2023年三抓一促活动方案.doc

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1、三抓一促活动方案 主要目标 围绕“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体目标,按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先的要求,把解放思想作为一项硬要求,把治理软环境作为一项硬任务,转变工作作风,优化开展环境,狠抓工作落实,促进跨越开展,以发奋有为的精神状态和创先争优的实际行动,创造新业绩,作出新奉献,实现新跨越。 (一)转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识,引导厅机关广阔干部职工弘扬抢抓机遇、发奋有为的精神,坚持求真务实、敢抓敢管的作风,表达仁者爱人,医者仁心的情怀,深入群众、深入基层、深入社会,在一线砥砺品质,在基层锤炼作风,在实践中增长才干,以饱满的热情

2、和高昂的斗志积极投身到医疗卫生事业改革开展的主战场,在跨越式开展中表达价值、有所作为。 (二)优化开展环境。强化“开展第一,效劳至上的理念,以创立“六型机关为载体,全力打造学习型、创新型、效劳型、效能型、节约型、廉洁型机关。按照创立“开展环境最优的省份的目标,继续深化“四减五制三集中工作,提高卫生行政机关工作效率,提升效劳质量,更好地效劳基层、效劳群众、效劳社会,树立和践行卫生核心文化价值观,用“硬要求、“硬措施为跨越式开展提供良好的软环境。 (三)狠抓工作落实。解放思想、转变观念,形成狠抓落实的一贯作风;勇于负责、敢于担当,树立狠抓落实的胆识和气魄;提升能力、勤政廉政善政,增强狠抓落实的工作

3、本领。以实现“十二五湖北卫生开展规划为总目标,以目标责任制管理为总抓手,按照“要干事、快办事、干成事的要求,建立科学的工作推进、严格的责任落实、健全的督查问责等长效机制。切实解决“中间梗阻现象,确保政令畅通,令行禁止。以治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起的紧迫感、“慢不得的危机感、“坐不住的责任感,确保全年各项卫生工作任务得到不折不扣地落实。 (四)促进跨越开展。坚持保根本、强基层、建机制的思路,加快转变卫生开展方式,以推进支付方式改革、建立基层医疗卫生机构运行新机制、县级医院综合改革等为突破口,争取医改工作的更大进展;以提升卫生应急体系建设、创新公共卫生效劳均等化新机制、提

4、升基层医疗机构效劳能力、发挥中医药特色和优势等为关键点,带动卫生工作全面开展,努力打造“健康湖北,提高全省人民群众健康水平,促进卫生事业与经济社会协调开展。 三、主要内容 开展“三抓一促活动,以转变工作作风、夯实基层组织、优化开展环境为重点,主要开展以下六项活动: (一)开展“机关联基层、干部联群众、促科学开展、促社会和谐活动。增进群众感情,问政于民、问计于民、问需于民、问效于民,把党和政府的温暖送到人民群众中去。 1、机关联系基层,促科学开展。建立厅党组和班子成员挂点联系制度,分片联系指导各地卫生工作。结合“三万、“城乡互联,结对共建活动,指导联系点切实加强卫生行政管理团队建设,重点做好“三

5、强一办工作,即“强班子、强实力、强管理、办实事。 2、干部联系群众,促社会和谐。开展厅机关各处室与市县卫生局结对共建活动。重点做好“五访五问和“三送三进两增工作。“五访五问即:“访基层干部、群众代表,问开展良策;访先进典型、英模代表,问成长经历;访上访人、意见人,问问题缘由;访困难户、低保户,问群众疾苦;访效劳对象、管理对象,问期望需求;“三送三进两增即:送医、送药、送健康,进社区、进老区、进山区,增进联系、增进感情,多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。 (第1-2项,牵头部门:人事科教处配合部门:各相关处室) (二)开展“开短会、发短文、讲短话、简办事活动。下大力气改正文风、会风

6、、话风和事风,拿出更多的时间谋大事,抓落实,抓实事,深入基层搞调研。 3、严格会议审批,厅机关、厅直管单位承办或召开全省卫生系统工作会议,必须报厅党组会或厅长办公会审批;未经批准擅自召开全省卫生系统工作会议,予以通报;控制会议时间、数量和规格、规模,做到开短会;实行“无会月制度。 4、严格控制发文数量,压缩文件篇幅,突出主题,简明扼要,不“穿靴戴帽,做到意尽文止。 5、开短会,讲短话,提高会议效率。提倡领导同志亲自起草文件和讲话,提倡即席讲话。 6、严格控制事务性活动数量,厅领导同志原那么上不出席地方、部门和直属单位组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。简朴办活动,精心组织,控制规模,节

7、约开支,务求实效,力戒扰民伤财、铺张浪费。党政主要负责同志要带头转变作风,带头改进领导方式和工作方法。 (第3-6项,牵头部门:厅办公室配合部门:各相关处室) (三)开展优化开展环境的承诺督办活动。对窗口效劳单位“四减五制三集中的承诺跟踪督办,兑现落实,营造良好的卫生开展软环境。 7、进一步提高卫生行政审批效率。以促进湖北卫生事业跨越式开展为目标,强化为企业、医疗卫生机构、广阔群众效劳理念,优化与提高卫生行政审批流程和效率。进一步梳理卫生行政审批工程,p:h:18,w:252,x:186.696,y:648.812,z:62,ps:null,t:word,r:0,优活动的评议意见建议,研究提出

8、进一步深化创先争优的措施,实现创先争优的常态化、长效化。 10、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,“创一流部门、创一流队伍、创一流效劳、创一流业绩、创一流形象为主要内容的“五亮五比五创活动。深入推进医疗卫生工作为民效劳创先争优活动和治庸问责工作,开展2023年新一轮的公开承诺活动,组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评五评活动,努力把医疗卫生效劳窗口办成优化开展环境的示范窗口、效劳人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。 (第9-10项牵头部门:机关党委配合部门:各相关处室) (五)开展干部职工技能大赛活动。进

9、行岗位练兵,促进岗位成才,检验和展示广阔干部职工能力提升的成效。 11、组织厅机关干部职工能力提升培训活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威为目标,组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。厅机关将分别组织处、科级干部集中调研,开展撰写调研报告评比竞赛活动。选拔优秀选手参加省直机关第二届干部职工技能大赛。(牵头部门:人事科教处配合部门:各相关处室) 12、医疗卫生单位组织开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动,提高医护人员的职业素养和效劳技能,广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。 (牵头部门:医政医管处配合部门:各相关处室) (六)开展选树典

10、型的活动。集中选树一批先进集体和个人,树立湖北卫生新形象,构建湖北卫生人的精气神。 13、组织开展“党建工作先进单位、优秀共产党员表彰活动,展示近两年全省卫生系统广阔医疗卫生工作者创先争优丰硕成果,引领基层党组织和广阔党员创先进、争优秀、促开展,为湖北卫生事业科学开展、跨越式开展奉献力量。 14、组织“我身边的优秀共产党员先进事迹报告会等活动。努力营造创先争优的浓厚气氛,展示创先争优活动的重要成果。 (第,p:h:18,w:36,x:135.036,y:765.842,z:90,ps:null,t:word,r:0, 内容总结(1)三抓一促活动方案 主要目标 围绕“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体目标,按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先的要求,把解放思想作为一项硬要求,把治理软环境作为一项硬任务,转变工作作风,优化开展环境,狠抓工作落实,促进跨越开展,以发奋有为的精神状态和创先争优的实际行动,创造新业绩,作出新奉献,实现新跨越

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