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1、商场经理助理岗位职责 经理助理岗位职责 篇一 岗位职责： 1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的。传达； 2、负责统计、整理并核对各种业绩信息； 3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料； 4、负责记录并监督店内人员考勤情况； 5、协助店面经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章； 6、协助店面经理做好店内文化和团队建设工作； 7、协助店面经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作； 8、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。 任职要求： 1、20-30周岁，普通话标准，形象气质佳； 2、统招大专及以上学历，有经验者学历可放宽； 2、诚实守信，工作勤奋主动，具
2、备良好的沟通能力、语言和文字表达能力； 3、心理素质好，能承受一定的工作压力。主动学习能力强。 4、熟练操作word和excel办公软件 经理助理的岗位职责 篇二 1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 3、各项规章制度监督与执行。 4、参与公司绩效管理、考勤等工作。 5、奖惩办法的执行。 6、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 8、负责公司快件及传真的收发及传递。 9、参与公司行政、采购事务管理。 10、负责公司各部门
3、办公用品的领用和分发工作。 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 14、协助经理做好公司各部门之间的协调工作。 公司经理助理岗位职责 篇三 1、协助总经理室进行公司发展战略研究，制定战略发展计划； 2、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关方案或建议； 3、协助总经理分管运营管理工作； 4、负责制定运营计划，完成各项运营指标； 5、负责运营管理的持续优化和改进； 6、协助总经理室完成公司经营日常管理工作； 7、协助总经理室处理对外公共关系； 8、完成总经理室交办的其它工作任务。 经理助理工作职责 篇四 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、做公司战略规划、日常管理的智囊； 3、负责总经理的日常行程安排； 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总经理日常经营工作中的文件起草； 6、负责来访的接待、商务随行； 7、协助安排外出行程、翻译资料。 第 2 页 共 2 页
