人力资源与行政部秘书职务说明书

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1、人力资源与行政部秘书职务说明书档案编号:一、 基本资料1、职务名名称:秘秘书 2、直直接上级级:部门门总经理理 3、所所属部门门:人力力资源与与行政部部 4、薪金等等级: 5、薪薪金水平平: 6、辖辖管人数数: 7、定员人人数: 11 10、工作作分析人人员: 111、分析析日期: 112、批批准人:二、工作概概要2.1岗位位目的协助公司总总裁、部部门经理理处理行行政管理理、文字字、对外外协调等等日常工工作。2.2职务务说明编号 工作作内容 消耗时间1. 完成总裁交交办的各各项任务务;2. 负责公司重重要会议议的通知知、接待待等工作作;3. 根据领导要要求制作作电子文文档,对对办公室室的重要要

2、文件制制作电脑脑备份;4. 负责公司印印章、介介绍信、证证书的管管理工作作;5. 负责公司档档案、文文件、公公函、传传真的分分类、归归档工作作;6. 协助开展公公共关系系维护工工作;负负责接洽洽、维护护公司外外部关系系,负责责接待来来宾;7. 负责与分支支机构、外外部单位位的协调调;8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3职务务权责编号 权限编号 责责任1、对部门门的工作作建议权权; 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、1. 对总裁

3、交办办工作的的及时有有效完成成负责;2. 对档案保管管的完善善有效负负责;3. 对印章使用用的合规规性负责责。4、5、6、7、8、9、三、任职要要求3.1教育育与培训训最低 学历 小学学 初中中 高中 职职高 中中专 技校校 大大专 本本科 硕士士 博博士 其其他: 所需专业主修专业: 1、行行政管理理2、相关专业: 1、2、所需培训科科目1、礼仪2、3、4、5、6、所需培训时时间1、 BB A 一个个月以下下2、 B 一至至三个月月3、 C 三至至六个月月4、D 六六个月至至一年5、 E 一至至两年6、 F 两年年以上3.2经验验与技能能工作经历与 经 验验1、 办公公室文秘秘工作 2 年以

4、以上 2、 年年以上 3、 年以以上 4、 年以以上 专业能力资历凭证1、2、3、4、一般能力领导能力 指导导能力 激激励能力力 授权能能力 创新能能力 计划划能力 资源分配 管理理技能 组组织人事事 时间管管理 人际关关系 2 协调调能力 3 群体技能 谈判判能力 冲冲突管理理 说服能能力 公共关关系 表达达能力 2 公文写作 2 倾听听敏感 22 信信息管理理 2 分析能能力 判断能能力 实施施能力 1、要求求很高 22、要求求较高 3、要要求一般般 4、要要求较低低 55、不做做要求3.3 个个体特征征兴趣爱好项目: 要要求程度度:很高高 较高 一一般 较较低 很很低 很高 较较高 一般

5、般 较低低 很低低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 很高 较高高 一般 较低 很低 个性特征项目: 细细心谨慎慎 要求求程度:很高 较较高 一般般 较低低 很低低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 自然生理特 征征适应年龄: 20岁岁以下 221-225岁 226-330岁 311-355岁 355-455岁 455岁以上上适应性别: 男 女女 男男女皆可可四、岗位关关系职务关系可直接升迁迁的职位位: 可可升迁至至此的职职位:可相互转换换的职位位: 其其 他:内外沟通关关系对内:与上上级的沟沟通 接受总总裁、

6、部部门总经经理书面面与口头头指导同级沟通 保持与与各部门门的良好好沟通与下级的沟沟通对外沟通:五、工作执执行 工作活动基基本功能能 信信息 人 物物工作责任0 风风险控制制1 成本本控制2 指导导监督 3 内部部协调 4 外部部协调5 工作作结果6 组织织人事7 法律律责任8 决策策责任9 其 他0 综合合 00 指指导 0 创造 1 调整整 11 谈谈判 1 精密加加工 2 分析析 22 教教育 2 操作控控制 3 汇编编 33 监监督 3 驾驶操操作 4 加工工 44 转转换 4 处理 5 复制制 55 劝劝解 5 照料 6 比较较 66 交交谈示意意 6 反馈馈回馈 7 服务务 7 服务

7、务 7 掌握握8 接受受指示、帮帮助设备运用电脑 计计算器 电话 扫扫描仪 传传真 装订机机 复复印机 其其他 软件应用1、软件件开发2、网络、系系统维护护 3、专专业软件件使用4、网络工工具、一一般办公公软件使使用工作绩效标标准编号 关键业业绩指标标 量化目目标 指标权权重 1、2、3、4、5、6、六、工作环环境与要要求工作场所经常去国外外、外埠埠出差 因工作需要要经常外外出联系系或商谈谈(本市市) 因因工作需需要与本本市几个个固定部部门联络络 一般仅仅限于本本公司办办公区范范围内 一一般仅限限于本座座位,不不宜外出出 其其他情况况 工作时间 工作作时间极极不固定定且无规规律 经经常需要要加班 经经常需要要下班延延时 一一般只需需白天工工作时间间 工工作时间间较自由由,弹性性制 其其他情况况其他职业病: 名名称: 危险程程度:舒适性: 舒舒适 一一般 不舒舒适工作要求1、工作压压力 很很大

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