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1、提升干部培训质效阅历材料 _自治区布尔津县结合干部训练培训需求，主动探究创新培训方式，念好“清、强、活、严”四字诀，科学谋划干部训练培训工作，为县域经济_进展培育高素养专业化干部队我为您整理了提升干部培训质效阅历材料，供您学习参考用法。 _自治区布尔津县结合干部训练培训需求，主动探究创新培训方式，念好“清、强、活、严”四字诀，科学谋划干部训练培训工作，为县域经济_进展培育高素养专业化干部队伍。 理“清”需求思路，增加训练培训精准性。根据“统筹兼顾、突出重点、按需施教、分类培训”的原则，聚焦实行_重大战略部署、党史学习训练、全县重点工作任务等方面内容，广泛开展训练培训工作，征集干部对培训训练看法
2、建议。聚焦领导干部政治理论素养提升需要，先后举办全县干部学习贯彻党的_精神轮训班3期，培训干部1600余人次，不断增加干部改革创新、科学进展、狠抓落实的本事。举办党史学习训练集中轮训班4期，培训2500余人次，持续深化爱国、爱党训练，使全县党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。 建“强”师资力气，增加训练培训多元性。针对新形势下干部多样化的培训需求，根据“引进来、走出去、掘本土”的原则，围绕党史学习训练、_精神和推动高质量进展等主题，通过“请进来”的方式，邀请2名自治区、地区专家教授来布授课，全面提升主体班次的训练培训质量。完善师资库力气，储备授课
3、专题110个，将县四套班子及各部门46名领导干部纳入兼职老师队伍，实行“县级领导讲政策、部门领导讲业务、基层干部讲实践、先进模范讲阅历、专家学者讲理论”的“五位一体”授课模式，每年县委主要领导带头上讲台讲党课，县处级领导、部门党政“一把手”针对各类培训班次讲授专题党课216次。 用“活”培训方式，增加训练培训实效性。立足干部实际需求，根据“缺什么补什么”的原则，构建多层次、精准化的干部训练体系。着力打造“课堂游学”培训模式，抓好党校课堂教学，注重“就地取材”，深挖警示训练基地、红色训练基地等特色培训基地开展主体班培训，增加干部训练培训的后劲和活力。用好“线上平台”，依托“学习强国”“石榴云”“
4、布尔津零距离”等网络平台，适时推送党史学习训练精品课程和纪录片，引导党员干部群众“掌上”学习，不断拓展训练培训掩盖面。目前，累计培训学员7.2万余人次。 从“严”教学管理，增加训练培训规范性。仔细落实干部训练培训学员管理规定，坚持“严”字当头，始终把政治纪律和政治法规挺在前面，贯穿干部训练培训始终。坚持在培训班结业前，重点围绕训练培训内容，实行研讨沟通、撰写心得等多种方式，精准检验学员参与训练培训的实际成效。建立健全干部训练培训管理机制，推行组织部跟班督查制度，切实做好学员培训期间的日常服务和管理。严格执行报名、签到、请销假等制度，严厉?查处违反培训纪律的行为，让干部参与训练培训的过程成为熬炼党性、锤炼作风的过程。 提升培训
