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1、职业规划培训光阴的快速，一挤眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，我想是时候好好地做一份职业规划了。那么做职业规划须要留意什么问题呢？以下是我帮大家整理的职业规划培训，希望能够帮助到大家。职业规划培训13月19日，公司组织召开20xx年第一期青年员工培训班活动。此次培训活动是集团成立以来的第一次青年员工培训，也是围绕个人职业生涯规划进行的一次系统培训。作为公司综合办公室的一名青年员工，通过参与培训活动，使我对自己今后的人生和职业规划有了迫切和清楚的认知。现将心得体会总结如下：一、通过参与培训活动，我对职业规划有了新的相识。犹如培训教材所讲，职业生涯是“人在一生中从事社会工作的时间总和”。谋划
2、设计好将来职业生涯规划，对于青年员工尤为重要。结合自身，我认为一名青年员工首先要有一颗爱岗敬业之心，既然干一行，就要爱一行，就要潜下心来，珍惜自己的工作机会，真正钻进去、学进去。将来的目标确定了，才能确保发展的方向不偏差，不会出现大的失误。二、通过参与培训活动，我对企业发展有了更深的相识。当前，集团处在改革发展的重要时期，企业不断深化调整，对员工的职业、技能水平都提出了更高要求，青年员工作为企业将来的发展动力，具有很高的可塑性和发展性，在工作中，每位青年员工都应当围绕自身岗位，明确发展定位，结合企业发展须要和生涯规划，时刻将“学习”二字高悬之心，保持学习的精神和看法，顺应企业的发展变革，珍惜公
3、司供应的岗位机会，不断丰富自己，充溢自己，才是良性的、健康的职业生涯规划。三、通过参与培训，我更加珍惜现有工作岗位。我自20xx年在公司参与工作以来，已有七年的工作阅历。作为一名年轻的老员工，我对公司有着深厚的感情。从一般售货员到综办的行政人员，各个岗位的领导都赐予我大量的帮助，可以说是公司伴随着我的每一次成长，为我创建了成长的空间。因为岗位缘由，我能常常有幸与公司高管干脆接触，每一次的工作接触对我都是一次提升。领导的办事风格、思维方式，对我的启发极大。譬如做时的严谨、学习的理念、思索的广度，对我个人工作生活帮助极大。可以说通过工作，我个人在思想相识、做事方式、待人接物等方面都有了质的提高。珍
4、惜工作，爱岗敬业，端着饭碗干，提着心做事，将是我始终遵循的职业看法。四、通过参与培训活动，我更加明确职业发展方向。在培训过程中，我对自身定位、有了更深的思索。作为一名办公室的行政工作人员，我自身存在着许多的不足和问题，譬如做事不够严谨，考虑事情不够周全，不能时刻保持冷静的头脑处理问题等等。这些在青年员工普遍存在的问题，我认为是可以通过加强自身职业素养、丰富阅历阅历解决的。本人近期规划要在两三年之内尽快的自我提升提高，做一名合格的行政经理。当然，期间须要更多的学习完善、提升和提高。在工作协调上，我要向主任学习与各个部室、分公司的连接与沟通，将工作稳步有效的进行；在工作方式上，我要向副主任学习考虑
5、事情的全面性，条理性；在工作技巧上，我可以向文秘请教文字材料方面的问题；在个人学历和学问方面，我安排在三年内学习管理学的本科学历，让自己的专业学问和管理水平得到进一步的提升。正如总经理在总结发言中的讲话所指，青年员工不断加强学习、加快提升，将工作内容、工作灵感与企业发展机遇紧密结合起来，才能实现自我价值与工作要求的高度结合，使自己与企业发展结合在一起。将来我将结合规划定位，不断加强学习，努力提升，将自己的实力素养水平提升到更高水平。职业规划培训2对企业的意义1、职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题人力资源是一种可以不断开发并不断增值的增量资源，因为通过人力资源的开发能不断更新人的学问、技能
6、，提高人的创建力，从而使无生命的“物”的资源充分尽其所用，特殊是随着学问经济时代的到来，学问已成为社会的主体，而驾驭和创建这些学问的就是“人”，因此企业更应注意人的才智、技艺、实力的提高与全面发展。因此，加强职业生涯管理，使人尽其才、才尽其用，是企业资源合理配置的首要问题。假如离开人的合理配置，企业资源的合理配置就是一句空话。2、职业生涯管理能充分调动人的内在的主动性，更好地实现企业组织目标职业生涯管理的目的就是帮助员工提高在各个须要层次的满意度，使人的须要满意度从金字塔形向梯形过渡最终接近矩形，即使员工的低层次物质须要逐步提高，又使他们的自我实现等精神方面的高级须要的满意度逐步提高。因此，职
7、业生涯管理不仅符合人生发展的须要，而且也立足人的高级须要，即立足于友爱、敬重、自我实现的须要，真正了解员工在个人发展上想要什么，协调其制定规划，帮助其实现职业生涯目标。这样就必定会激起员工剧烈的企业服务的精神力气，进而形成企业发展的巨大推动力，更好地实现企业组织目标。3、职业生涯管理是企业长盛不衰的组织保证任何胜利的企业，其胜利的根本缘由是拥有高质量的企业家和高质量的员工。人的才能和潜力能得到充分发挥，人力资源不会虚耗、奢侈，企业的生存成长就有了取之不尽，用之不竭的源泉。发达国家的主要资本不是有形的工厂、设备，而是他们所积累的阅历、学问和训练有素的人力资源。通过职业生涯等管理努力供应员工施展才
8、能舞台，充分体现员工的自我价值，是留住人才、凝合人才的根本保证，也是企业长盛不衰的组织保证。对自身的好处对员工个人而言，参加职业管理的重要性体现在三个方面：1、对于增加对工作环境的把握实力和对工作困难的限制实力非常重要职业安排和职业管理既能使员工了解自身特长和短处，养成对环境和工作目标进行分析的习惯，又可以使员工合理安排、安排时间和精力完成任务、提高技能。这都有利于强化环境把握和困难限制实力。2、利于个人过好职业生活，处理好职业生活和生活其他部分的关系良好的职业安排和职业管理可以帮助个人从更高的角度看待工作中的各种问题和选择，将各分别的事务结合联系，服务于职业目标，使职业生活更加充溢和富有成效
9、。它更能考虑职业生活同个人追求、家庭目标等其它生活目标的平衡，避开顾此失彼，两面犯难的逆境。3、可以实现自我价值的不断提升和超越工作的最初目的可能仅仅是找一份养家糊口的差事，进而追求的可能是财宝、地位和名望。职业安排和职业管理对职业目标的多次提炼可以使工作目的超越财宝和地位之上，追求更高层次自我价值实现的胜利。职业规划培训3这是我第一次给高校生们进行培训，而且是大型公开课的形式，每次200人。这对我都是个挑战，幸好我喜爱挑战!我以为高校生比企业员工简单接受培训，事实并非如此!凡事只有自己做了才知道各中味道!因为一位老师的介绍，我很有幸地做了四场大一学生的公开课培训。那位老师匆忙赶回老家，后来再
10、没有联系上，在此祈祷她一切安好!心情愉悦!貌似我是毕业后XX年第一次进入高校，能让我联想到的是f4里的剧情，学校应当是个有故事的地方。但想象总归是美妙的，校内正如网上照片那般的空旷大气，在清湖的边上总也沾点灵秀之气啊。接待我的老师用电话引导我开车进去，说是在花坛的左边。好吧，我找啊找，这么大的校内，怎么找不着一朵花呢?好吧，后来才知道，花坛并不肯定有花。就业办的三位老师很热忱，很劳碌!他们的工作节奏很快。我志向中的大一学生，是很听老师话的，我说东就不敢往西。到了现场我就知道了，事实并非如此。有刚进来就趴桌上的，有干脆戴了耳机进来的，还有明摆着坐在正中间谈恋爱的，有书的就带书了，稍好点的就带了张
11、纸和笔过来。同学们，上课的节操呢!我的心啊这个凉。好吧，“死马当活马医!”我就不信了。嘿!我这互动环节小伙伴们还是协作得相当到位的，有救了!我想方设法地调动气氛，目的只有一个：不能让同学睡着了!其次场是晚上，到后半场时我明显感觉到了大家的“*动”!场面仿佛在那一刻失控了。我心里莫名的挫败!因为我自尊心强，我须要得到大家的确定和反馈。于是，我回家后就查资料、翻书，肯定要找到方法。还打电话“求助”!只是其次天立刻来了，远水救不了近火。我只能自己帮自己了。当晚到凌晨一点半睡，次日起来接着改课件。我心里想：宁可我面对新课件生疏而掉下我的面子，也不能因为课件内容不吸引学员造成学员听不下去的状况。第三场起
12、先前一个半小时我才把课件全盘更新!我连一遍整的备课时间都没有。而且，当天多了一个老师听课。我这当心脏啊要跳成哪般!不管了!上了再说。好吧，接下应当猜到了吧，进入表扬我自己的节奏!也是晚上上课，但整堂课完全在我驾驭中。没有一个同学睡着，都抬起头听我课，都主动地跟我互动：举手、鼓掌、嬉戏、回应。同学们给了我最热情的掌声，我感受到了他们对我的认可和喜爱!这就够了!原本，你们以为就此收尾了吧。no。因为还有一场。在最终一场前一天我参与了苏州一个沙龙。因为里面的一些案例和测试我觉得很好，于是又回家改课件。因为我要把我知道的最新的和最好的共享给我的学员，毫无保留!这就是我，一个讲师应当有的素养和责任。最终
13、一堂课，我最终找到课堂的高潮!原来，正如一位老师说的课程也是要策划的。这一系列的公开课，给了我一次很好的历练机会!让我知道讲师并不只是外界看上去的光鲜，背后有太多的东西要付出了。职业规划培训4为了提高北戴河区教化水平，增加我区老师的综合素养，北戴河区教化局特地从北京请来夏老师为我们培训老师职业生涯规划。通过这次培训，让我明确了自己将来努力的目标，找到自己将来的方向。夏老师以“职业生涯规划”为核心内容，通过讲解案例，与大家互动和做性格测试题的方式让我对自己将来的职业生涯规划有了一些想法，提高了对职业和岗位职责的相识水平。由于现在处于职业生涯的前期阶段，有许多须要学习的地方。听完夏老师的讲座，我对
14、自己进行了仔细的分析，并重新修改了自己的职业生生涯规划。我觉得本次培训使我受益匪浅，虽然，我对自身存在的许多问题，还没有找到一个很好的解决的方案和措施，但我会始终努力去找寻，去实践，希望自己敢快成熟起来。职业规划培训55个月之前，我怀着对美妙生活的憧憬，踏入深圳妮薇雅美容美发化妆职业培训学校的大门。实现幻想的第一步就是要有幻想。没有幻想对于每个人来说都是件特别可怕的一件事情。现代社会由于商品经济的飞速发展，社会环境发展改变的速度也特别快，往往安排不如改变快。所以人们很难对自己的人生进行一个长期的一成不变规划。假如以我们柔弱的个体，不加块自己的脚步，跟紧时代的步伐，自己生存的空间也会越来越小。所
15、以，给自己将来的职业生涯做一个规划，就显得特别重要。职业生涯规划不应当只是一纸空文，而是帮助柔弱个体对抗变化莫测的世界的一种有效的工具。中国人讲究以“不变应万变”，因此更须要有一份能应对改变的职业生涯规划。一、自我分析1、我的爱好爱好针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是特别重要的。自己性格活泼开朗，擅长和同学沟通，课外活动最喜爱和同学说笑。没事儿时就喜爱唱歌，看杂志之类的，平常喜爱和同学在一起闲聊。2、自我优势优点盘点（1）主动主动，勤奋向上，只要我认为应当做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。（2）实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，做事作风是务实派。（3）与人交往时比较谦逊、有怜悯心。对挚友忠实友好，有奉献精神。关切他人并供应实际的帮助。但有时很强势。（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当责任。3、自我劣势缺点盘点（1）信念不足，不敢去尝试一些新事物；对简单失败和没有把握的事感到惊慌和较大的压力。（2）脾气有时温柔，有时急躁，心情波动大。在公众场合不敢呈现自己。欲望得不到满意时，由于过分剧烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。4、个人职业分析（1）我的职业价值观：小康型，希望经常得到人们的表扬而不是夸张的赞美。（2） 相应职业类型：先做一名美容师，然后通过自己的努力争取做一名美
