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1、 石家庄劳动合同 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称： 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方生产（工作）需要，从事定岗位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产（工作）需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利； 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作需要安排乙方加班，乙方应听从甲方的统一安排。 四、劳动酬劳 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工
2、资，月工资15日前发放。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。 2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。公司简易劳动合同范本。 2、乙方听从甲方工作治理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有
3、关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 法人代表： 合同签订日期：_年_月_日 石家庄劳动合同2 甲方： 乙方_ 身份证号码_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为
4、_月。 二、工作内容 1、甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件； 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的安全和安康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳。 3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为_月； 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。
5、五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项治理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的.商业隐秘。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严峻失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
6、3、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金_元。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员
7、会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）_乙方：_ 代表人（签字）_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 石家庄劳动合同3 甲方（用人单位）： 单位地址： 联系电话： 乙方（劳动者）： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方
8、遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则同意订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经甲乙双方协商全都，同意按以以下第（）方式确定乙方的合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 （二）无固定期限：自_年_月_日起，至法定终止条件消失时止。其中：试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方依据企业工作岗位的实际需要，_岗位，_工作。 第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。 第四条 甲
9、方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商全都，可以变更工作岗位和工作内容。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲乙双方经双方协商全都，按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间： 综合计算工时工作制。经劳动部门批准，甲方在安排乙方从事综合计算工时时，乙方以（月或年）为计算周期，平均工作日不超过法定工作时间，要确保乙方的休息休假权力。 第六条 甲方根据国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假，以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。 四、劳动酬劳 第七条 甲方按以下第_种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为_元/
10、月（周），绩效工资（奖金）依据乙方实际劳动奉献确定。 （二）计件工资。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 （三）根据甲方依法制定的工资安排制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为_。 第八条 甲方于每月_日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险及福利待遇 第九条 甲乙双方必需根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第十条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，
11、按相关法律、法规的规定执行。 六、劳动合同的解除和终止 第十一条 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当根据劳动合同法的第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进展。 第十二条 乙方违法解除劳动合同，或违反劳动合同中商定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十三条 解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。 乙方应当根据双方商
12、定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 七、其它事项 第十四条 如甲方为乙方供应专项培训费用，对其进展专业技术培训的，双方另订培训协议，商定效劳期限。乙方违反效劳期商定，应当根据商定支付违约金。 第十五条 乙方有保守甲方商业隐秘的义务，双方另订立协议，商定竞业限制条款。乙方违反竞业限制条款的，应当根据商定支付违约金。给单位造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十六条 甲乙双方在履行本合同时发生争议，应先协商解决。协商无效的。当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼，申请仲裁应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。 第十七条 本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的，按现法律、法规及政策执行。 第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方： _年_月_日 石家庄劳动合同4
