《2022国家公务员面试指导-尖锐问题超强的爆发力.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022国家公务员面试指导-尖锐问题超强的爆发力.docx(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022国家公务员面试指导 尖锐问题超强的爆发力 1、有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特徵来答复。 有些岗位需要求职者超越自我。比方,一个开创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住孤独。 比方,一些专业技巧、技能性强的岗位。 2、有关“怎样对待别人”的应答思路 对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地对待自己,对待别人,就不能正确地对待工作。在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评
2、价自己一样,优点应多于缺点,在确定优点的前提下,看同事的缺乏。 假如在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,最好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。 3、有关“事业和利益选择”问题的应答思路 在面试过程中,应试者会经常遇到“两难”选择的问题,比方“对个人利益和对事业选择”这样的问题,简单化的答复就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择,是对公正原则的选择,是对挑战自我的一种选择。当然,大前提还是对事业的选择。 在面试中,必须坚持这个原则,否则,就意味着您将放弃这次机会。 4、有关“面对失败”问题的应答思路 应试者在答复这个问题时,要留意避开两种不合适的答
3、复:一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭受的失败使我受到了沉重打击,直到现在还不能恢复过来。花无百日红,人无千日好。 人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上,对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。 一个人有多大的力量,就会遇到多大的困难。 同样 ,不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受力量也是有很大差异的。同一件事情,对甲来说可能是晴天霹雳,而对乙来说可能会泰然处之。所以,华图面试资深专家告诉考生们,面对困难和挫折,要说明您的心态,特别要说明您坚强的一面。 既要正视困难和挫折,又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训,养成把坏事变成好事,把挫折变成动力的意识和力量
4、。 5、有关“动机”问题的应答思路 应试动机是一个人行为的内在因素。作为应试者,除根本情况、根本条件、根本力量符合岗位要求外,求职动机就显得尤为重要了。在面试中,通过应试者对求职动机的描述,可以给考官供应三个重要资讯: 一是了解您的为人、职业生涯设计、人生抱负追求;二是了解您一旦被录取后,您想做什么工作、怎样工作;三是求职动机时的表述是否準确、明了、真实、生动。在求职动机的表述过程中,是您展现自我才能的一个重要机会。一般说来,除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求,还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍,让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相全都的。 如主考官赞成您的职业选择,您胜利的机率就会大大提高。