房地产销售年终总结.doc

上传人:大米 文档编号:547963047 上传时间:2023-07-17 格式:DOC 页数:57 大小:85KB
返回 下载 相关 举报
房地产销售年终总结.doc_第1页
第1页 / 共57页
房地产销售年终总结.doc_第2页
第2页 / 共57页
房地产销售年终总结.doc_第3页
第3页 / 共57页
房地产销售年终总结.doc_第4页
第4页 / 共57页
房地产销售年终总结.doc_第5页
第5页 / 共57页
点击查看更多>>
资源描述

《房地产销售年终总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《房地产销售年终总结.doc(57页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、房地产销售年终总结房地产销售年终总结(精选篇1)光阴似箭,岁月如梭,一年的时光又悄然而过。这一年,在公司领导的带领下,以“正心广德,奋发有为”的企业精神为指引,我部门人员努力拼搏,锐意进取,为已过去的一年画上了一个圆满的句号。现就将一年来的工作做以下总结:一、20_年房地产宏观政策对在售项目的影响20_年对于房地产行业来说是不平凡的一年,也是步履维艰的一年。整个实体经济的不景气影响着整个房地产,不过在这一年里,政府运用土地、金融、税收等手段,鼓励人民购房,带动刺激消费,因而目前政策上还是很乐观的。主要利好政策有:1、针对首套及多套住宅的差别化住房信贷政策;2、_银行房贷利率、利息的多次下调;3

2、、取消住房交易环节的契税和个人所得税优惠政策;4、公积金贷款政策的一再放宽;以上的调控措施不仅给消费者带来了一定的消费动力,而且也给楼市带来了部分成交量,导致_市场房价在今年度微微上涨,同时对我们_和_的销售也带来不少的帮助。除了这些利好政策外,20_年我部门将在宣传与服务上来争取更多的客户,力求销售业绩跨上一个新的台阶。二、20_年开发项目销售具体分析在公司领导的带领下,_和_的整体销售情况良好,基本完成了20_年度销售目标。1、_销售情况20_年_累计开盘x栋楼,其中可售住宅共_套,截止12月底已售_套,已售面积达_平米,整体销售率达_%,回款金额_元。2、_销售情况20_年_累计开盘4栋

3、楼,其中可售住宅共_套,截止12月底已售_套,已售面积达_平米,整体销售率达_%,回款金额_元。三、销售部具体工作(一)项目开盘工作1、20_年做为主抓部门,在其他部门的配合下,成功进行了_及_的数次开盘:(1)20_年12月14日,举办了_A区A1、B2楼的开盘。(2)20_年3月,举办了_A区A3楼的开盘。(3)20_年4月,举办了_A区A2楼的开盘。(4)20_年6月,举办了_B区B4楼的开盘。(5)20_年8月,进行了_1,2号楼的开盘。(6)20_年9月,进行了_4号楼的开盘。(7)20_年12月,进行了_12号楼的开盘。(6)20_年11-12月,举办了_C区C4、C6的开盘。2、

4、办理了_A1、A2、A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼的已售房源面签及网签工作。3、协助电商拟定了与以上项目开盘有关的营销方案、推广计划,并根据敲定的推广方案对相关的户外路牌广告、电台广告、网络广告制作及短信广告的发布进行了安排实施。4、在房屋销售上,截止12月月底,_A区房源销售率达_%,剩B区现不能预售的一个单元外,已基本售罄,销售率达_%,而且针对C、D区未售的大面积房屋,也会在新一年里对销售方案做相应的调整,已促使未售的大面积住宅早日售出,减少公司积压存量房。(二)项目交房工作我部门于20_年7月对_项目住_6号进行了交房工作,20_年12月对_1-5号进行了交房工作。_可交房共计_

5、套,其中住宅_套,已交付_套,商铺_套,已交付_套。其余未交付共计_套,未交的原因主要集中在_。交房工作非常圆满,让所有业主都感受到了回家的感觉,颇受好评。其中商铺延期交房时间较久,客户颇有意见,在我部置业顾问耐心解释下,所有客户都得到了满意答复和解决,交房工作得以顺利进行。(三)部门对接工作与银行的对接工作本年向_银行,_银行,_银行,_银行申报了_A1、A2、A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼贷款项目审批工作,保证了所售项目按揭贷款工作的正常运行。截止12月底,银行共审批贷款_笔,可放款_元,已放款_元,未放款_元;对于未放的贷款,已与银行沟通,在20_年x月份将全数放至公司账户。(三)

6、部门具体工作1、销售台账的健全规范20_年重新对销售台账进行了规范,填加补充了身份证号、客户地址等等信息,进一步使销售台账的反馈信息更加全面,其次每天的收入、费用报表的双向核对,保证的录入信息的及时、准确、完整。2、房源销控在商品房的销控上,每天按时与财务行政核对前天订房、交付款情况,进一步对所售房源信息做到事先掌握及时反馈的目的,由而避免出现一房两卖及其他损失的发生。而且每周五准时与财务开碰头会,上报一周合同签订情况及售楼部一周的销售情况,并及时对本周所出现的问题及需商讨的疑难杂症,做到有效解决。3、票据管理在票据管理上,房款收据齐全后及时开据收据,保证票据填制完整、核算准确,尤其是公积金放

7、款客户;20_年全年开据收据近1000户,已全部录入明细交由财务人员核销。部门所用的出入库单据、介绍信、收款收据等均按财务要求进行开据,并及时核销。4、为项目后续销售做好前期准备工作_目前剩余的6栋楼未售,以及已售5栋楼的剩余房源,以及_的商铺。目前均做好了宣传物料准备,提前进入前期蓄客阶段,摩拳擦掌为来年项目的销售做好的全面的准备。5、部门内部培训及人员培养20_年根据销售情况,制定整理了部分内部培训资料,加强了部门人员销售业务的学习与掌握,提倡传、帮、带等促进手段,不断提升个人业务水平,将部门人员带了出来,也带出来一部分新员工。以上是我部门的年度总结,不足之处请指正。20_年又是一个新的开

8、始,也是一个新的起点,站在新的超跑线上,我们将重整旗鼓,整军待发,在新年一年里再创佳绩!房地产销售年终总结(精选篇2)岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人20_年一年来的工作情况做以下总结:一、工作思想积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心

9、竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。二、日常工作我于年初进入公司以来,在公司销售部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。进入公司的这

10、段时间里,我主要负责销售楼盘,在师傅的带领下我很快适应了工作,并取得不错的成绩。在这期间我主要做了以下工作:1.根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。2.策划_小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。3.办理售房合同,负责开发公司的.文件文字处理,保管资料的收发登记。4.参加_拆迁工作及合同的管理。5.进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。三、工作中的不足第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己

11、的工作任务。房地产销售年终总结(精选篇3)一、公司工程的成员组成营销部销售人员比拟年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在缺乏,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作,销售人员从能力和对工程的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为公司的领导,我有

12、很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的.严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与

13、我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。四、营销部的管理前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来防止不利于双方合作和工程运作的事情发生。房地产销售年终总结(精选篇4)在房地产行业工作也已经半年多了,

14、在销售方面还有待提升。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提升,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。先就以半年的工作情况做以总结:第一、最基本的就是在招待当中,始终要保持热情。第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,便利展开。第三、经常性约客户过来看看房,懂得我们楼盘的动态。增强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。第四、提升自己的.业务水平,增强房地产相关知识及最新的动态。在面对

15、客户的时候就能游刃有余,建立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户供给最合适他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。第六、学会应用销售技巧,营造一种购买的欲望及气氛,恰当的逼客户尽快下定。第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我感到态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人才能、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改良和发展,而消极、悲观者则怪罪于机会、环境的不公,总是埋怨、等候与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向。现实生活中

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号