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1、纪检监察干部学习贯彻干部教育培训工作条例心得体会建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的关键。深化全员培训，是提升纪检监察干部队伍素质的重要途径。近期，中共中央先后印发了干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年),为新时代干部教育培训工作高质量发展提供了制度保证和重要遵循。纪检监察机关要深入贯彻落实党中央关于干部教育培训的决策部署，按照二十届中央纪委二次全会部署要求，深入推进纪检监察干部教育培训，加强全员培训和实战训练，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，为打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的
2、纪检监察铁军提供有力支撑。强化政治训练，做深做实党性教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是干部教育培训的主题主线。要突出党的创新理论教育，教育引导纪检监察干部全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，把握好这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，推动全系统更加自觉地用以武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。要深化理想信念教育，加强党章和党规党纪学习教育，促进纪检监察干部赓续对党绝对忠诚的基因血脉，坚守初心使命，牢记“三个务必”,树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，听党话、跟党走，矢
3、志不渝做党和人民的忠诚卫士。突出实战实效，着力提升履职本领。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，纪检监察干部既要政治过硬、也要本领高强。要教育引导纪检监察干部深入学习党的自我革命战略思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，从中找方法找答案，回答和解决好新时代新征程纪检监察工作面临的重大问题，推动正风肃纪反腐工作深化发展。要强化斗争精神和斗争本领养成，教育纪检监察干部坚守对党的大忠大义，增强斗争的大智大勇，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责。要紧紧围绕监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责、追逃追赃等业务工作，组织开展务实管用的专业化能力培训，坚持“干什么学什么、缺
4、什么补什么”,全面提高素质能力，锤炼过硬内功、夯实看家本领。分级分类开展，提高教育培训针对性有效性。开展教育培训不能“大水漫灌”,要分级分类开展、因材施教，创新方式、创新平台，增强教育培训效果。要深入开展研究，聚焦解决大党独有难题、健全全面从严治党体系、完善党的自我革命制度规范体系等理论和实践问题，形成高质量研究成果，助推高质量培训。针对纪检监察系统领导干部、业务骨干、年轻干部、基层干部等不同群体特点、不同业务需要，配置不同师资课程，菜单式、精准化提供教学内容。紧贴业务实操，加大案例教学比重，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提升学习质效。线上线下相结合，发挥网络学习平
5、台广覆盖、便捷化的优势，加强网络培训课程建设，提升干部教育培训数字化水平。不断健全完善纪检监察干部教育培训的制度机制，改进方式方法，加强考核评估，严格培训管理，持续推动教育培训走深走实。学习贯彻干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会近日，中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例,并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用，我们组织部门作为“干部之家”,要明白好干部是选拔出来的，也是培育出来的道理，坚持党管人才
6、的原则，注重提升教育培训水平，深耕干部能力提升“责任田”,筑就教育培训“新高地”,不断“刷新”干部队伍的凝聚力、战斗力。建立专门性理论学习机制，让干部在“精读原文、深悟原理”中校准思想政治的“定盘星”。一个民族有信仰才会力量，一个群体有信仰才会更团结，一个人有信仰才会有方向。理想信念关系到我们党、我们国家的前途命运，要建设一个坚强的马克思主义执政党，保证我国坚持正确的政治方向，广大党员干部就必须树牢正确理想信念。而理想信念来自于理论的学习，即通过学习马克思主义的经典著作，追溯党的理论根基，方能领会真理、坚定信仰。习近平总书记指出：“学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理”。各级组织部门要
7、紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，把学习马克思主义基本理论当作共产党人的“真经”,建立专门性理论学习机制，梳理党的创新理论、党的二十大精神等理论知识，让干部在“精读原文、深悟原理”中深刻认识共产主义，深刻了解中国发展，在历史的脉络中寻找高深“智慧”,感受原著力量，校准思想政治的“定盘星”。搭建差异化实践锻炼平台，让干部在“学用结合、转化实化”中练就担当作为的“铁肩膀”。习近平总书记指出：“要学习掌握认识和实践辩证关系的原理，坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新”。作为新时代青年领导干部不仅要读原著、学原理，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，更要把“悟”的成果运用到实
8、际的工作中，以学促干，以学解困，在思考和理论知识中找寻现实困境的破局“路子”,用深厚的理论基础指导实践，提升学习质效，才能更好地融入到工作当中，助推经济社会发展。各级组织部门要坚持联系实际、学以致用的培训理念，围绕中心工作，搭建差异化实践锻炼平台，开设案例式、沉浸式现场教学课程，推动教育培训从“漫灌”向“滴灌”转变，引导干部走出“舒适区”,在“学用结合、转化实化”中练就担当作为的“铁肩膀”,避免出现“闭门造车”“纸上谈兵”的情况，切实做到学思用贯通、知信行统一。完善多元化交流学习模式，让干部在“深入研讨、广泛交流”中掌握破解难题的“金钥匙”。“他山之石，可以攻玉。”近年来，多省份选派优秀的干部
9、跨地区跟班学习，这成为培养锻炼干部，提高干部综合素质的重要途径和手段。目前我国正处于一个大变革时期，变革需要的就是前瞻性的视野与包容性的思想。“眼界决定格局，格局决定高度”,作为新时代的干部面对复杂多变的形势，既要为一域“谋”,更要为全局“试”,努力适应时代发展的潮流。习近平总书记强调：“历史的车轮滚滚向前，跟不上的人必将成为落伍者，必将被历史所淘汰”。各地要以全面提升干部干事创业本领为目标，将“开拓思维”贯穿干部教育培训始终，完善多元化交流学习模式，给足干部成长“养分”,让干部在“深入研讨、广泛交流”中碰撞出思想的火花，实现“教”与“学”双方互动、交流，进一步拓宽干部的眼界，增强判断形势决断问题、驾驭全局的能力，让干部更好更准地解决工作中的难题。
