两体系培训试卷

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1、两个体系试卷姓名: 成绩:一、填空题(每空 5 分,共 30 分)1、是事故隐患排查治理的责任主体,掌握四级以上风险分布情况、可能后果、 典型控制措施及可能存在的隐患。2、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和及其导致事故后果和影响范围为标准 而进行的级别划分。3、日常隐患排查的组织级别为、岗位级。4、事故隐患分为基础管理类隐患和类隐患。5、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的,将风险分 为 1 、2、3、4 级其中级最危险。二、选择题(每题5分,共25 分)1、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。A. 考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班2、排查风险点是风险管控的基础

2、。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与 风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、 风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。A. 检查B.领导C.风险分级管控3、 ()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A、企业B、中介机构C、主要负责人4、 1 级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。A、无需立即整改,可以继续作业B、必须立即整改,可以继续作业C、必须立即整改,不能继续作业5、 公司针对各科风险点制定()标准和清单。A、考核依据B、隐患排查治理制度 C、领导带班制度三、判断题(每题5分,共15 分)1、

3、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风 险点进行公告警示。( )2、安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教 训。( )3、工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。()四、简答题(每题 10 分,共 30 分)一、什么是隐患排查?二、隐患一般分几级?两个体系试卷姓名: 成绩:一、填空题(每空 5 分,共 30 分)1、(各生产单位、车间)是事故隐患排查治理的责任主体,掌握四级以上风险分 布情况、可能后果、典型控制措施及可能存在的隐患。2、隐患的分级是根

4、据隐患的整改、治理和 (排除的难度)及其导致事故后果和影 响范围为标准而进行的级别划分。3、日常隐患排查的组织级别为(班组级)、岗位级。4、事故隐患分为基础管理类隐患和(生产现场)类隐患。5、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性), 将风险分为1、2、3、4 级其中( 1 )级最危险。二、选择题(每题5分,共25 分)1、企业要针对各个风险点制订( B )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班2、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与 风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、 风险判

5、定标准认定风险等级,采取不同控制措施是(C)的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控3、( C )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A、企业B、中介机构C、主要负责人4、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,( C )。A、无需立即整改,可以继续作业B、必须立即整改,可以继续作业C、必须立即整改,不能继续作业5、公司针对各科风险点制定(B)标准和清单。A、考核依据B、隐患排查治理制度 C、领导带班制度三、判断题(每题5分,共15分)1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风

6、险管控措施,对风险点进行公告警示。(V)2、安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教 训。(V)3、工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(X)四、简答题(每题 10 分,共 30 分)一、什么是隐患排查?企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国 家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控 措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。二、隐患一般分几级?根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为一般 事故隐患和重大事故隐患。两个体系培训试题危险源辨识方法

7、培训一、1、危险源;根源2、作业危害分析法或者 JHA 法3、评价结果;确定风险管控的优先顺序 4、可能性二、1、A2、C 3、A4、C5、A 6、A 7、A 8、B三、1、什么是两个体系? 安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。2 、什么是风险?什么是危险源? 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。 危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源 状态或行为,或它们的组合。3、说一下本岗位有哪些风险点和危险源?两个体系试卷一、1、各生产单位、车间2、排除的难度3、班组级4、生产现场5、严重性; 1二、1、 B 2、 C3、 C4、 C

8、5、 B三、1、J2、M3、X四、一、什么是隐患排查?企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国 家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控 措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。二、隐患一般分几级? 根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为一般 事故隐患和重大事故隐患。三、结合本职工作,说明如何落实双重预防体系?两个体系试卷风险及管控措施培训一、 1、危险危害因素;后果;事故预防 2、等级四、1、(1)消除或减弱危害-通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施;(2) 密闭-对产生或导致危害的设施或场所进行封闭;(3)隔离-通过隔离带、栅栏、 警戒绳等把人与危险区域隔开;(4)移开或改变方向-如危险及有毒气体的排放 口。2、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施 复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。风险分级管控的基 本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控, 并逐级落实具体措施。

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