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1、浅谈抓好工程部企业文化建设的体会 建安公司石怀联合党支部 张家界新站房是国家“十五重点工程焦柳铁路石怀扩能工程的核心工程，同时被XX省政府列为西部开发重点工程。该工程于2022年12月开工建设，202223年1月交验并顺利投入使用。施工伊始，我们就把工程文化建设的触角延伸到现场管理的每个环节，努力营造一种有序可控的管理环境、催人奋进的工作环境、健康活泼的文化环境、宽松和谐的生活环境。我们工程部和党支部先后被中国铁建评为20222023年度“先进工程部和“五好党支部标兵，屡次被集团公司授予宣传工作先进集体、企业文化建设优秀工程部，并在广铁集团组织的质量信誉评价中屡次获得第一。现在，我就如何抓好工
2、程部企业文化建设谈点 体会。 一、培育企业理念，提高文化自觉 企业文化要落地，首要和关键的是要让所有员工增强对公司企业文化的认同感。如何让员工积极主动地参与工程文化建设呢。通过实践，我们认为，必须抓好以下几个环节：一是抓好企业文化内涵的宣传。首先，我们工程部通过播放光碟、购置书籍等多种方式，让员工们了解企业文化的丰富内涵、开展历程以及对企业开展的重大作用，让员工们充分认识抓好企业文化建设的重要性和紧迫性，从而增强参与企业文化建设的自觉性。其次，我们向工程员工广泛深入地宣传“中国铁建的主体文化，大力推行“四个统一。再次，我们结合工程的实际，提炼出具有工程特点的管理理念，并在工程员工中开展持之以恒
3、的宣传教育，使之 深深扎根在员工的脑海之中，时时表达在他们的行动之中。 二、优化工程形象，打造企业品牌 张家界新站房工程因其地域环境的特殊性备受社会各界的高度关注，是企业对外展示形象不可多得的“窗口。我们紧紧把握以下三个方面：一是科学合理规划施工区域。我们在前期工地勘察时，就设计了施工区域平面布置图，使整个工地条块清楚，功能清晰，互不干扰，从而防止了施工现场最易发生的区域杂乱 无章、混乱无序、相互干扰的现象。二是强化视觉系统的整齐划一。我们按照中国铁建和集团下发的企业识别系统（cis）标准手册和工地形象建设根本标准的有关要求，在工地临近大路之处搭设了美观、大气的牌楼；大门和围墙经过粉刷处理后喷
4、上了“中国铁建的醒目标识，并插上了鲜艳的彩旗；办公区前坪摆放有常青树、四季青等花木；工地办公室按“五四三二一的要求设计了图、表、栏、牌。在宣传区我们设置了冠有“中国铁建标识的大型固定广告牌，制作了以抢工期、保平安、抓质量为主要内容的大型永久性宣传横幅以及20230多平方的巨型站房效果图，在作业区张挂了醒目的平安质量警示、标志牌。这样的布置，既庄重又热烈，给人以强烈的视觉冲击，留下深刻的印象。三是文明施工、标准作业。一方面，我们为每一位作业人员都配置了色泽一致的平安帽，制作了统一的工装、上岗胸牌，规定作业人员必须统一着装挂牌上岗，不戴平安帽不许进入工地。同时，要求所有的作业人员必须严格执行工序交
5、接班和工完料清制度，材料必须堆放在指定区域，做到堆码整齐，横平竖直。另一方面，狠抓细节的检查落实。为了抓好日常管理细节，我们实行由工程书记带队进行的每日检查、每周讲评、每月分析总结的制度，对存在的问题指定专人进行限期整改。例如，当我们发现工地已经陈旧的或破损的标识、栏、表后就及时进行更换，使之常见常新。此外，为了使工地保持整洁卫生，我们安排专人每天对工地进行清扫整理。因此，任何时候进入工地，都会给人整齐清洁、井然有序的印象。在站房工地曾发生过这样一个故事：当地的一位果农挑着一担猕猴桃进城，路过工地时被气派的门楼和漂亮的围墙吸引了，想进去看个究竟。刚好我在施工现场，了解情况后，我破例带这个素不相
6、识的果农进入工地参观。从工地办公室到每个施工场点，我都一一给他作了详细介绍。他临走时感慨地说：“一个盖房子的地方，搞得这么好，像花园一样，我在张家界生活了几十年还是第一次碰到，了不起， 了不起。 三、抓好新闻报道，扩大企业影响 一个企业要有知名度，既靠自身实力，又要重视对外宣传。为了提升中铁二十五局集团在社会上的知名度和影响力，我们在对外宣传上狠下功夫。工程部采取送出去学习、培训的方法，先后选派多名兼职宣传报道员参加集团公司的新闻 业务培训班，提高他们的写作水平。我们对整个工程的阶段进程、平安质量管理都进行了跟踪报道，先后在新华网、中新网、人民铁道报、广州铁道报、中国建筑报、华南铁道建筑报和新
7、华经济网、XX市电视台、张家界日报等媒体上累积发表作品等近150篇，取得了很好的宣传效果。与此同时，我们注意做好与地方新闻媒体的联系和沟通工作，借此为企业宣传造势。张家界新客站工程作为重点工程和社会群众关注的焦点，经常有各类新闻媒体前来采访。每次我们都热情地接待前来采访的新闻记者，全面准确地介绍工程概况，派出专人全程陪同采访，主动把我们的想法要求与记者沟通协商，争取在媒体上进行宣传。自工程开工建设以来，湖南三湘都市报、XX市电视台、XX市日报社都对我们承建的工程进行了大量的宣传报道，在社会上引起了较大反响，也使我们得到当地人民的热情支持。2023年7月份，张家界地区久旱无雨，站房工地因缺水眼看
8、就要被迫停工。我们试着打 给张家界消防支队，请求支援。子弟兵一听是站房工程缺水，支队领导当即就派出消防车送水到工地，解决了工地临时缺水问题，确保了施工生产的顺利进行。张家界电视台得知这一消息后，立即派出记者到现场制作了一个“久旱无雨送清泉，军民团结鱼水情的专 题新闻，在黄金时段的“晚间八点栏目播出，在当地传为佳话。 四、营造学习气氛，培养创新团队 我们根据工程部员工的兴趣和爱好先后成立了“理论学习小组、“qc攻关小组、“文学兴趣小组、“运动健身小组等各种学习小组，经常组织各小组开展活动，让员工在学习中积累知识，提高水平，从而形成了一种人人主动学习，事事处处都能学习的浓厚学习气氛。我们积极支持和
9、鼓励员工参加成人教 育、自学考试、职称考试等并为他们提供力所能及的条件。 在工程文化建设的过程中，我们始终把依靠科学管理，推广应用新技术、新材料、新工艺作为一项重要工作来抓。当施工中遇到技术难题时，我们组织课题研究立项攻关，努力把攻关成果转化为生产力，在工程部形成了技术优势。如：站台雨棚双支钢管柱混凝土浇注时，原设计方案是从顶部往下浇注的高抛法，在研究这个方案时，发现存在两大隐患一个是在既有线旁施工，由于现场窄小，混凝土输送管扬程过高，起重吊车来回转移次数多，稍有不慎就可能影响行车安 全，另一个是钢管柱内的混凝土无法进行人工振捣，容易出现离折现象，质量无法保证，为寻求一个更加完善的方案，qc小
10、组成员翻阅书籍、上网找资料、走访专家教授，经过可行性论证，大胆采用了钢管底部顶送混凝土泵送施工新工艺，并一次获得成功。经建设方和监理方现场检测，认为这是国内同类型无站台柱雨棚施工中的上乘之作。为解决客整所作业队上万块预制空心隔热板外表粗糙，凹凸不平，尺寸规格不一的质量通病，我们还组织技术人员进行小改小革。自制了一个振动平台和模具，经过反复试验，成功预制出了超标准的预制件。这些自制的上万块空心隔热板整齐地摆放在工地上，块块光滑平顺，规格统一，犹如一件件精美的建筑工艺品，成为一道亮丽的风景，使每一位前来检查的专家爱不释手，赞叹不已。这样的事例还有很多。通过课题攻关和技术创新，我们既解决了施工过程中
11、的许多难题，确保了施工平安质量，节约了大量费用，又为工程部培养了一批具有开拓进取精神、团队协作精神和具有现代施工管理经验的人才队伍。 五、实施人文关心，构建和谐工程 人是企业的立足之本，是生产力中最活泼的因素。企业文化究其实质就是“人的文化。我们在抓工程文化建设的过程中，始终把着眼点放在员工身上，把凝聚人心，培育团队精神，倡导爱岗敬业，积极主动参与工程经营管理作为重中之重。首先，努力为工程员工营造一个温馨如家的生活环境。在住的方面，我们在紧临工地之处租赁了一座4层民居，作为员工住地，为每一个员工住房配置了空调，置办了床上用品和各种生活用品。在吃的方面，我们安排了一个烹饪技术较好的员工担任炊事员
12、，每周安排一个食谱，力争做到把戏翻新，餐餐口味不同。在文娱活动方面，我们在住地专门设立了文娱活动室，配置了彩电、音响、棋、牌等文娱用品；设立了图书阅览角，购置了大量技术、文学、历史书籍。根据工程部多数员工爱好健身的特点，我们还专门购置了一套健身器械供员工使用。同时，我们还开通了上网，使员工既能上网查阅资料，又能上网与家人聊天。这样，员工在辛苦工作之余就有了一个较好的内部休息、娱乐场所，有效地减轻了员工漂泊在外的孤独感。其次，对员工在思想上、情感上给予关心，切切实实为他们解决实际困难。一方面，工程党、政主要负责人做到率先垂范，在与员工交往中不打官腔，不摆架子，平易近人；在工作安排上尽量考虑到员工
13、的兴趣、 爱好、性格和潜质，做到人尽其才、才尽其用、各得其所。另一方面，我们认真倾听员工呼声，了解他们的思想状况，耐心为他们释疑解惑，切实为他们排忧解难。我们先后上医院探视慰问生病住院员工2023人次；当员工遇到特殊困难时，我们更是尽量给予关心和照顾。这些事看起来虽小，但是实实在在，看得见，摸得着，充分表达了工程部的温暖，起到了凝聚队伍，调发开工生产积极性的作用。再次，开展丰富多彩的节日文化活动，彰显工程健康向上的文化魅力。工程部的员工工作非常辛苦，又长期远离家人，为了做到张弛有度，调节员工情绪，活泼员工身心，我们每逢大的法定节假日，都要拿出一定经费组织员工进行集体文娱 活动。 经过近几年的实践，我们深深体会到，抓好工程文化建设对促进工程根底管理，营造和谐气氛，振奋员工精神，开启员工智慧，鼓励员工的创造潜能等均有很大的促进作用。工程文化建设是一个系统工程，在张家界新站房工程我们也只是作了一些初步的探索和实践，还需要进一步深化和完善。我们将以此为起点，继续积累工程文化建设的成功经验，为做优做强工程，打造良好的企业品牌做出 我们应有的奉献。 第1页 共1页
