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1、最近发表了一篇名为基层管理人员培训心得体会的 ，觉得应该跟大家分享，重新 整理了一下发到这里【导语】心得体会有助于我们找到更适合自己的学习与工作方式，从而让自己的内在得 以提升。今天 就给您提供了基层管理人员培训心得体会，希望对您的写作有所帮助。我有幸参加了组织举办的清华大学江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班。 可以说，这期研修班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了 当今公共管理和理论前沿，又关注了教育管理的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案 例分析。虽然本期研修班只有短短的17 天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主 要从以下几个方面汇报一下个人的
2、感受：一、拓宽了视野，开阔了眼界这次研修，我们完成了120 学时的课程计划，22 门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎 的主要领域，从宏观经济学、危机管理、公共管理、公共财政、公共政策、教育管理到中国 传统文化艺术、人力 管理、媒体新环境及应对策略、领导语言艺术、信息技术等等，内容覆 盖面广，信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学、北京师范大学、中国人民大学、国际关系学院、人 保部中国人事科学研究院、中国教育电视台等知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风 采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析 和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的
3、思维理念不断地受到新的冲 击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、网学习、生活中的迷茫和疑惑， 大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓：聆听的是智者的声音，感悟的是知识的力量；学 到的是管理的精华。二、增长了知识，提升了能力一是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯教授的传统文化与现代管理、中国人民大学周教授的高绩效团队建 设、中国人事科学研究院李教授的公共部门人力 开发与管理、国际关系学院郭教授的 突发事件处置与危机管理等专题讲座都给了我很大的启发。可以说，通过这次研修，切实地 增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。管理的一半是科学，一半是艺术，管理的一
4、半是科学指的是管理的制度要合理、科 学，即既要符合当前的教育方针政策，又要适合本校的实际情况。管理的一半是艺术指的 是学校的管理要讲究技巧。 即要善管巧理。它告诉我们，只有把合理的制度和管理的技巧 两者合二为一，才能达到事半功倍的管理效果。可以预见，在培训期间所学到的这些先进的 管理方法，必将给我今后的工作起到积极的指导作用。二是学习了很多新颖的思维方法。如中国基础教育办学现状、热点和发展趋势、中长期教育改革和发展：宏观背景与战 略选择、公共财政学等讲座，从不同的研究领域出发，以不同的研究视角，展现了许多新 颖的思维方法，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和教育规律，又充分结合自身实际 的基
5、础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率 不断提高，成效事半功倍的效果。实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能 力的具体体现。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。最全 面的参考写作网站它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵 活。三是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手。作为管理者，一方面加强团队内部管理， 需要与成员沟通，良好的沟通，能够使团队成员理解管理者的管理意图，能够激大家的参与 感和热情，能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致，发奋努力。另一方面创设团队发展
6、 的良好环境，要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要 赢得外界的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保持自信、充满诚意，另一方面要善于 寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进。四是提升了个人修养。如清华大学刘教授的干部素质提升、清华大学李教授中国传统文化艺术漫谈、清华 大学朱教授的走进音乐世界音乐赏析等课程，对提高个人的素养有莫大的帮助。三、提高了认识，完善了自身在学习中提高，在实践中成长，这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习，不仅 逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。一是要注重提高理论修养。通过这次学习，我深刻地感觉到得自己
7、的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自 身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理 论知识的习惯，而且体现在自己的学习成效上，T0P100排行既没有对各种理论做到大量涉 猎，扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通，更没有形成自己独特的观点。因此，以 后要在学习上更进一步加强，不断提高自身理论水平，在学习中提高、在学习中成长。二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上，通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果，都是因为 他们不仅勇于实践、不断探索，而且是因为他们善于总结，注重积累。因此，我们在平时的 工作中，要注意收集、总结、提炼成功的经验，使之
8、具有普遍指导意义的方法，并逐步成为 自身工作特色，不断提高工作水平。三是要注重提高业务水平。通过这次研修，我深刻地认识到，要做好工作，还需要进一步提高自身业务水平，以适 应现代社会对一名管理者的要求。一方面要进一步提高教育教学能力和水平；另一方面要不 断提高管理能力，掌握管理方法，提高管理效益，使学校发展在竞争激烈的社会中能够勇立 潮头，立于不败之地。总的来说，个人的工作能力和思想认识需要在不断学习中去丰富和提高，手机版培训和 学习能够让我们分享更多成功经验和提高发现和处理问题的能力。通过这次培训，我更明确 了自己在工作中的成长方向，也认识到了自己更多的不足，我会朝着新的目标进一步扮好自 己在
9、工作中的角色。根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神， 结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照本 溪市干部档案管理工作检查评分表的要求，实事求是地进行自查。一、充分认识人事档案工作的重要性档案工作是各项管理工作的重要组成部分，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握 现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。” 这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。 我局十分重视档案工作，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、 与时俱
10、进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的 素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。二、加强人事档案工作的组织领导我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管 局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工 作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人 员，坚持一切从实际出发， 写作明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组 织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要 性，切实增强做好档案工作的使命
11、感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开 展，努力开创干部人事档案工作的新局面。三、归档与整理情况在市委组织部信息处下发关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知后，我局就 对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标 准。同时，我们严格按照文件，以干部档案工作条例中第五章档案材料收集、鉴别与 归档执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、 索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可 靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干 部档案。在干部
12、档案的整理工作中 ，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订 整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案 收集制度、鉴别制度、整理制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理 人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。四、档案的利用和转递情况我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写查阅干部档案审批表，按照查阅干部 档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查 阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批 准，并严格履行登记手续，归还，不得擅自转借他人。在干
13、部档案的转递中，我们也严格按 照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核 对无误后，在回执上签名盖章立即取回。五、干部人事档案工作中存在的问题我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面 的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实， 购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。通过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕， 正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。干部档案管理工作是党和国家干部
14、工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作 的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，每个干部的 切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现 状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。时间过得真快，忙忙碌碌中以近年末，转眼间我接管食堂已经三个月了，作为食堂自然 是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生 存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。应多为职工的饮食着想，为保证每位同事 的身心健康而考虑，现我对这段时间的食堂工作作以如下总结：第一、作为一个集体食堂，要严
15、格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康 的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次， 不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员 在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒” 工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出， 勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、 随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工
16、作、沟通，对食 堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进，如卫生情况：由于前 段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净， 物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人 员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、 以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去 是关键。九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等， 大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的 印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使 食堂的成本降低，购买了大
