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1、度工会工作总结度,公司工会在党支部和港务控股集团工会的对的领导下，以“三个代表”重要思想为指引，认真贯彻贯彻科学发展观,服从港务控股集团改革大局，紧紧环绕公司生产经营这个中心，认真履行工会职责，夯实为职工办实事,为做好职工队伍稳定、增进公司和谐发展努力工作，获得了一定成绩。现就度工会工作开展状况总结如下：（一）坚持民主集中制,贯彻企务公开制度,增进公司和谐公司坚持党政联席会(工会委员参与)、企务会、职代会等形式，夯实、稳步地推动公司企务公动工作。针对公司生产经营管理的重大决策,如履行生产经营目的责任制、船舶维修项目招标制、职工福利、党风廉政建设等,进一步群众、进一步基层、进一步实际进行调查研究
2、，广泛听取意见，切实贯彻民主集中制,逐渐贯彻公司民主管理、民主监督机制,增进公司党风廉政建设，统一思想、统一结识、统一行动,增进公司和谐。今年公司先后召开了第四届职工代表大会和四届职工代表大会第一次会议。在公司第四届职工代表大会上,公开公司经营方针、工作筹划、工作总结、业务招待费使用状况、第三届工会委员会工作总结与工会经费收支报告、民主评议领导干部状况等,并进行公司工会换届选举活动;通过公司四届职工代表大会第一次会议，公开公司上半年工作总结与下半年工作部署，讨论并审议公司工资分派调节预案与管理制度建设事项。真正做到以人为本，关注民生，切实关怀职工群众，逐渐改善员工的物质、文化生活水平,稳定职工
3、队伍，增强公司发明力、战斗力和凝聚力。(二)以经营管理为中心，注重安全生产，提高经济效益面对建筑市场竞争剧烈、项目低价中标、劳动力价格与建材价格波动，以及公司装备不配套、技术人员局限性的局面,公司领导班子不仅没有放松对安全生产的监督与投入,而是更加注重每个项目的安全生产，做到全年安全无级别事故发生,增进各项工作有序开展，经济效益获得了一定的成绩。安全工作具体如下：1、领导亲自抓，加强管理力度。公司建立总经理挂帅，副总经理分管主抓，构成由工会、安质办、总工、党办、财务、工程部、船机部门人员构成的安全领导班子，做到安全工作有筹划、有部署、有方案、有措施、有检查,一级抓一级,把安全生产责任制贯彻到实
4、处。、执行建设工程项目经理安全责任制，把安全工作层层分解,层层把关,层层贯彻。严格遵守建筑业的劳动、安全、卫生的原则、法规，做好文明施工；努力贯彻“安全劳动保护工作”有关规定，科学召用临时工，注重临时工的劳动时间、劳动条件、劳动强度、安全饮食和住宿卫生，做好防火防盗工作，贯彻员工安全帽与工作鞋制度,按规定发放劳保用品,为施工现场作业人员办理工伤保险(保险费3934.74元)，慰问一线职工，做好夏季防暑降温工作,保证工资及时发放等。3、严格执证上岗,提高职工专业技术水平，增强管理人员的安全管理能力。公司注重对公司的领导、项目经理和安全员三类人员的安全生产教育培训,计培训8人次，培训费用500元；
5、抓施工现场用电、机械操作、船员等重点岗位持证上岗工作，计特种作业人员年审培训1人次,培训费用5130元，船员培训人次，培训费用800元。4、开展“安全发展,避免为主”为主题的全国“安全生产月”宣传活动，深化安全生产教育。根据集团开展科学发展构建和谐两大主题，创立五型“合格班组”的“安康杯”活动的规定,在广大职工、工程项目部中认真宣传贯彻国家有关的安全生产法律、法规、条例及集团下发的的安全工作规定。共组织7人参与公司开展的“安全防事故制度”教育,制作有关标语进行张挂、宣传,着力增强职工的安全防备意识，提高职工自我防备能力。5、加大施工现场安全检查排查力度，保障安全生产。公司坚持常常性检查、定期检
6、查、专业性检查、季节性及节假日安全检查，及时纠正问题，排查隐患,为生产经营发明安全稳定的环境。6、做好台风防御工作。我省地处东南沿海，台风登陆次数多,风力强，公司领导高度注重今年第10号台风“莫兰蒂”、第11号台风“凡比亚”及第1号台风“鲇鱼”防御工作，靠前指挥，组织有关部门按照防台预案及时开展台风防御工作,保证了人员安全,避免了直接经济损失。7、注重船舶、汽车吊起重设备、施工现场配电盘漏电保护、用电线路、灭火器材、升降机械的检查，保养和场地围护。做好机械设备、船舶维修保养工作,今年投入维修保养资金34万元，提高了设备、船舶完好率,保证安全运营。（三)坚持“以人为本”，关怀职工生活公司始终坚持
7、“以人为本”，注重、关怀职工生活。年初,集团工会走访慰问困难职工3人,公司为位困难职工送去了慰问金;每逢元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节，对全体员工进行慰问；“八一”对复退军人进行慰问;关爱女职工，给女职工发放卫生费，“三八节”组织女职工活动;为全体职工办理旅游年卡,丰富职工业余生活;组织全体职工进行健康体检,保障广大职工身心健康。(四)开展爱心帮扶活动，丰富公司文化年初,组织公司职工踊跃参与集团住院互助金和救急挤难金活动筹集活动;5月份,根据中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅有关开展“万人献爱心、慈善一日捐”活动的告知精神,组织职工开展爱心募捐活动,捐款1000元。(五)开展系列学习
8、活动,鼓励职工工作热情,创先争优,构建和谐公司公司根据控股集团党委有关进一步开展创先争优活动的部署,结合实际，在党员中开展“爱岗敬业、共创先进、以质取胜、推动公司科学发展”为主题的创先争优活动,争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。公司党支部荣获集团“-先进基层党组织”称号；公司工程部曾宣庆同志荣获集团“-优秀工程党员”称号,为全体党员树立了学习的楷模。工会积极响应党支部号召发动群众向集团及公司内的先进集体和个人学习,增强凝聚力,爱岗敬业，创立可持续发展的和谐公司。公司注重节能减排工作。印发控股集团节能减排有关文献至各个部门学习，增强职工的资源节省和环保意识。同步,将节能减排理念融入公司管
9、理制度,倡导合理运用资源，减少消耗,带领职工为建设节省型社会作出奉献。公司高度注重职工个人专业技术的提高和综合素质的提高,积极鼓励职工参与各项学习、培训活动，涉及取样员考试培训、“五大员”岗位年审培训、建设工程造价员继续教育、建造师考试与年审培训、起重工操作复审、船员培训考试、安全生产管理人员教育培训等,投入培训费用3121元;鼓励符合条件的职工申报职称评审，今年公司共有1位职工获得高档政工师职务任职资格,位职工获得助理工程师职务任职资格,另有1位职工申报工程师职务资格评审(目前评审还在进行中)。度公司工会在公司党支部和上级工会的对的领导和协助下,认真履行工会职责，较好地完毕了年度工作任务,增
10、进了职工队伍的稳定和公司的和谐发展。在的工会工作上,我们将始终贯彻实践科学发展观，贯彻执行党的十七届五中全会精神,认真履行工会职责，维护、保障职工合法权益,为增进公司稳定、和谐发展作奉献:（一)始终环绕公司生产经营中心,积极参与公司安全生产经营、民主管理、民主监督有关工作,通过召开党政联席会（工会委员参与)或职代会(每年至少召开一至两次）公开公司经营方针、工作筹划、工作总结、业务招待费使用状况、工会经费收支报告、民主评议领导干部状况等企务公开事项。(二）公司领导亲自抓安全生产,加强安全生产管理力度。全面加强安全生产教育,严格持证上岗,认真贯彻安全劳动保护工作有关规定，做到安全工作有筹划、有部署、有方案、有措施、有检查,一级抓一级，把安全生产责任制贯彻到实处,保证全年安全无级别事故发生。(三)积极开展各项学习培训活动,发明良好学习氛围,推动职工积极性、发明性，为职工综合素质及专业技术水平的提高提供平台，为公司持续发展奠定人才基本。（四）坚持“以人为本”,关爱职工，做好困难职工的帮扶慰问工作,广泛开展集团职工住院互助和救急济难活动，积极参与社会捐献活动。
