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1、事迹材料检察院先进集体事迹材料执法为民铸检魂开拓创新争一流贺兰苍翠，星海涟漪，在巍峨绵长的贺兰山下，坐落着一座因煤而建，因 工而兴的山水园林城市，这个拥有万人口，占地1008平方公里的新型工业城市， 是*市的政治、经济、文化、商贸和信息中心，在这片充满活力的土地上，活 跃着一支严格执法、公正廉明的检察队伍，他们弘扬正气，恪尽职守，为*区 的经济发展和社会稳定提供着强有力的司法保障，这就是*市*区人民检察 院。近年来，该院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题， 按照“争创一流业绩，打造一流队伍”的总体要求，坚持不懈抓队伍、强业务、 促建设，各项检察工作取得突破性进展。近日，该院被
2、最高人民检察院授予“全 国先进基层检察院”称号。近年来，该院党组带领全院干警认真贯彻落实高检、自治区、市检察院决 策部署，自觉把检察工作置于党的领导和人民群众的监督之下，放在全区经济社 会发展大局中来谋划、来推进，积极回应人民群众对公共安全、司法公正、权益 保障的新期待，以争创“全国先进基层检察院”为引领，认真履行各项检察职能， 全面加强基层检察院建设，各项工作实现了新跨越，亮点纷呈。先后荣获全国文 明接待室、全区先进基层检察院、全区检察文化建设示范院、全市法治城区创建 先进单位等44项集体荣誉。重拳惩治腐败创建自侦品牌立足实际，该院党组提出自侦工作“十条”思路，加大惩治职务犯罪力度， 依法查
3、处了房屋征收、道路交通、涉农资金等领域内的窝案、串案，取得显著成 效。2013年以来，共立案查处职务犯罪案件55件79人（其中大案43件62人， 大案比例达86%），有罪判决44件53人，无不起诉、撤案和法院作无罪判决案 件，挽回经济损失2544万余元。自侦工作连续六年在全市名列前茅。积极探索侦查一体化机制，提前谋划“大部制”。20XX年，该院积极 探索和运用侦查一体化办案机制，成功查办了 *市原交通局局长某某等*件*人 的贿赂案件和*区原房屋拆迁办主任刘某某等9人的贪污贿赂、渎职案件。案 件的查处凸显侦查一体化机制的合理优势，其成功经验被自治区检察院在全区范 围内推广。年初，该院根据工作实际
4、，推动“大部制”内设机构改革试点，将反 贪污贿赂局、反渎职侵权局和职务犯罪预防办公室合为一体，整合司法资源，下 设3个侦查科，形成分工合理、权责清晰、协作紧密、运行高效的办案机制，提 高了办案质量和效率。第一季度，立案侦查职务犯罪案件12件18人，贪污贿赂 案件11件15人，11件均为大案；立案侦查渎职案件1件3人，其中两人涉嫌 双罪名且均为大案。充分运用侦捕诉协作配合制约机制，保证办案质效。提出“诊脉、救 助、监督、快移、快诉”的“十字方针”，发挥侦监、公诉对自侦部门的引导、 监督作用，缩短办案周期，提高案件质量。职务犯罪案件侦查期限缩短至42天， 公诉部门审查起诉期限缩短至25天，退侦案件
5、量为零。强化法律监督创新亮点突出该院始终把维护社会公平正义作为首要政治任务，依法打击各类刑事犯罪。 近三年来，受理审查批捕案件902件1294人，经审查批准逮捕773件1073人， 不批准逮捕125件214人。受理移送审查起诉案件1314件1819人，经审查提起 公诉1241件1752人,不起诉46件52人。法定期限办结率、批捕准确率和公诉 案件有罪判决率始终保持100%。创新方式，拓宽监督线索。坚持“四细、四查、四看”工作法；建立 控申、案管、侦监、公诉等部门的联动信息互享机制；将日常监督与专项监督相 结合，监督公安机关立案18件、撤案24件，纠正漏捕50人，纠正漏犯51人， 发出62份。率
6、先制定和，先后被自治区院转发推广。设立检察官监督办公室，实行全程同步动态监督。率先在辖区公安分 局设立*首个检察官监督办公室。建立例会、联席会议、跟踪监督台账、信息 共享工作机制，提高监督实效。自监督办公室成立以来，共提前介入引导侦查取 证386件；案件批捕率提高了 18%；刑事案件的退侦率大幅度降低。此项创新工 作在全区范围推广运用。依法保护未成年犯罪嫌疑人合法权益。探索在押未成年犯罪嫌疑人 “亲情会见”制度，与法院共同开展“圆桌审理”、“庭审教育”。采用电话回 访、家访等方式，全方位监控附条件不起诉对象，成功办理*首例未成年人犯罪 附条件不起诉案件。受理逮捕未成年犯罪嫌疑人案件95件123
7、人，受理审查起 诉案件116件174人。经审查起诉104件157人，不起诉7件7人。涉检涉诉工作措施得力。以“建设标准化、服务亲民化、公开常态化、 管理规范化”要求，建成集控告申诉举报的受理、咨询、答复、查询为一体的一 站式服务平台，便民设施齐全，“服务”意识突出。处理来信来访284件，办理 初核案件23件，刑事申诉案件8件，妥善处理集体访、告急访20件。积极开展司法救助工作，保护弱势群体利益。建立刑事被害人台账， 实行逐件跟踪，按人登记，以便于排查符合救助条件的被害人。近三年来办理救 助案14件，发放救助金47万元，妥善化解一起历时7年之久的信访积案。拓宽督促履行职责案件范围，维护社会公共利
8、益。针对公益停车位乱 收费、管理秩序混乱情形，以检察建议督促负有公共管理职责的行政机关履行职 责，维护公民合法权益，保障公共资源合理利用。办理督促履行职责案件57件， 提出检察建议57件，共收回国有资金198万余元。深化检务公开提升执法规范化以“检务公开U盘行动”为载体，打造阳光检务。在党的群众路线教 育实践活动中，*市检察机关将“检务公开U盘行动”作为践行群众路线的自 选创新动作。该活动于20XX年（本文来自大秘书网）3月26日正式启动，就是 将检察机关的职能、工作动态、专项活动以及办理发生在群众身边的典型案例制 作成电脑U盘，到所辖乡镇、街道、厂矿企业、学校等单位进行播放，每季度定 期更新
9、宣传内容，提升了检察工作透明度和群众知晓度，成为解决服务群众最后 一公里问题的有效举措。加强检察新媒体建设，以公开促规范。依托人民检察院案件信息公开 网、“两微一端”等检务公开平台，公开程序性案件信息1339条，重要案件信 息48篇，法律文书414篇；发布微博8459条，微信公众号推送宣传内容106 期、发布检察信息300余条，客户端平台发布检务信息30余篇。全面从严治检打造过硬队伍实施“龙头工程”，提升班子履职能力。坚持把班子建设作为重中之 重来抓，严格执行党风廉政建设“两个责任”，进一步完善和落实党组议事规则、 中心组学习等制度。班子成员自觉践行“三严三实”做人准则，带头真抓实干， 以身作
10、则，定期述职述廉，真正让“三严三实”内化于心、外践于行。实施“素质工程”，打造素质过硬队伍。实施“青年干警素质提升工 程”，组织开展检察官讲堂、技能竞赛、案件研讨分析、庭审观摩、模拟演练等 活动，强化实战演练，全面提升干警执法办案能力和水平。有13名干警先后被 提拔为中层干部，6名干警分别被评为全区检察业务专家和青年检察人才，1名 干警入选全区侦查监督人才库，2名干警荣立个人二等功，5名干警荣立个人三 等功。实施“文化工程”，提升队伍综合素养。利用办公楼走廊，开设阳光 检察文化墙，展示警醒篇、典范篇及廉政格言等内容图版；创办廉政刊物，制作， 规范干警的行为；成立书画、摄影、文学写作等兴趣小组；
11、组织趣味运动会、读 书感悟、道德讲堂、演讲比赛、文体竞赛、文艺汇演等活动，提升干警道德素质 和文化水平。4名干警在检察官文联组织的”迎新春、送文化”春联征集活动中 获奖。加强检务保障，夯实基础建设强化内部监督，不断提升执法公信力。以统一业务应用系统为平台， 着力打造集律师阅卷、网上电子卷宗流转、网上案件评查“三位一体”的综合案 件管理平台。结合规范司法行为专项整治工作，建立健全案件流程监管日志，确 定业务部门负责人为本部门流程监管员，监管每起案件、每个办案环节的流程情 况和问题并上报案件管理部门，案件管理部门定期通报并监督整改。建立岗位廉 政风险防控体系，促进检察官公正廉洁执法。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。面对新形势、新任务带来的机遇 和挑战。*区检察院将以获评全国先进为契机，以党的十八大精神和习近平总 书记系列重要讲话精神为指引，不断推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化 和保障现代化建设，充分履行法律监督职能，全力维护社会和谐稳定，为促进* 区经济社会又好又快发展再建新功。
