《残联领导班子建设情况报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《残联领导班子建设情况报告.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX市残联领导班子建设情况报告 为进一步推进我市残疾人事业的发展，提高领导班子执政能力。市残联深入开展学习科学发展观、创先争优“三查三进三解”等一系列活动。通过集中学习、查找问题、分析评议、完善整改和“回头看”活动，提高了领导干部的政治思想素质，精神面貌焕然一新。 一、团结战斗，着力创建“四好”领导班子 在班子建设中，我们把创建“四好”班子作为有效载体，为强化班子成员创建“四好”班子意识，集中将“学习创新好”、“民主团结好”、“勤政为民好”、“清正廉洁好”的具体要求进行了贯彻学习，使班子成员时刻对照检查自己的言行，该做什么不做什么，让班子成员都按照“四好”要求去做去落实。 （一）学习创新，全力
2、建设学习型领导班子 近年来，我们把领导班子、干部队伍思想政治建设和理论学习摆在重要位置，通过政治理论的系统学习，提高了党员领导干部的政治思想素质和道德水准，坚持学习带着工作、工作促进学习的原则，坚持每半个月集中一次政治理论学习，要求领导干部及全体党员结合政治理论学习或业务工作实际坚持写读书笔记和心得体会。我们还开展了一系列主题鲜明的学习专题，一是开展 “三查三进三解”创先争优主题教育活动，把创先争优活动内容纳入领导班子学习计划，在深层次学习的基础上，向全体党员同志作辅导报告和交流学习心得体会，带头从思想根源上查找问题、制定整改措施，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习整改，全面提高了
3、党员领导干部政治思想素质。二是围绕加强党的执政能力建设，努力探索在实践中加强党的执政能力建设。三是开展廉洁自律自查自纠专项清理工作，班子成员作出了廉政公开承诺；四是班子成员带领干部职工下农村、进社区开展“四走进”活动，面对面征求意见，倾听群众呼声，了解群众民意，解决群众关心的切身利益等热点难点问题。五是认真学习党的十八大会精神，为构建和谐社会，推进我市残疾人事业的发展规划，领导班子通过学习，统一了思想，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入持久抓学习、抓整改、抓制度、抓作风建设，实事求是、与时俱进的良好氛围， 真正做到在实践工作中践行“三个代表”重要思想，体现为人民服务的宗
4、旨，真正做到为残疾人办实事，办好事。 （二）民主团结，着力成为坚实的领导核心 市残联领导班子团结齐心、相互尊重、彼此交流、通力合作，在指导工作中有很强的凝聚力、吸引力和战斗力，能够团结带动本系统的干部职工完成各项工作任务。在班子内部有一种民主和谐、公开公正、理解尊重、齐心协作的良好氛围。一是发扬团结协作精神。领导班子成员之间做到了大事讲原则，小事讲风格，相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不攀比，相互配合不推诿，人心思进，步调一致，政令畅通，运转协调，确保班子的整体合力得到有效发挥。二是坚持民主集中制原则。严格党组议事制度，凡属重大部署、重大事件、干部任免、奖惩、经费分配、财务开支等重大问
5、题，实行集体研究，民主讨论，科学决策，集体签字负责。三是加强相互沟通联系。定期召开民主生活会，利用召开班子会议和其他有利时机，开展交心、谈心活动，坚持批评与自我批评相结合，做到坦诚相待，互帮互助，交换意见，取长补短，增进相互间的理解、支持和信任，增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。四是坚持领导班子成员参加组织生活，针对民主生活会中提出的问题，在党员大会上通报民主生活的情况、整改的措施及整改落实情况。五是领导班子成员相互信任，多年来，领导班子成员从未发生过互相扯皮、推诿、埋怨、吵嘴等不愉快的事。面对矛盾和困难，领导班子成员总是互相支持，互相鼓励，心往一处想，劲往一处使，齐心协力干大事。六是发挥领导
6、班子示范作用，班子成员做到了共同维护班子的权威，带头执行各项规章制度，要求别人做到的自己首先要做到，在群众中塑造班子的良好形象，将班子内部形成的团结务实作风带到整个单位，影响全体干部职工把精力投入到残疾人事业发展上来。 （三）勤政为民，全力打造服务型领导班子用树立科学的发展观指导工作实践，在实践中加强党的执政能力建设，全体班子成员始终站在最前沿，狠抓正面教育、形势教育、典型教育、警示教育和开放教育，广泛收集各种意见和建议，坚持“原因两头查、问题两头找、上下联动改”，建立了长效整改机制，作风得到改进，管理实现了规范化、制度化。 （四）清正廉洁，全力建设自律型领导班子 始终把树立公道正派的思想作风
7、，对己清正、对人公正、对事公平，始终把党的事业，人民的利益放在第一位，把大公无私、公道正派贯穿于学习和生活中，坚持公道正派的表率，十分重视廉政建设，班子成员做到了不为名、不为利，真心实意干工作，坚持用人格力量带队伍，建立了行之有效的廉政制约措施。一是认真执行党风廉政建设责任制，对创建廉政型领导班子进行部署和安排，认真执行“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设和反腐败工作责任制，明确各分管领导及职能科室的职责分工，实行严格的考核、督办制度。二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则。三是健全监督程序和监督制度，推进政务公开制度，坚持在干部的培养使用上公开，重大决策公开，重要项目公开，年度考评公开，财务管理公开。 二、存在的问题及努力方向 市残联虽然有一支政治素质好、领导能力强、工作作风正，团结务实，勤政廉政的好班子，为我市残疾人事业发展做了一些工作，取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求还有很大的差距，仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：一是解放思想不到位，改革创新的动力不足；二是问题和困难仍比较突出，需要自身进一步努力和争取支持等。针对这些问题，市残联领导班子将认真进行反思，并根据实际情况，在观念上进行创新，切实做好残疾人工作，化解制约因素，努力营造良好发展环境。1
