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1、客服面试自我介绍篇一：应聘客服的自我介绍 应聘客服的自我介绍，客服是个很有激情,乐观的职务，不仅要有亲和能力还要表达能力，口齿清楚，责任心强,要求普通话。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 应聘客服的自我介绍一: 大家好！ 我叫应届毕业生求职网,我应聘客服人员一职,以下就是本人的自我介绍。 本人最大的特点是亲和力强,容易给人留下良好而深刻的第一印象，具有较强的随机应变能力和遇到突发情况处变不惊，保持清醒头脑和谨慎工作态度的能力。独立性强,诚实且有责任心。 我的座右铭是吃得苦中苦,方为人上人。做事认真细致,有耐心和毅力的我，能够换位思考和以大局为重，具有团队精神,且适应环境的能力
2、也很强,具有良好的沟通能力和协调能力，具有良好的服务意识。 此外，我还有较强的学习创新能力,能够虚心学习,不浮躁,遇到自己不熟悉的领域，能够沉得下心来从头开始学习，从基层小事做起,能够开动脑筋。想象力丰富，喜欢运用联想和跳跃思维来解决学习和生活中的问题。 我的心理承受能力较强，能够克服和正确缓解工作中的紧张压力，每天保持微笑和乐观向上的心态。 总之，我觉得自己各方面都很适合担任客服这份工作。 应聘客服的自我介绍二： 大家好！我叫&imes；&ties;&tis;，毕业于×&tme;学校×tis;专业,选修*。在学校期间，主修的专业课有&time；×&is;(
3、此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课&imes;&tie;tie;,在其中负责×&tes;主模块或者担任&imes;&ms;组长工作，应用了 ×&tim；tms;(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了&imes;&imes；&tmes;什么样的成果。并在实践中,加深了对times；&imes;的认识,提高了此类工作的实际操作能力。 另外,在学校中也参加过一些社团活动，比如&ties；tims;（此处最好说1-2样如学院&imes;&ties;周年校庆活动或院运会)，在其
4、中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责任感有了新的感受和知识。个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。 其次,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心。在这里应聘贵企业的&tmes;&tms;职位,是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。 以上这篇应聘客服的自我介绍为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。篇二：教你在面试中做精彩的自我介绍+自我介绍范文 面试时如何做精彩的自我介绍 在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万
5、不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点： 一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次,感觉一下。二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。 三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长,也不能过于简短。 四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关
6、的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。 六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。在面试时，我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。 1.了解自我介绍的分类自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我
7、介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 .面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。 姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务
8、，则可报出目前所从事的具体工作。举个例子，可以说:“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。年前，我和您先生是大学同学。” .掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题: （1)控制时间 进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、
9、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍,(2）讲究态度 态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方,笑容可掬。 充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。 (3）追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。 总的说来,面试自我介绍
10、十分重要，良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。 、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键,时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念,不要短于2分钟,也无论如何不要超过4分钟。 、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”,要着重讲自己在公司中的工作内容、经历、业绩等。切勿变成“公司史”的宣讲和业务介绍。 、回答问题最好直接切入要点,正面回答问题,要提高语言的“纯度”凝炼、清晰为最佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。 4、要突出自身适合读MBA的优势。如果实在没有优势，至少要有明确
11、的偏好或兴趣。既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑,也不要表现成“全能”或“多面手”,无法突出重点。 5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致,自我评价要明确和客观，并且要言之有理，有事例等于以佐证。 6、坐姿端正,手势大方,防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。 7、眼光不要长时间偏离三位(或两位)考官,不要上视天花板，不要盯住考官桌上的纸。 、表情要尽量放松,最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱“新和力”的笑容,学会用目光或表现表达友善。、衣着、发型，甚至眼镜可以对年龄起到补充作用,年纪偏年轻的可以略显老成，长工龄考生尽量显得青春一些。 1、手机,寻呼机一定要关闭。 一段短短的自我介
12、绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。 最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。 投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模
13、式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事,总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。 身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意
14、自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。 身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。 曾有一项报告指出，日常的沟通,非语言性的占了7%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要,将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。 s00 1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干
15、什么的?你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以,第一个问题,你是干什么的？现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深，自我鉴定就越成功。随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理，并
16、符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。然后,再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。2、投
