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1、2023工作目标责任书工作目标责任书随着社会不断地进步，大家逐渐认识到责任书的重要性，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是我帮大家整理的工作目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。工作目标责任书1加强学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务，写工作目标责任书。一、主要责任与工作要求：1、学生会内各个成员得严格遵守?学院规章制度?管理条例。2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，
2、以积极主动的心态来调动学生工作。3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更和谐有利于工作的开展。4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩，做到学生干部不挂科的目标。5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施。6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保存意见，必须执行“先工作后反应的原那么。二、目标：完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到标准，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉。三、考核与奖惩：学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个
3、人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守?学院规章制度?管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分。学院团总支、学生会2023年xx月xx日工作目标责任书2为使兴隆的教育教学工作更上一个台阶，使兴隆的教育质量成为一个闪亮的耀点，特制定?中江县兴隆镇中心学校2023-2023学年度教学工作目标责任书?，希望各学校根据目标责任书的内容和要求，认真组织实施，确保各项目标的圆满完成。一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人，对本校的教学工作负总责；教导主任是本校教学工作目标的第二责任人，对本校的教学工作目标具体负责。二、严格执行教
4、学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校，将严肃追查主要领导、分管领导和直接责任人的责任，并对学校教学工作目标考核实行一票否决。2023-2023学年度教学工作目标责任书项目目标任务分值师资培训5分1、有切实可行的教师队伍梯次培训规划，培养骨干教师、学科带头人措施落实，取得明显成效：县级以上骨干教师、学科带头人：镇中10-20人，镇小1015人，分校36人。32、重视继续教育校本培训，建立了校本培训制度，并着力实施；完成课改培训、信息技术培训和骨干教师、干部培训任务；重视教育理论和业务学习，在教职员工中广泛开展活动。2教学管理30分教学管理30分3
5、、积极开展各类示范校创立活动；制定切合实际的近中远期开展规划，并在年度工作中有所实施。严格执行课程计划，开齐课程门类，安全教育、心理健康教育进课表；着力实施课程改革。24、教学常规管理制度完善，领导机构健全；考评细那么科学、合理、操作性强，教风正，学风浓，考风严；检查考核落实，鼓励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次，小型或单项检查每月至少两次，记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教育教学和公务活动中自觉使用普通话，严禁使用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、认真落实特教随班就读工作；特困生、寄宿制学生管理工作有计划、有落实；有经验、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、
6、学科制度。行政深入联系工作落实，效果显著。28、重视学科性活动，形式多样，适度适量，有计划、有落实、有记录，效果显著，能激发学生学习积极性，丰富学生课余生活，每周一次，全期至少十五次。29、认真组织好中小学月周考、期末统考、毕业班的升学考试实考、体考，并做好成绩统计、分析工作，有计划、有落实，措施得力、针对性强，效果显著，记录详实。310、幼教布点合理，中心校附设园带头示范作用突出，保教质量高；积极有效地指导村级园班；社会力量办学秩序良好，办学行为标准。211、狠抓毕业班工作，有较为科学、合理的计划，目标明确，了解、掌握和解决毕业班的教学进度、学生成绩、问题及时，效果显著，质量提升快。212、
7、各种教学常规资料包括普九资料齐全，数据准确，填写标准，装订整齐；按时按量按质完成各种资料及报表。213、教职工劳动管理制度完善，执行情况好，无迟到、早退、旷课会现象。1教研工作10分教研工作10分14、学校建立了校本教研制度，促进教师专业化开展；领导蹲点学科教研组，教学研究计划具体，措施落实；大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课；全校性大型学科教研每月至少一次，全期六次；集体备课，每月至少一次，全期六次；积极参加县教师技能大赛：每科至少1人次参赛。315、认真开展新课程教育教学理论学习和教材研究，落实备课要求和备课制度；认真组织开展和参加共同体活动；积极选派教师参加镇、县
8、、市及以上教学研究活动。116、配合业务部门，做好质量监控工作。认真落实“三项制度教学监督指导制度、阶段教学效果分析制度、教学工作通报制度，发挥“四个平台教学交流平台、考核评估平台、教学质量监控平台、教学效果分析平台作用，狠抓教学质量过程管理，促进中小学教学质量大幅提升，相应记录详实。417、积极开展幼儿教育、特殊教育教学研究活动；积极参加学科竞赛。118、积极开展教育科研，每校有校级课题，中心校有县级课题，示范学校有市级课题；积极撰写教学经验论文，每年发表教研文章不少于5篇。1电教电仪5分19、充实完善现代教育技术装备，现代教育技术设备配备达XX省标，教育技术装备达XX省标。120、进一步完
9、善信息技术设备并到达?四川省中小学信息技术教育根本配备标准?；按要求开设好信息技术课；做到学生使用标准的教材，教师按大纲要求传授信息技术；各学科教师积极开展信息技术与学科教学的整合活动。121、大力开展现代远程教育工程建设，进一步标准完善现代远程教育的管理；积极运用现代远程教育设备和现代化教学手段为教育教学效劳；充分发挥光盘播放室、卫星接收室、多媒体教室、计算机网络教师的作用。122、开好、上好实验课，实验制度完善，实验报告记录完善，演示分组实验开出率90%；电教课达总课时的15%以上；组织教师、学生积极参加现代教育技术装备有关竞赛活动；做好初中理科实验操作考试工作；重视设备使用，存放标准。1
10、23、加强危险化学品的安全管理、采购、使用、贮存，制度齐全，职责清楚，人员落实；充实图书室，逐年增加图书，图书管理标准，师生借阅率高，阅览室定时开放，并对学生阅读进行指导。1教学质量50分教学质量50分24、幼儿园入园率达78%以上；义务教育“四率达国家规定标准，小学一年级入学年龄为6周岁；三类残疾儿童入学率达规定标准；积极开展标准化乡镇幼儿园创立工作，效果明显。825、毕业班合格率、优生率、平均分、升学率到达根本目标任务。中学：各科进入县前5名，同类学校前3名，综合名次进入同类学校前3名；小学：语文、数学均进入县同类学校前6名，综合名次进入县同类学校前5名：兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1
11、526、县统考年级优生率、合格率、平均分到达根本目标任务。中学：各科进入县前5名，同类学校前3名，综合名次进入同类学校前2名；小学：语文、数学均进入县同类学校前6名，综合名次进入县同类学校前5名：兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1527、完成中小学招生任务和普职高送生任务且符合规定要求。普职高送生任务：普高：145人，职高含春招：120人。初一招生：413人。小学送生：镇小268人，分校145人；一年级招生：6周岁以上儿童100%入学；幼儿园招生：镇小280人，分小120人。1028、中小学毕业生接受实用技术培训达100%；“2112富民工程帮扶贫困户2户，建立示范根本2个。2奖励加分升学考试
12、、县统考：单科获镇、县第一名，中学单科高于御河中学，小学高于实验小学；学校、教师个人获县以上教学综合、学科奖；教师指导学生参加学科竞赛获县以上指导奖。倒扣分降档次至一票否决受到县以上主管部门通报批评的；出现重大教学事故的；迟报、漏报、瞒报、误报等重要教学情况和数据的；越级上报信息，主管部门又不知情的；工作处于被动的；严重违反招生、考试政策，买卖生源的；教学质量明显下滑的；其他事项。考核单位盖章：被考核学校盖章：考核单位法人代表：被考核学校负责人：部门负责人：第二责任人：教师纪检信访工作目标责任书为了落实教育体育局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神，强化学校全体教职工的责任意识，进一
13、步做好我校信访工作，创立平安三小，构建和谐三小，加强和改良对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各类事故的发生，创造良好的教育教学环境，特与各年级教研组长签订本责任书：一、主要目标、职责学校纪检信访工作各年级各年级班级责任人：目标和职责：年级第一责任人教研组长：年级第二责任人班主任：年级第三责任人课任：1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人，对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及催促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定，确保一方平安。2、根据信访条例中“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、及
14、时、就地解决问题与疏导教育相结合的原那么，分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级，层层抓落实。3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施具体、责任到人、工作到位，不留丝毫不稳定的时间和空间，确保纪检信访工作万无一失。4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之，一定要勤于排查、勤于催促、勤于落实，做到时时心中有数，全盘监控无误，完成所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的任务。5、各年级教研组长为教职工、学
15、生、群众办实事，办好事。时时处处维护学校的教育形象，执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育，杜绝各类不利于学校工作的问题出现。6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素，做到“信息提前获知，工作力量提前介入及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，及时向学校汇报。7、各年级教研组长按照学校制定的处置突发性事件的工作预案，明确相关责任人责任，做到“发现得早、控制得住、处理得好，采取事前预防与事后应急相结合，坚持依法管理，分级控制，最大限度地控制事态开展。同时各教研组长督导及时，务求实效。8、各年级教研组长要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到热情接待，妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制，对群众反映的紧急问题，第一时间做出反映并上报，第一时间开展调查核实，第一时间采取最强有力的措施予以处理。9、教研组长对所包年级进行不间断监控，一旦发现上访苗头，立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事，及时了解摸清情况，发现问题予以化解。重大问题及时上报，与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，能够解决的要及时给予解决，一时不能解决的，做好解释工作，制止矛盾激化，给信访户无机可乘，防止群
