和责任。加气站气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度1、气瓶的建档（1）气瓶必须由专人管理，对新进站气瓶逐个建档；（2）气瓶管理人员应当采用计算机对自有产权气瓶进行建档登记，并负责涂敷充装站标志、气瓶编号和打充装站标志钢印。充装站标志应该经省级质监部门备案。（3）气瓶档案表应当有以下内容：气瓶自编码、充装站名称、气瓶品种、充装气体、出厂编号、最近检验日期、下次检验日期、制造单位、制造年月、公称工作压力、实际容积、设
11、计壁厚、产品标准号、产品标准号、制造单位许可证号、水压试验压力、瓶重量、检验周期。（4）气瓶管理人员应当建立气瓶管理台帐，保存气瓶制造单位生产许可证、气瓶质量合格证书、气瓶档案汇总表。（5）气瓶需要过户，管理员应当持使用登记证、气瓶使用登记表、有效期内的定期检验报告和接收单位同意接收的证明，到原登记机关办理使用登记注销手续。（6）气瓶管理人员应当按照要求每年向质监部门安全监察机构报送以下材料：自有产权气瓶数量、钢印标志户和建档情况、自有产权气瓶的充装和定期检验情况、充装单位负责人和充装人员持证情况。2、气瓶的标识（1）气瓶的颜色标志是指气瓶表面的颜色、字样、字色和色环。其作用有一是气瓶种类识别
12、根据；二是防止气瓶锈蚀。（2）气瓶的颜色标志，应符合GB7144-1999气瓶颜色标志的要求。（3）气瓶的钢印标志是识别气瓶质量的重要依据。气瓶的钢瓶标志包括制造钢印标志和检验钢印标志。（4）气瓶经检验合格后，应在检验钢印标志上按检验年份涂检验色标。（5）气瓶管理人员应当对进站气瓶按上述要求逐个检查，不符合要求的应当立即纠正。3、气瓶定期检验维护保养制度为加强气瓶的购置、使用、维护保养、修复、检验等管理工作，使保持完好状态，确保安全运行，特制定气瓶定期检验维护保养制度。（1）气瓶实行定期检验制度，检验检定工作委托法定检验单位进行。（2）钢质焊接气瓶定期检验的周期：盛装一般气体（制冷剂、丙烷、丙
13、烯）的气瓶，每3年检验1次，使用年限超过20年应报废。上述气瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时，都需要随时进行提前检验。库存和停用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前均应进行检验。（3）检验员发现到期瓶必须填写到期瓶信息单，同时通知司机将钢瓶送至有检验资质的单位进行检验。（4）检验的报告按时归档，有关标志及时附于气瓶上。（5）气瓶使用过程中应加强保养，当发现以下情况时应立即通知司机对气瓶进行维修和保养气瓶脱漆严重的应除锈刷漆；瓶阀泄漏的应更换；防震圈不齐的应补上；字迹不明的应重新喷字；底圈和瓶阀防护圈损坏的应修复。加气站安全管理制度1、安全教育管理制度（1）每位工作人员
14、上岗都应进行安全知识教育，包括设备安全操作，消防安全知识，人体健康和生命安全等内容。（2）消防安全人员应经专业的消防安全培训，并经特种设备安全监察机构和消防安全部门考核，取得特种作业人员证书和消防、安全人员作业证书。（3）制订安全教育计划，工作人员每人每年应获得一次安全教育的培训教育。（4）根据加气站实际情况，适时安排消防灭火演习和特种设备应急救援学习。2、人员培训教育制度（1）培训教育对象安全生产培训：全体员工操作技术培训：全体操作人员专业技术培训：管理人员、技术人员（2）培训教育内容安全生产教育与培训，设备操作技能教育与培训。从业人员职业资料教育与培训。（3）培训教育计划安排：根据公司安全工作重点和应急预演要求；根据从业人员职业资格有效期计划安排人员培训、考核；根据公司工作需要制定人员培训教育计划。培训教育计划执行：由技术负责人负责培训计划制定和实施。各种培训结果均应有记录，执业资格证书应归档管理。3、安全生产管理制度(1) 严格遵守国家安全生产法，认真执行公司安全生产管理实施细则。(2) 站长是加气站的安全生产负责人，全面负责站内安全生产工作，组织人员认真履行安全责任制，搞好安全生产，逐项实施安全管理目标，做到在规划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工
