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1、2022年某镇实施机关部门优质服务常态化管理措施汇报范文 某镇实施机关部门优质服务常态化管理措施汇报 为了加强我镇机关部门优质服务的常态化，更好的为群众服务，特制定如下管理措施： 一、首问责任制 （一）为方便群众和其它机关同志来我中心办事，更好地为公众服务，遵循认真负责、热情周到和不推诿、不拖拉的原则，实行首问责任制。 （二）来本中心办事人员询问的第一位工作人员，即为中心首问责任人。首问责任人有责任向询问人提供热情、周到的服务。 （三）当面询问时，属首问责任人所在科室职责范围或首问责任人能够答复的事项，能当场答复的要当场答复；不能当场答复的应告知期限，或做好解释工作。 对不属于首问责任人所在科
2、室职责范围内的询问，首问责任人应负责为询问人指明有关科室或带领至有关责任科室。 （四）电话询问时，属本科室职责范围内的事项要热情礼貌地给予答复；属其它科室职责范围的，要告知该科室的电话号码。 （五）对违反首问责任制的工作人员，一经查实，对相关责任人给予批评教育和内部告诫，并作为公务员考核和奖惩评比的依据之一。对于屡教不改，严重损害机关形象的，依据有关规定给予行政处分。 二、限时办结制度 （一）中心各窗口应根据职责范围和效能建设的要求，科学、合理地确定所承办事项的办理时限。对服务对象咨询的疑难问题，应及时给予指导和办理。对能办的事项要及时予以办理；对需要请示分管领导的问题，应在2日内办结；对需要研究的问题，应在7日内办结。 （二）对服务对象提出的申请，在其符合相关规定及手续齐全的前提。 。 1
