统计年度工作计划汇总7篇

上传人:G*** 文档编号:549007523 上传时间:2024-06-19 格式:DOCX 页数:15 大小:36.05KB
返回 下载 相关 举报
统计年度工作计划汇总7篇_第1页
第1页 / 共15页
统计年度工作计划汇总7篇_第2页
第2页 / 共15页
统计年度工作计划汇总7篇_第3页
第3页 / 共15页
统计年度工作计划汇总7篇_第4页
第4页 / 共15页
统计年度工作计划汇总7篇_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《统计年度工作计划汇总7篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《统计年度工作计划汇总7篇(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、统计年度工作计划汇总7篇统计年度工作计划 篇1 20某某年,某某县统计局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,紧紧围绕全县“四大奋斗目标”和“四个融合”,弘扬“求真、奉献、团结、创新”的某某统计精神和“移山造湖、坚韧自强、和谐包容、敢为人先”的开江精神,我县统计工作有了较大发展。现将一年来的工作总结如下: 一、主要工作及成效 ( 一)、围绕县委、政府目标任务,抓好统计服务和监测。一是认真完成国家统计调查任务。我局常年开展农村住户调查、城镇住户调查、民营经济调查、规模以下工业企业抽样调查、商业抽样调查、乡镇信息系统工程、妇儿发展监测、贫困监测、旅游发展监测、固定资产投资统计、劳动统计、工

2、业经济考评和国民经济核算等二十多项经常性调查工作,今年各专业人员克服调查工作中的种种困难,认真完成了20某某年统计年报和20某某年定期报表任务,各套报表无迟报、漏报现象,报表差错少、质量高。高质量完成了全省劳动力抽样调查和公众安全感调查。二是统计服务水平进一步提高。重新启刊开江统计,提前出刊领导手册,全年共撰写统计分析42篇,出刊统计信息36期。三是集中力量加强对乡镇某某县级各部门统计数据的监测和评估认定工作。10月初,县统计局某某县目标办加大了对各乡镇、各部门经济目标管理、绩效考评等各类考核指标的考核。截止三季度末,全县国内生产总值(gdp)完成万元,增长13.1%,完成全年目标任务的3/4

3、;全社会固定资产投资完成万元,增长31.9%,完成目标任务的75.72%,增速超力争目标1.9个百分点;财政一般预算收入7685万元,同比增长35.06%;城镇居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目标任务的79.78%;农民人均现金收入2765元,同比增加383元,超力争目标59.58%。 (二)、围绕统计秩序的规范,抓好统计执法工作。 今年,我们将统计法制建设摆在重要位置,加大了统计执法检查力度,有效治理了统计工作环境。一是在开江统计上设立法制看台栏目,建立了统计报表催收制度,典型案件曝光制度,进一步明确了各报表单位的职责、任务和法律责任;二是把今年5月定为“统计法制宣传月”,在

4、开江电视台进行专题报道,大造声势;三是在局内举办统计执法业务培训,逐字逐句学习法律条款,解剖典型案例,探索执法技巧,为依法行政奠定基础;四是按照市局的统一安排,全局执法人员分成三个执法检查组,于今年月份对全县建设系统进行了重点检查,对查出的问题及时进行了纠正。五是依法管理统计队伍,坚持统计人员持证上岗。月对全县统计报表单位的资格认证进行全面的清理,并按照统计从业资格认定办法和持证上岗的有关规定,在全县范围内开展统计从业资格申请和换证工作,全年共收到统计从业资格申请98份,为建立统计人员信息库和动态管理办法奠定了基础。六是依法管理统计资料,坚持目标管理考核数据必须使用统计数据。在县对乡镇和部门的

5、目标管理考核中,由县统计局提供有关考核数据,评定分值。在对数据的考核中,坚持主要数据下管一级;同时数据咨询专人负责,定期发布统计信息,做到了数据管理依法有序、活而不乱、统而不死。 (三)、围绕统计数据质量年活动,加大对数据的评估力度。 1、年初,建立了以gdp为中心的主要统计数据质量评估审核制度,推行报表随表说明制、初审制、查询制。实施了对重要数据每月逻辑评估,对纳入乡镇考核的数据,加大审查力度。要求专业人员重点加强对各乡镇国内生产总(gdp)、农业总产值、工业增加值、固定资产投资额、社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入、常住人口、城镇化率等大要数的评审认定工作。 2、加强统

6、计基层基础建设,提高统计数据质量。一是将乡镇统计基础工作纳入了县委、政府的目标考核。二是派专业技术人员深入到乡镇指导并实施了工业重镇统计网络化的建设,到目前为止,基本实现了我县乡镇统计数据网上直报。 (四)、精心组织,农业普查取得阶段性成果。 1、顺利开展入户登记。从元月一日开始,经过近二十天的努力,共完成我县10万户、万人的入户登记工作,形成登记资料万余套。 、圆满完成手工快速汇总。在手工快速汇总阶段,县农普办组织人员对乡镇登记回来的表进行了认真检查,指出了在登记中存在的问题,并要求对漏登指标、逻辑差错进行再次入户核实,各普查员对登记表进行自查、互查、议查、复查,确保了普查数据的真实可靠。

7、、高质量完成数据的抄录编码工作,提前半个月完成了上千万个指标的编码抄录工作。 、光电录入评价好。在月日至日,县农普办组织了人到市普办进行了为期八天的紧张有序的录入、纠错工作,在录入中,我县甘棠镇、沙坝乡、长田乡在全市七个县市310个乡镇的抄录质量和低逻辑差错率都名列前茅,得到了市农普办的一致好评,我县对农普的高度重视和创新性的开展农普的组织方式也受到了市普办的高度赞赏,并作为全市普查的经验推广。 、搞好了农普的评优推荐工作。在评优推荐工作中,本着公平、公开、公正的原则,共评选出国家级先进个人10个、行进集体4个;省级先进个人4个、先进集体1个;市级先进个人8个、先进集体3个,县普办某某县政府被

8、推荐上报为国家级先进集体。目前,此项工作正进入到质量抽查和数据评估阶段。 统计年度工作计划 篇2 为进一步加强统计法制工作,提高统计稽查水平,保障统计法律、法规的正确实施,促进我区统计法制工作规范化、制度化,根据杭州市统计法制工作考核办法和二五年度统计法制工作实施意见的要求,本着客观、公平、公正和效率的原则,制定本办法。 一、考核对象 各镇乡、街道、余杭经济开发区、五常管委会及区级有关部门。 二、考核内容 统计普法宣传工作,统计执法检查工作,统计基础建设年活动开展情况、统计单位登记和年度检验工作四个方法。 三、考核方法 考核采用计分制,基本分为100分,每项扣完为止,加分不封顶,考核的起止时期

9、为20某某年1月至12月,考核的实际得分某15计入全区统计工作目标考核总分。 具体计分标准及考核办法如下: (一)统计普法宣传工作(基本分20分) 1、开展统计普法宣传教育活动有工作计划和活动安排(5分)。未制定和未上报工作计划不得分 (以印发文件为依据)。 2、根据阶段性工作任务要求在规定的期限内制作宣传标语、横幅和利用本级宣传工具开展统计普法宣传教育活动(10分)。未开展不得分,开展不力酌情扣分(查看本级综合统计台账和有关汇报材料)。 3、建立“四五”统计普法对象普法教学档案,主要包括单位、姓名、职务及培训时间和考核成绩等方面内容(5分)。未建立不得分,建立不完整酌情扣分(查看花名册)。

10、(三)统计执法检查工作(基本分40分) 1、开展经常性统计检查工作(20分)。 完成对统计单位的统计检查数量(10分)。要求大乡镇每月10-15家,小乡镇每月3-5家,未完成酌情扣分(查看综合统计台账和统计检查现场笔录)。 每月月底前向区统计局法制科上报在检查中发现的具有较重统计违法行为的统计对象(10分)。要求大乡镇3家,小乡镇和部门各1家,未报送执法检查名单不得分,迟报扣2分,少报酌情扣分,对已查明情况并上报区局要求进行统计稽查的单位被查处的不扣分,对未上报区局统计执法机关而被查处的单位,警告每家扣1分,罚款每家扣2分,通报每家扣3分(查看法制科检查记录)。 承担并接受省、市两级统计机关平

11、时的统计稽查任务,每次统计稽查另加10分,若在稽查中发现有统计违法行为,并被上级统计执法机关查处并在全区统计法制工作造成不良影响的单位不仅不加分,而且要酌情扣分(查看法制科检查记录)。 2、开展统计执法专项检查工作(20分)。 及时上报区局要求的专项执法检查相关报表和总结报告(2分)。未报不得分,迟报扣1分(查看法制科专项执法检查台账)。 在规定检查对象范围内自查率要达到100%(3分)。每少一个百分点扣0.5分(查看基本统计单位执行统计法情况自查表和基本统计单位执行统计法情况自查汇总表)。 通过市区两级统计执法机关的专项执法大检查(15分)。在专项执法大检查中,如本级被区级检查机关查处的扣1

12、0分,其所属统计单位被区级检查机关查处的,警告每家扣1分,罚款每家扣2分,通报每家扣3分。被市、省级检查机关查处的要加倍扣分(查看法制科专项执法检查台账)。 (三)开展统计基础建设年活动情况(20分) 1、及时上报开展统计基础建设年活动相关报表和总结报告(5分)。未报不得分,迟报扣1分(查看法制科统计基础建设年活动情况记录本)。 2、全面通过市、区两级统计机关基础建设年活动考核验收(15分)。在考核验收中被定为先进单位的为满分,合格单位的单位为13分,不合格并在规定时间内能够改正符合达标验收要求的单位为10分,不合格单位不加以整改或整改后又不符合达标要求的单位为0分计算(查看法制科统计基础建设

13、年活动情况记录本)。 3、在开展统计基础建设年活动中,如有创新举措,并有推广价值的,要酌情加分(查看法制科统计基础建设年活动情况记录本)。 (四)统计单位登记、年检和统计人员持证上岗工作(20分) 1、统计单位登记和年检工作(15分)。做好经常性的统计单位登记工作。所属统计单位(法人单位)登记率要达到100%,每少一个百分点扣1分;按要求完成统计单位年度检验工作,每年对统计单位名录库中的统计法人单位进行年检,年检率要求达到100%,每少一个百分点扣0.5分(查看统计单位名录库) 2、做好所属统计单位统计人员持证上岗清查摸底和报名考试工作(5分)。要求所有统计法人单位专(兼)职统计人员持证上岗,

14、发现统计人员无证上岗而又未向区统计局申请报考统计上岗证的每人次扣1分(查看各类检查记录)。 统计年度工作计划 篇3 20某某年,在某某公司正确领导和上级统计部门的悉心指导下,按照某某公司“,”及某某公司“,,”的总体要求,紧紧围绕服务公司全年生产经营的中心,牢牢把握“”的宗旨,在提高统计数据质量前提下,创新工作方法,加大统计工作力度,圆满的完成了20某某年的统计任务。 一、20某某年统计工作回顾 (一)不断完善统计规章制度,确保执行力度。 1、完善统计规章制度。在原有规章基础上我公司针对统计工作中的盲点针对性的进行了补充,使各项规章制度趋于完善,保证统计数字的准确性和及时性,在集团中树立良好的

15、公司形象。 2、加强基层统计站建设,确保统计工作的执行力度。我公司组织基层单位统计人员培训,使其工作规范化、标准化和合理化。确保上报数据的准确性。制定制度约束上报时间,确保上报时间的及时。 (二)加强管理,设立统计机构,加强人员培训。随着公司的发展,统计工作在我公司也更加规范化,科学化。不但每年都逐步完善统计机构,而且每年都组织现有人员培训。现有统计人员19名,其中专业统计人员4名,兼职统计人员15名,所有统计人员中4名拥有统计从业资格证书,占统计人员比例为21%。为提高规范性,我公司几年参加专业统计资格2人,使拥有资格证书的比例逐年提高,预计明年拥有专业资格证书6人占从业人员比例为31%,同比提高10个百分点。 (三)科学统计,公司生产经营指标再创新高。面对某某公司强势“”,提前一年迈入“”阶段的大好形势,某某公司作为服务某某公司原煤生产的改制企业,经过认真地分析、对比,年初及时提出了“,”的总体要求,目标就是要上总量、超亿元、大跨越、快发展。按照这一要求,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号