2022年注册咨询工程师《工程咨询概论》考点解析(40).docx

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1、 2022年注册咨询工程师工程咨询概论考点解析(40)1常见违约行为履行不能:指因可归于询问单位的事由导致合同不能履行;履行拖延:指对履行期已满而能够履行的合同,因可归于询问单位的事由未能全部或局部履行;拒绝履行:指询问单位能履行而明示不履行合同;履行不当:又称瑕疵履行,指询问单位没有完全按合同商定的内容履行。主要包括:未根据合同要求供应全部报告或效劳;询问报告或效劳有重大失误或质量低劣,未到达合同要求;履行方式、地点不当等。2担当违约责任方式连续履行:又称实际履行或强制履行。是指当事人一方违约的,对方有权恳求人民法院或仲裁机构作出判决或裁决,强迫违约人根据合同履行义务。担当赔偿金或违约金责任

2、并不能免除当事人的履约责任。赔偿损失:是指当事人方的违约行为给对方造成财产损失的,违约人应依法向对方作出经济赔偿。赔偿损失是典型的补偿方式。违约损害赔偿的范围包括实际损失和预期利益的损失。实际损失是现实财产的削减,也称直接损失;预期利益是指缔约时可以预见到的履行利益,也称可得利益、间接损失。支付违约金:是指当事人一方违约时,向刘方支付肯定数额的金钱。合同法实行补偿性的商定违约金,规定当事人可以商定一方违约时应当依据违约状况向对方支付肯定数额的违约金,也可以商定因违约产生的损失额的赔偿方法。定金罚则:也是一种违约责任担当力式。定金是指当事人一方向对方给付肯定数额的金钱作为债权的担保。定金对于债权

3、的担保作用主要表达为定金罚则,给付定金的一方不履行商定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行商定的债务的,应当双倍返还定金。3合同法中对询问合同的特殊规定询问单位没有提交询问报告:在询问合同中,按期提交询问报告,是询问单位最主要的义务,而没有提交询问报告是最严峻的违约行为,受托人不仅无权收取酬劳,而且应当向托付人返还酬劳或者赔偿损失。询问单位拖延提交询问报告:假如询问单位在接到托付人供应的技术前景材料及有关的技术资料、数据后,在商定的期限内,如两个月,不进展调查论证,托付人有权解除合同,并恳求咨向单位返还已经支付的酬劳和支付商定的违约金或者赔偿损失。假如当事人另有商定的,则依照合同的

4、商定处理。询问单位所提交的询问报告不符合合同的商定:主要有以下几种情形:咨洵报告缺乏客观性和科学性;询问报告中存在着明显的失误,质量低劣,参考价值差;受托人在询问工作中弄虚作假,哄骗托付人;受托人与第三人恶意串通,损害托付人的利益等。假如发生上述情形,则托付人有权拒绝支付酬劳,并恳求受托人支付商定的违约金或者赔偿由此造成的损失。假如询问报告根本符合商定的条什,但也存在着肯定的缺陷,则询问单位应当减收酬劳,已经收到全部酬劳的,应当返还一局部酬劳。4侵权责任指询问单位或执业人员因侵害他人物权、人身权、学问产权、商业隐秘而应担当的民事责任。各种侵权行为中以侵害学问产权最为常见。5实施询问报揭发生损失的责任对于询问单位而言不外于两种责任:一是在咨洵评估报告符合托付或合同要求状况下,托付力、根据询问评估结论进展决策,发生失误、造成损失的责任;二是询问评估报告存在诸如询问评估结论错误等重大质量问题而产生的责任。

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