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1、城市精细化管理工作意见 为全面推进城市精细化管理向纵深发展，在加快城市建设、打造*速度的同时，使省会城市管理水平再上新台阶，实现建设与管理协调发展、同步提升、相得益彰,努力打造干净整洁、清新靓丽、井然有序、文明和谐的省会环境,彰显省会新形象，决定在全市推进城市精细化管理运行体系建设。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻落实立党为公、执政为民的方针，通过将城市管理工作流程化，强化各流程环节的责任追究和奖惩制度的落实，进一步完善市、区、街、居四级联动的城市管理网络,在城市管理的每个步骤贯穿精心、每个环节做到精细、每项标准达到精确、每个景观力争精致，每项工作做成精品，进一步把城市管理工作做得
2、更深、更细、更实,为打造繁华舒适、现代一流的省会城市提供有力支撑。 二、工作目标 针对当前城市管理工作中机构设置不合理、机制运行不顺畅、职责分工不明晰、执法力度不到位、工作水平不够高等问题,通过强力推进精细化管理，建立起城市管理职责明确、标准统一、奖惩科学、运行高效的良性管理机制。 三、主要措施 按照市进一步深化城市管理体制改革的实施意见要求，通过对城市管理力量进行合理分配、建立健全城市管理规章制度、创新完善城市管理手段、强化层级考核奖惩力度、提升城市服务保障能力等，建立起制度严密、统一协调、高效透明、保障有力的城市管理长效机制. （一）整合城市管理力量,继续加大重心下移力度，将城市管理拓展到
3、XX县区政府管辖的各个层面。进一步强化属地管理原则，完善“两级政府、三级管理、四级落实”管理体制,发挥区级政府管理城市的主体性作用。一是在去年对XX县区“四横”（槐安路、裕华路、中山路、和平路)主干道以外道路市政基础设施维护、管理权下放的基础上，待“四横主干道整修完工后，立即组织将其设施维护、管理权全部下放到对应的各区政府。二是督导各区政府根据管理范围发展趋势，将区级城管力量合理分配到乡镇办事处、社区（居委会）中去,充实基层执法力量，形成以市为核心、区为重点、街道为基础、社区居委会为辅助的“金字塔式管理模式，实现城中村、石环公路内、城郊结合部等管理网络无盲区。三是强化市对区、区对街道、街道对社
4、区的层级督导考核力度。通过业务培训、建章立制、经验交流等方式，健全完善层级管理、层级指导、层级考核制度，进一步增强区级政府管理城市的责任心和使命感。 （二）创新城市管理理念，健全规章制度，精心在细节管理中打造健康有序的城市新环境。随着城市的快速发展、管理体制的不断变化尤其是省会“三年大变样”新格局的逐步建立,必须更新理念、完善规章制度，跟上城市发展的步伐.一是开展城市管理iso9001质量管理体系认证工作.规范化、标准化和长效化是提升城管工作水平的目标。目前全国只有宁波、昆山、XX市城管局通过了iso9001质量管理体系认证，取得了良好的管理效果.市城管局决定自今年6月份起开展城市管理iso9
5、001质量管理体系认证工作,通过标准的质量管理体系实现行政执法、市政养护、市容环境、清扫保洁、公用服务、队伍建设等方面的规范运行。二是建立健全规章制度。结合城管体制改革，修订完善市容市貌、市政设施的层级考核办法，制订层级执法监督考评制度，切实把制度建设与管理服务工作有机结合起来，以制度建设促进城管工作的健康发展。三是深入推进局领导包道路、干部包街道责任制建设。在市、区、街、居四级城市管理部门中实行领导包街责任制，每名城管干部职工分包一条（段）道路,保证每周两次徒步上路巡查,发现问题及时落实、层级考核,对难点、重大问题四级联动，协调解决。 (三）搭建城市管理平台,创新管理手段，以长效化、科学化的
6、管理保障“三年大变样的建设成果.繁华舒适、现代一流的省会城市为城市管理工作提出了更高的要求，必须以长效、科学的管理手段保障城市的建设成果。一是全面实施数字化城市管理.通过万米单元网络化信息平台，打造集数据管理、动态监控、行动指挥、信息发布、投诉受理、便民服务等功能于一体，精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理高效反应机制，实现城市管理人人有责任、事事有人管、个个受监督，推动城市管理的精细化、规范化和长效化。二是成立市城市管理工作协调委员会.由市委常委、副市长王大虎同志任主任，市政府副秘书长董玉辉同志、市城管局局长崔金刚同志任副主任，市规划、建设、公安、工商、环保、房管、卫生、水利、民政
7、、园林、文化、电力、电信、联通、移动等部门和单位主管领导为委员会委员，定期对城市管理工作中存在的热点难点问题进行研究部署，彻底解决仅靠城管一家单位难以彻底根治的占道经营、露天烧烤、小广告等城市顽症。三是市城管局成立推进城市精细化管理运行体系建设工作领导小组.由市城管局局长崔金刚同志任组长，局领导班子其他成员为副组长。领导小组下设办公室，成员由各区城管局长、市城管局办公室、人事处、计财处、纪检组、市容处、市政处、广告处、公用处、法规处、督察处等相关人员组成，具体负责整个工作的协调落实，各区城管局、局属各单位也要成立相应机构，保证工作取得实效。 （四）严格城市管理奖惩，通过实施层级市容考评，实现城
8、市管理效能的提升.严格的考评奖惩是精细管理的重要保障.随着城市管理工作重心下移，要制订办事处（乡镇）、社区（居委会）的城市管理工作标准，使基层各级城管部门定人员、定职能、定经费，落实岗位责任制.同时,完善市对区、区对办事处(乡镇）、办事处（乡镇）对社区（居委会)的层级考评制度。市考评办对市内市政设施、环境卫生、居民小区、建筑工地、园林绿化、夜景亮化、户外广告等，做到每周一评比，每月一公示，严格考评,严格奖惩。在城管执法方面，全面推行“路街长负责制，通过市考评办检查、领导包街巡查、数字化城管监督员等发现的各类违章行为，每发现一处对负责人进行经济处罚。在道路清扫保洁方面,采取以奖代拨的方式，预留1
9、000万元环卫作业经费作为各区清扫作业奖励资金，按照日常检查结果，每扣1分，扣除1000元作业经费。要严格执法责任追究，对执法工作中有法不依、有令不行、有禁不止和执法不到位、以罚代管等问题，严肃处理责任人. （五）强化经营城市理念,以城市管理的市场化促进城市管理水平的提高。把市场机制广泛应用到城市管理中，利用市场机制盘活城市所蕴含的国有资产，形成投资主体多元化、项目营运市场化、设施享用商品化的良性格局。在目前对662万平方米道路清扫保洁权公开拍卖的基础上,今后对所有新建道路清扫保洁、垃圾运输、小广告清理、道路养护维修、广告位设置等都要引进市场竞争机制，对公交、供水、污水处理等行业建立多元化的投
10、融资机制，广泛吸引民间和社会资金，通过股份合作经营或转让冠名权等多种形式,以市场化运作筹集城市管理资金，改变市政建设和公共事业管理投资主体单一、建设管理资金不足的局面,努力实现城市资源价值的最大化，进一步提高城市管理的工作效率和投资效益。 (六）突出城市服务功能，以优质的服务创建和谐的城市管理环境。牢固树立管理就是服务的思想，通过城市管理系统各个行业的精细化、人性化服务创建清新舒适的城市环境。在公用事业上，优化公交线网、提升公交运力，使公交车成为市民出行方便、快捷、舒适的主要交通工具；加强水质管理和检测，全面提高饮用水质量.在市政基础设施上，全力做好道路维护、夜景亮化、果皮箱设置、公厕管理等，保证做到路平灯明,设施齐全,创建优美畅通的城市环境.在城市环境上，按照“席地而坐，一尘不染的标准，加强清扫保洁、冲洗道路；大力整治可视范围内影响城市形象的门头牌匾、户外广告、乱贴乱画等，打造全省第一洁净城市.在便民措施上,根据市民需要,合理设置早夜市、修车摊、书报亭等，让市民受益得惠，使城市管理回到民生原点。
