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1、卫生所工作管理制度22020年4月19日文档仅供参考社区卫生管理目录1、工作人员岗位职责2、行政管理制度3、社区卫生管理制度4、财务工作制度5、医德医风管理制度6、社会民主监督制度7、迎春林业局卫生所请销假管理制度8、医疗安全管理制度9、慢性非传染性疾病管理制度10、儿童保健工作制度11、妇女保健工作制度12、孕产妇保健工作制度13、计划生育技术指导工作制度14、精神卫生工作制度15、老年保健工作制度16、社区康复工作制度17、全科门诊工作制度18、健康档案管理制度19、信息管理制度20、档案管理制度21、医源性感染管理制度22、预防保健工作制度23、固定资产管理制度24、突发公共事件管理制度
2、25、突发公共卫生事件应急处理制度26、传染病管理制度27、免疫规划管理制度28、医疗器械管理制度29、药品管理制度30、药品管理及处方制度31、双向转诊制度32、门诊工作制度33、首诊负责制制度34、治疗室工作制度35、出诊制度36、处方管理制度37、注射室工作制度38、服药、注射、输液查对制度39、留观制度40、护理工作制度41、抢救工作制度42、急诊、急救工作制度43、消毒隔离制度44、消毒管理制度45、一次性使用无菌医疗用品的用后管理制度46、紫外线灯消毒制度47、医疗废物管理制度48、卫生监督协管员工作职责49、卫生监督协管案件转交制度50、卫生监督协管日常巡查制度51、青霉素过敏抢
3、救措施52、有机磷中毒紧急处理53、皮试药物一览表54、基层卫生所转诊危重患者流程工作人员岗位职责1、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。 2、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与卫生局互通信息。 3、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。 4、认真做好本职工作，积极参加卫生局组织的政治及业务学习。 5、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。 6、每天下班前做好安全保卫工作。 7、发生紧急情况，应及时向卫生局领导汇报。 行政管理制度1、在上级卫生行政部门领导下，为社区家庭和居民提
4、供公共卫生和基本医疗服务，认真落实各项卫生工作指标。2、接受卫生行政部门的监督管理及各专业防治、保健机构的业务指导。3、每年第四季度完成本年度工作总结及制定下一年度工作计划，并报上级卫生行政部门。4、建立和完善规章制度，每年至少检查一次执行情况，并提出可持续改进措施。5、建立请示报告制度。遇各类重大事项及突发事件，及时向林（农）场主管领导和卫生局请示报告。6、建立例会制度。每月至少召开一次协调会，及时传达上级有关部门的政策和精神，解决工作中存在的问题，部署具体工作。7、建立总值班制度。设专人负责处理医疗、行政事宜，并及时传达上级指令、处理紧急情况等。8、实行站内公开制度。向社会公开服务信息、服
5、务规范、服务流程、服务价格。社区卫生管理制度1、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策，严格执行法律法规。 2、定期召开办公会，研究布置工作，积极开展业务，完成上级交办任务，与卫生局加强联系，定期汇报工作。 3、组织职工参加政治、业务和社会活动，安排一定时间学习政治和业务，并有记录。 4、建立岗位责任制，健全各项技术操作规程。 5、严格执行财务制度，建立健全登记、统计制度，做到资料完整准确，上报及时，物资定期清点，帐目要妥善保管。 6、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。 7、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人，发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理，并及时向卫生局报告。 8
6、、自觉接受群众的监督，征求社区群众意见和建议，不断改进工作。 9、自学接受卫生行政部门的监督管理，按规定缴纳一定的管理费。 10、及时参加卫生局组织的社区卫生服务的会议。 财务工作制度1、认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。 2、指定专人负责，建立健全包括固定资产在内的各项财务帐册，原始凭证保存完好。 3、严格执行国家价格政策，公开药品价格，诊疗标准及社区卫生服务其它收费标准，做到收费有票据。 4、付药后开具正规发票，钱款及时上交林（农）场财务室，各项收入日清月结，现金按规定每天缴存，财务统一管理，服务站与责任医院之间必须帐帐相符，帐据相符，开源节流，增收支节。 5、严格控制支出，经费支出
7、必须有站负责人签字，并经领导批准才能实施，不得坐支。 6、爱护集体财产，损坏、遗失物品照价赔偿。 医德医风管理制度1、认真学习贯彻卫生部发布的医务人员医德规范，每年至少对医务人员开展一次医德教育，加强医德医风建设。2、将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。3、制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价。4、机构新成员必须进行医德医风岗前教育，未参加培训不得上岗。5、建立医德医风自我评价、社会评价、科室考核和上级考核制度。经常听取患者和社会各界意见，接受社区群众监督。6、医务人员医德考核结果，应作为应聘、晋升评优的重要条件。附：
8、医务人员医德规范(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 (2)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 (3)文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。 (4)廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 (5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 (6)互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。 (7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 社会民主监督制度1、建立和完善社会民主监督组织、制定评议管理办法。2、设置意见箱、意见簿、监督电话、
9、开展满意度调查等多种形式，加强社会民主监督。3、至少每半年召开一次社会民主监督员会议，通报工作情况，听取工作建议。4、对各项意见建议及时登记、汇总、分析，并进行调查处理、督促改正。5、监督结果与工作人员绩效考核挂钩。6、定期公示社会民主监督情况。迎春林业局卫生所请销假管理制度一、病假凭医院证明，向局领导和本单位主管领导请假。病情较重需立即住院者，住院后必须向单位补交医院证明、请假条。 二、事假1天只需向本单位主管领导请假超过1天的向局领导和本单位主管领导请假,假期结束,向领导销假。 三、病、事假、旷工扣发当年年终奖办法 病假全年累计病假15天以上,事假全年累计20天以上, 旷工7天以上取消年终
10、先进评比资格和上级评模资格 四、有下列情形之一者，按旷工处理。 1、未履行请假手续不上班的。 2、请假未获批准不上班的。 3、无正当理由超假不归的。 4、以欺骗手段请事假或病假不上班的。 六、其它说明 1、已婚女职工的产假和引产手术后的假期，按计划生育政策有关规定办理。 2、婚、丧假及探亲假按国家有关规定执行，凡逾期无故不归的，超假天数按旷工处理。 3、法定节假日不计算在请假期限内。 4、本办法由迎春林业局卫生局负责监督执行。医疗安全管理制度1、围绕持续改进医疗质量，建立健全医疗质量管理组织，制定医疗风险防范预案。2、建立定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作的例会制度。3、按照质量控制标
11、准，定期监控公共卫生和基本医疗工作，对监控结果提出整改意见并督促改正。4、严格执行各项规章制度、诊疗护理技术规范和操作常规。加强“三基三严”和岗位技能培训。5、制定医患纠纷管理规定，完善接待程序，发生纠纷，即时上报，妥善解决。6、对医患纠纷进行统计分析，定期通报，制定整改措施，并对整改情况进行监督检查。慢性非传染性疾病管理制度1、设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病防治网络，制定工作计划。2、对社区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。4、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干
12、预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。5、对本社区已确诊的五种慢性病（高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。6、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。儿童保健工作制度1、设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。2、掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。3、做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。4、对不同月龄和年龄的儿童进行血红蛋白、智力、视力测查，听力筛查和口腔检查，对检查结果异
13、常的儿童进行登记、转诊、追踪和治疗。5、在儿童定期健康体检中发现的体弱儿，按照管理常规进行登记和管理。6、负责辖区内5岁以下儿童生命监测工作，掌握辖区内出生活产数、5岁以下儿童死亡数及死亡原因。7、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。妇女保健工作制度1、设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。2、掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。3、负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或
14、转诊。4、开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。5、负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。孕产妇保健工作制度1、为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”（母子保健手册），并进行早孕检查与指导。2、对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。3、对建册的孕妇进行高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。计划生育技术指导工作制度1、为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务，开展避孕节育知识宣传普及。2、开展避孕节育咨询与指导，做好避孕节育方法的知情选择。指导育龄人群实施有效的避孕措施。做好性生活指导，提高已婚夫妇生活质量。3、提供避孕药具，做好相关药具的储存与保管。4、开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。 5、做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。 精神卫生工作制度1、开展精神卫生流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理，及时准确上
