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1、转：关于于毕业相相关事宜宜的说明明一.办理理户口、档档案、党党关系人人事代理理（一）毕毕业后的的档案问问题详细流流程1、毕毕业生“学学籍档案案”与“人人事档案案”的区区别及联联系? 毕业生生的学籍籍档案是是指通过过参加全全国统一一考试并并被录取取的大中中专院校校学生的的档案，它它以文字字资料的的形式记记录了高高考成绩绩、在校校学习成成绩、家家庭状况况、在校校期间表表现和奖奖惩情况况等。毕毕业生的的人事档档案由学学籍档案案转换而而来，是是指毕业业生毕业业后，在在其学籍籍档案中中放入该该毕业生生的报道道证，然然后由学学校将档档案转交交毕业生生就业单单位的人人事部门门或委托托的人才才交流机机构。这这
2、时的学学籍档案案正式成成为人事事档案，它它是通过过毕业生生与用人人单位或或委托的的人才交交流机构构签订就就业协议议，然后后履行相相关毕业业程序并并取得报报道证后后，才得得以实现现。2、毕毕业生应应如何对对待自己己的档案案? 目目前，毕毕业生中中有一种种比较普普遍的现现象：对对档案不不了解，也也不关心心，甚至至有的毕毕业几年年了，档档案还在在学校放放着;还还有的将将档案放放在家里里，更甚甚者早已已不知将将档案丢丢在何处处。现在在，企事事业单位位招聘员员工，国国家公务务员的选选拔等都都要审查查档案，并并以其记记载的相相关资讯讯作为甄甄选人才才的重要要证据，另另外，如如办理社社会保险险、职称称评定、
3、出出具各种种相关证证明等也也都需要要人事档档案。由由于国家家相关政政策，规规定毕业业生毕业业后暂时时找不到到就业单单位的，其其档案可可免费由由学校保保存两年年，有些些同学就就误以为为既然学学校免费费保存，就就无须再再到人才才交流机机构托管管了。其其实，学学校保存存的只是是你的“学学籍档案案”，而而真正发发挥作用用的恰是是你的人人事档案案，如你你的转正正定级、职职称评定定等相关关事宜都都是由学学籍档案案转换成成人事档档案后才才能进行行的。按按国家政政策规定定，大中中专毕业业生毕业业(以报报道证人人事部门门签署日日期为准准)一年年后，即即可由所所在单位位人事部部门或委委托的人人才交流流机构批批准转
4、正正定级;本科毕毕业生毕毕业工作作一年(以报道道日期计计)、大大中专毕毕业生毕毕业工作作满三年年可申报报初级职职称，由由所在单单位人事事部门或或委托的的人才交交流机构构负责办办理。由由此可见见，学校校保存的的学籍档档案只是是“存放放”，起起不到任任何作用用。3、哪哪些机构构能保管管人事档档案? 按国家家政策规规定，组组织、人人事部门门所属的的各级人人才交流流机构才才有资格格保存大大中专毕毕业生就就业后的的人事档档案，各各种私营营民营企企业、乡乡镇企业业、中外外合资、独独资企业业都无权权管理员员工的人人事档案案，一般般由委托托的各级级人才交交流机构构托管。毕毕业生也也可以以以个人名名义委托托人才
5、交交流机构构托管人人事关系系。另外外，各级级人才交交流机构构，如省省人才、市市人才、各各区人才才等，它它们的区区别只是是所属部部门的不不同，其其它无任任何区别别。4、哪哪些毕业业生的档档案适合合到人才才交流机机构托管管? 不不想回本本地而想想将户口口落在学学校所在在地的毕毕业生，准准备考研研的毕业业生，还还无法确确定能否否在现单单位长期期干下去去的毕业业生，以以上这些些毕业生生还可选选择将自自己的档档案人事事关系在在人才交交流机构构托管。5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待
6、明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办办理毕业业生的转转正定级级(三)档档案工资资的晋级级(四)职职称晋升升申报(五)办办理落户户手续(六)出出具省份份证明、落落户证明明、购房房工龄证证明、计计划生育育证明、出出国政审审等;(七)代代收代
7、缴缴养老保保险、失失业保险险、代办办医疗保保险手续续等。二二、关于于毕业生生就业程程序的问问题（一一）、毕毕业生就就业程序序 1、学学生处就就业指导导中心将将全国国普通高高等学校校就业协协议书(以下简简称就就业协议议书)发给各各学院，由由各学院院将材料料发给毕毕业生，毕毕业生每每人一份份。 2、毕毕业生收收集需求求信息，阅阅读毕毕业生就就业指导导报及及相关书书刊。 33、毕业业生自我我推荐、面面试(根根据需求求信息向向有意向向的单位位寄送个个人推荐荐材料或或直接参参加校园园招聘会会和各地地举办的的供需见见面会、网网上招聘聘会)。 4、毕业生与用人单位签订就业协议书，毕业生、用人单位、毕业生所在
8、学院各留一份。5、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。各院系系组织毕毕业生座座谈、毕毕业纪念念活动、毕毕业教育育动员会会、学习习有关文文件、安排毕业业生办理理离校手手续等。各院系系到学生生处就业业指导中中心领取取档案案袋、档档案转寄寄通知单单和毕毕业生登记记表。毕业生生做毕业业鉴定。各院上上报就业业建议方方案按人事事厅的日日程安排排，学生生处到人人事厅办办理毕业业生报到到证。6、6月月中下旬旬毕业生生参加学学校毕业业典礼，到到各学院院领取报报到证。（二）定向生如何就业 定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的
9、公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。三、关于就业协议书的问题（一）、为什么每位毕业生只能有一份就业协议书 就业协议书是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份就业协议书原件。（二）、如何办理就业协议书解约手续 由教育部学生司印制、学校发放的就业协议书每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”
10、确定接收单位，并与用人单位签订了就业协议书后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。已签订就业协议书的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)2、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原就业协 议书负负责毕业业生就业业的副书书记签署署意见并并签字、盖盖章后交交学生处处就业指指导中心33、学生生处就业业指导中中心根据据有关规规定审批批发换新新的就就业协议议书4、毕毕业生领领取新协协议后到到本学院院备案（三三）、毕毕业生如如遗失就就业协议议书如如何补办办？ 毕毕业生如如遗失就就业协议议书，需需本人
11、提提出书面面申请，经经所在系系(所)负责毕毕业生就就业工作作的老师师签署意意见，补补办。补补发的就就业协议议书上上注明“根根据本人人声明，该该生原件件已遗失失，此份份为遗失失补办件件”，以以示有别别于正式式的就就业协议议书。毕毕业生如如谎报遗遗失就就业协议议书，视视情节轻轻重给予予相应校校规校纪纪处分。四、关于就业审批的问题（一）用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续 用人单位接收毕业生时需与毕业生签订就业协议书，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。（二）学校编制就业方案的依据(报到证直接
12、开到接收单位的依据) 学校用以编制就业方案(开报到证)主要以就业协议书和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的就业协议书需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。五、关于报到证的问题（一）毕业生报到证有何作用 报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。（二）开具报到证的时间 毕业生一般在6
13、月中下旬，确切时间以省厅通知为准。（三）何时发放报到证 报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。（四）毕业生何时报到 报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。（五）报到证不慎丢失, 如何补办？ 报到证遗失补办程序如下： 1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。 2、学生处就业指导中心出具证明。 3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书 原件到省省厅流动动调配处处办理补补办手续续。六、关关于档案案、户口口的问题题（一）毕毕业生就
14、就业后档档案、户户口如何何转移 毕业生生的档案案由学校校按其就就业的单单位，发发送到毕毕业生工工作单位位所归属属的档案案管理部部门。毕毕业生的的户口由由学校派派出所按按报到证证上标明明的就业业单位迁迁移。（二二）落户户口、转转档案以以什么为为依据 就业报报到证、升升学的录录取通知知书是毕毕业生档档案转出出的凭证证。报到到单位开开到哪里里，户口口、档案案就转到到哪里。（三）单位没收到档案时该如何查询 单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。（四）毕业生生源地有变动，应办理哪些手续 毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的
15、户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。七、可能出现的问题（一）毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？ 国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。 当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。（二
