2023年办公室工作纪律.docx

上传人:博****1 文档编号:549948564 上传时间:2024-03-31 格式:DOCX 页数:4 大小:14.79KB
返回 下载 相关 举报
2023年办公室工作纪律.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年办公室工作纪律.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年办公室工作纪律.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年办公室工作纪律.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年办公室工作纪律.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年办公室工作纪律.docx(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

2023年办公室工作纪律范文 根据?xx检察分院机关办公室工作制度?及分院相关制度规定,结合办公室工作实际,制定本规定,办公室工作人员均应遵照执行。 一、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。 二、服从上级指挥,听从安排,服从管理。如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经决定,应立即遵照执行。 三、严格遵守工作程序和工作流程,按照办事、办文规那么执行。 四、保护公共财产,不浪费,不化公为私。 五、注意品德修养,戒除不良嗜好。举止文明礼貌,待人接物态度谦和,热情大方,不做有损单位形象的言行,维护单位良好形象。 六、尽忠职守,保守工作秘密。严谨操守,清正廉洁。 七、因过失或成心使单位遭受损失,应负赔偿责任。 八、办公室作息时间一般为法定作息时间,因领导安排、事务需要、特殊情况等超过法定作息时间均应视为正常工作时间,办公室工作人员应严格按要求出勤,如有迟到、早退或旷工等事情,按照办公室目标管理考核方法处分。事后,根据情况,结合工作安排,经领导批准,可以在适当的时候予以补休。 九、病、事、休假及外出办事较长时间均要向领导请假,无故不请假的,酌情视为旷工或迟到、早退,按照?办公室目标管理考核方法?处分。 十、加强学习,提高理论素养和业务水平。加强办公自动化的学习和应用,熟练掌握办公自动化。 十一、未尽事项按照分院相关制度执行。本规定从2023年1月执行。 。 。 1

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号