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1、2022实习转正工作总结报告11篇2022实习转正工作总结报告1来到一个新的工作环境，最能发现自身的缺乏，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，理解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经历，希望能更快的融入公司、融入开发团队，可以全心的投入工作。试用期期间完成的工作还非常有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并根本掌握了java开发技术。熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。理解了核三框架的总体构造和开发流程，并能在核三的根底上进展工程开发。参与了社保电子支付工程的开发。主要负
2、责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了fle_界面开发，hibernate和oracle数据库因为自己在经历上的缺乏，所以，在工程的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有工程经历，没有经历过系统和完好的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深化。3、发现问题的才能不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的才能。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的气氛是非常轻松愉快的。感谢两个月来 经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总
3、结经历，汲取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。2022实习转正工作总结报告2目前来到公司也有半年的时间了，我确实是看到了自己身上的变化，这样的变化是无以言表的，是我如今非常珍贵的东西，我看到了自己的成长，转正如今到来了，可是我心里面非常冲动，我知道自己接下的工作肯定会更加充满挑战，一定要摆好心态，成为名正式员工，我的责任也就更加大了，我肯定会记住这一点，最为优秀的技术员。想想过去的半年时间，我在工作当中那么用心，那么努力，如今换来的回报是值得的，作为一名刚刚毕业的大学生，可以来到这么好的单位工作，确实是我的荣幸，是我如今没想到的，坚持了那么久的时间，半年当中让我看到了自己的
4、变化，成长只在朝夕之间，但一定要坚持下去，这些是毋庸置疑的，我一直都不疑心自己有那份职责，也不疑心自己那份心态，看到了这样的变化，是怎么都想不到的，过去在学校的时候经常会认为自己有很多时间，也会经常找一些借口去敷衍自己一件事情，做得不好，会有无数个理由解释，但是如今不能有那样的心态了，不能继续的去骗自己，欺骗自己永远都是没有方法得到成长跟进步，只要正视问题，解决问题才是唯一的出路，这段时间来的工作验证了这个道理，作为一名技术员，我对自己的专业才能也有着足够的信心，工作了半年的时间，有些时候也会感觉到很吃力，确实是这样的，因为在学校所学到的知识，运用到工作当中，需要时间去适应，有些时候甚至没有接
5、触过，但如今都已经克制了。我对自己如今很有信心，我也坚信这一点，将来不管是到什么时候，我都会坚持自己心中所想，积累一些更加有意义的事情，挑战自己的极限，做到更加努力，更加用心，这份工作与我而言有着非常不一般的意义，如今虽然实习时间已经过去了，半年的试用期，简直对于我来讲有了非常大的进步跟帮助，虽然有些事情是没方法去改变的，但是将来可以做得更好，我坚信在转正之后，我可以进步自己的专业才能，作为一名技术员，我对自己很有信心，只有掌握了专业的知识，掌握了更加专业的东西，才可以把这份工作做的更加出彩，这是我对自己的信心，也是我一直以来所强调的东西，我坚信自己坚持的方向，一定不会错，即使是如今到了转正的
6、时候了，我仍然这么认为，有些事后本来就应该抱有非常多的信念，坚持自己心中所想，总是没错的，我很感谢这半年来的成长，也也知道了这当中的微妙，只有不断的去吹罚自己的潜力，去给自己挑战更加困难的工作，才能得到进步，这是一定的，我相信在将来的工作当中，这一点会得到进一步的发挥，也会让自己有更加强烈的感受，转正之后，我仍然会更加努力，保持好心态。2022实习转正工作总结报告3转眼间，来到“_公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我理解到了公司的概况，包括公司的起和开展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构造，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部
7、主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到如今对人事专员工作的纯熟掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后可以更好的展开工作提供帮助，同时以此鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部，这个开场让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，如今的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资等工作负有施行、协调、监视、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管
8、理等工作，配合相关领导制定、组织施行公司人力资方案，限度地开发人力资，为实现公司经营开展战略目的提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1、招聘工作;a、结合20#年各部门人员需求方案，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以装备各岗位;b、20#年行政人事部共参加了_次招聘会(其中_次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、标准人事档案管理;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，2
9、0#年公司新入职职工人数为：_人;b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;c、为离任员工办理离任手续，催促其物品/工作交接的顺利完成，20#年公司离任员工人数为：_人;d、参与搜集整理20#年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进展分类归档，放置于_楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离任人员进展统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作;协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20#年行政人事部共组织开展了_次针对入职_以内职工的培训课，培训内容主要包括公司开展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理;a、社会保
10、险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险;b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20#年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：_人;c、及时办理离任员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20#年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：_人。5、值日及值班工作的综合管理;a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了_个节假日的放假通知及值班安排工作。7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展
11、各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重;我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进展工作。2、之前的从业经历对目前工作的帮助;毕业之后我在_公司从事了_年_的工作，其业务范围与“_公司”大致一样，一样的行业背景，使我能更快的理解公司的各种情况及行业情况;同时_工作使我纯熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开场从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建
12、档工作。3、虚心请教，融入集体;进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经历的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作;手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的缺乏。a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变才能不够快，还有待进步;b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强
13、做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在20#年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。三、20#年工作方案在20#年的工作根底上，在20#年里，我除了要做好根本的日常工作外，20#年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无破绽;2、将公司的文件、档案整理完善，建立完好的档案目录表;3、将公司人员社保购置到位;4、协助领导做好对公司员工的人文关心，增强员工的归属感，减少员工的离任率;新的一年我将更加努力学习，力争在进步自身专业素质上获得新打破，争取更好的胜任目
14、前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，进步自己的工作和专业才能。虚心向同事学习，取别人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，搜集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，进步自身各项素质和技能，适应公司开展要求。以上是我的20_年年终工作总结，请领导监视和指正。2022实习转正工作总结报告4来到咱们公司已经有三个多月的时间了，按照公司里面的规定，我已经有资格向领导们提出转正的申请了，在这里
15、我要好好地感谢一下我的师傅_，要是没有她一直带着我从事人事工作的话，我也不会在工作的时候获得一些明显的进展，另外我也要感谢一下领导和同事们对的支持，我毕竟只是一个新人，所以我在工作的时候难免会出现一些错误或者有一些方面做的不能让大家满意，不过好在大家对我还是比拟宽容的，这让我在工作的时候有了不少的信心，所以我的成长其实和大家也是息息相关的。如今，我就对这一段时间的人事工作做一个简短的总结。成为人事专员，其实对我来言是一个不小的挑战，因为我此前确实没有过任何和人事相关的工作经历，所以能否在公司里待下去，我自己都不敢确定。为了不给自己丢脸也为了证明一下自己，我决定自己还是得好好地先学习一些人事方面
16、的知识。公司里虽然为我们这些新员工准备了一些培训，但是由于培训时间比拟短暂所以内容得不到充分的展开，这让我的学习时间被拉长了不少，所以我明白假如想要在短时间里就成为一名较好的人事专员的话，那么必须还得靠自己去主动的学习才行。于是，在公司里面，我根本上都是跟着前辈们工作，去向她们请教一些经历或者教训，另外我也知道干人事是不能婆婆妈妈的，而且要勤于动手才行，不然每天的事务足以压的自己喘不过气来，所以我主动的承当了一局部的工作任务，积极地为大家打下手，哪里需要我那么我就会出如今哪里。除了在公司里认真的跟着同事们学习之外，我在下班了之后也没有闲着，我专门去一些教学网站上观看了学习资料，这让我对于人事岗位的认知是越来越多了，要是我一直都能这样长期的坚持学习下去的话，那么我间隔 成为一名合格
