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1、职业指导师试题及答案2012 年职业指导师考试模拟试题及答案1、为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项（A ）营业执照副本（B ）经办人身份证（C）招聘简章（D ）招聘 登记表2、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要 点的核心内容是（A）办理招聘登记（B）帮助用工单位拟定招聘简章（C）协助 用工单位选择宣传方式（D）了解用工单位基本情况和本次招聘情况3、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情 况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（A ）专场招聘会（B ）委托面试（C）现场面试（D）面试4、了解求职者基本情况-检查相关证件-填写登记表-提
2、交材料 -录入材料一相关部门存档。下列哪种情况适用此流程（A）接待用工单位的工作（B）接待具有高级专业技术、技能的 人员（ C ）对来访者提供就业政策信息咨询（ D ）整理咨询记录，建立 咨询文档5、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实 际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型（A ）现实型（B ）研究型（C）常规型（D）社会型6、一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是（A）正确理解就业政策，保护自己的合法权益（B）对用工单位 的违法行为予以证实，获得职业指导人员的同情（C）保护自己的合法 权益，寻求法律支持（D）保护自己的合法权益，监督用工单位的
3、行为7、“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持，又有助于 改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文 档建立的目的（A）建立来访者需求记录文档（B）建立来访者咨询安排记录文 档（C）建立来访者咨询后记录文档（D）建立咨询后回访记录文档8、求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折 属于（A ）面试挫折（B ）错位挫折（C）方式挫折（D ）动因挫折9、大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客 观原因的是哪个选项（A）求职被骗（B）心理准备不足（C）信息单 （D）职业取向定位有偏差10、职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项 有误的选
4、项是（A）要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的 个体情况（B）可以使用面质技术，但是不要简单化（C）做求职者个 体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用（D）职业指导人员 应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观11、求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征， 希望选个能干辈子的单位。这种错误的择业观属于（A ）墨守成规型（B ）偏好国有企业型（C）偏好一劳永逸型（D ） 好高骛远型12、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容（A）了解用人单位有关情况（B）为已招聘人员办理招聘备案手 续（C）对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员（
5、D）为用 人单位随时提供劳动保障政策咨询服务13、职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位 的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（A）1 倍（B）2 倍（C）3 倍（D）4 倍14、帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（A）招聘成功的可能性分析（B）介绍招聘方式的种类（C）组 织落实招聘计划（D ）确定合理的招聘方式15、新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续（A）30日内（B）60日内（C）90日内（D）半年之内16、下列哪一项不是薪酬设计的主要原则（A）对外具有竞争力（B）对内具有公正性（C）对员工具有激 励性（D ）岗位分析17、按照报
6、送对象，报表可以分为（ A ）岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表和专题报表四类（B ）对内报表和对外报表（C）反映某一特定时间劳动力市场状况的 静态报表和反映某一特定时期的动态报表（D）简单报表和复杂报表18、包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于（A ）岗位资源表（B ）劳动力资源表（C）业务运行表（D）专题 报表19、根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程 序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是（A）制定访问提纲（B）确定访问时间和地点（C）确定访问对 象（D）整理访问记录20、根据访问内容的不同，访问调查可分为（A）结构化访问和半结构化访问（B）结构性访问
7、和非结构性访 问（C）直接访问和间接访问（D）实地访问和邀请访问21、在对数字资料进行分类整理时，按事物的发展规模、水平、 速度、比例等特征分组的方式属于（A）按质量标志分组（B）按数量标志分组（C）按空间标志分 组（D）按时间标志分组22、对劳动力市场供求信息进行甄选及分类 整理的工作要点中的关键点是（A ）审查资料（B ）资料的保存（C）资料的管理（D ）资料的整 理23、在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时，整理资料 的原则除了真实性、准确性、完整性外，还应注意的原则有（A）统一性、简明性、新颖性（B）开放性、社会性、统一性（C）具体性、新颖性、完整性（D ）规范性、开放性、具体性
8、答案 1、C ；2、D ；3、B ；4、C ；5、C ；6、A ；7、B ；8、A ；9、C ；10、D ；11、C ；12、C ；13、B ；14、B ； 15、C ；16、C ；17、B ；18、D ；19、B ；20、A ；21、B ；22、D ； 23、2012 年职业指导员考试辅导试卷及答案1爱岗敬业的具体要求是（A、B、C）A、树立职业理想B、强化职业责任C、提高职业技能D、抓住 择业机遇2、坚持办事公道，必须做到（A、D）A、坚持真理氏自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落3、在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括（ B、 C、D）A、讲究合作，避免竞争氏平等交流，平等对话C
9、、既合作，又竞争，竞争与合作相统一D、互相学习，共同提高4关于诚实守信的说法，你认为正确的是（A、B、C）A、诚实守信是市场经济法则B诚实守信是企业的无形资产C、诚实守信是为人之本D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（A、B、C）A、是企事业持续、健康发展的巨大动力氏是企事业竞争取胜的重要手段C、是个人事业获得成功的关键因素D、是个人提高自身职业道德水平的重 要条件6、职业纪律具有的特点是（A、B）A、明确的规定性氏一定的强制性C、一定的弹性D、一定的自我约束性7、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ A、CD ）的约束A、岗位责任氏
10、家庭美德C、规章制度D、职业道德8关于勤劳节俭的正确说法是（C、D）A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜 的氏勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D、勤劳节俭有利于可持续发展9、下列说法中，符合：语言规范“具体要求的是（B、D）A、多说俏皮话氏用尊称，不用忌语C、语速要快，节省客人时间D、不乱幽默，以免客人误解10、职业道德主要通过（A、B、C ）的关系，增强企业的凝聚力A、协调企业职工间氏调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场11、强化职业责任是（D ）职业道德规范的具体要求。A、团结协作氏诚实守信C、勤劳节
11、俭D、爱岗敬业12、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘 扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（C） 为重点。A、无私奉献氏爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法13、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（D）A、依法治国比以德治国更为重要B以德治国比依法治国更为重要C、德治是目的，法治是手段D、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进14、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（C）A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏氏奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明15
12、、关于勤劳节俭的说法，你认为正的是（C） A、阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展B市场经济需要勤劳，但不需要节俭C、节俭是促进经济发展的动力D、节俭有利于节省资源，但与提高 生产力无关16、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（B）A、诚实守信与经济发展相矛盾 氏诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则17、要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（D ）A、有法可依氏反对“管”、“卡”、“压”C、反对自由主义D、努力学法，知法、守法、用法18、下列关于创新的论述，正确的是（C）A、创新与继承根本对立氏创新就是独立自主C、创新是民
13、族进步的灵魂D、创新不需要引进国外新技术19、创新对企事业和个人发展的作用表现在以（B、C、D）A、对个人发展无关紧要B是企事业持续、健康发展的巨大动力C、是企事业竞争取胜的重要手段D、是个人事业获得成功的关键因素20、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（A、C、）A、是职业道德的重要规范B是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有 关系C、是企业形象的重要内容D、只在自己的工作岗位上讲，其 它场合不用讲21、职工个体形象和企业整体形象的关系是：（ A、B、D、E、）A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的氏个体形象是整体形象的一部分C、职工个体形象与企业整体形象没有关系D、没有个
14、体形象就没有整体形象E、整体形象要靠个体形象来维护22、市场经济是：（A、B、D、）A、高度发达的商品经济氏信用经济C、是计划经济的重要组成部分D、法制经济23、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（B ）（A）市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜（B） 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”（C ）要 做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献（D）在现实中，我们不得 不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由 24、在日常商业 交往中，举止得体的具体要求包括（BC ）。（A）感情热烈（B）表情从容（C）行为适度（D）表情肃穆25、公民道德建设实施纲要提出，要充
15、分发挥社会主义市场 经济机制的积极作用，人们必须增强（ C）。（A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开 放意识（B）个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓 创新精神（C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开 拓创新精神（D）自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、 改革开放意识26、关于办事公道的说法，你认为不正确的是（ABD ）。（A）办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板（B） 办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异（C）般工作人员接 待顾客时不以貌取人，也属办事公道（D）任何人在处理涉及他朋友 的问题时，都不可能真正做到办事公道27、在下列选项中，不符合平等尊重要求的是（ABD ）。（A）根据员工工龄分配工作（B）根据服务对象的性别给予不 同的服务（C）师徒之间要平等尊重（D）取消员工之间的一切差别28、在
