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1、医院制度职责汇编考试试题（行政后勤）姓名： 科室： 分数一、填空题（共10题，每题3分）1、配合纪检部门做好党风廉政、行业作风和医德医风工作。定期召开病员代表座谈会和社会监督员座谈会，做好每月的满意度调查和精神文明考核是 （科室）的职责。2、政治学习每月开展 次，严格政治学习考勤制度，参加学习的人员，行政后勤要达到 ，业务科室要达到 ，政治教育时间必须落实。3、医德考评结果分为 个等级，分别是： 、 、 、 。4、 、 、 和大额资金使用简称“三重一大”事项。5、手部卫生实施规范要求，医务人员洗手需要认真揉搓双手至少 秒钟。6、院领导行政查房中责成各有关职能科室需要办理的事情，各职能科室应将落
2、实办理的结果， 天之内向院长或分管院长汇报，并报院办公室进行记录。7、凡有重大手术、疑难手术、新疗法、新技术等首次临床应用时，应上报 （科室）请示院领导审批。8、档案管理实施细则规定，各职能科室兼职档案管理员应于每年 前，将科内上一年度工作中形成的文件材料收集齐全，并按要求进行立卷（件）后，移交给综合档案室。9、劳动纪律管理条例明确，实行院科两级考勤， 为考勤工作的第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。 （科室）不定期组织考勤查岗.10、无故迟到、早退、离岗或在岗从事与工作无关活动的，累计 次按1天旷工计算。二、单项选择题（共10题，每题3分）1、以下哪项不属于人事科职责（ ）
3、A 组织对新职工进行岗前教育和培训工作。B根据医院考勤制度和请、休假制度等，做好全院工作人员的考勤管理，为财务科发放奖金、津贴等提供依据。C 依据医院统一制定的职工岗位工资和绩效工资的发放标准，负责岗位工资、绩效工资的发放。D 做好非编合同制人员的合同签订、工资管理、年度考核、续聘和退工等管理工作。2、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工（ ）A总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修，并将物品、常用办公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具，为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。B 消毒供应室负责优质护理服务病区无菌物品的供应，并负责下收下送。C药剂科深入临床，参加危重和特殊病人的查房和
4、病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。D医务科加强对医技科室和医生的管理，争取临床医生支持配合。开展临床路径，规范病人护理级别下达及医嘱。3、以下哪项不属于行政办公会内容（ ）A 年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案B 听取各职能科室重要或专项工作汇报；C 研究提交院领导班子集体讨论决定的重大事项； D 协调解决涉及多科室的工作事项；4、督查督办工作制度明确督察督办范围不包括（ ）A 上级主管部门文件作出的需要我院贯彻落实情况的重要工作部署和交办的重要工作任务。B上级领导要求我院办理并报告办理结果的批示件，或批请我院主要负责人阅处、研究、考虑，但需要反馈办理结果的批
5、示件。C上级主管部门召开工作会议、医院党政联席会、院长办公会、行政办公会及各类专题会议，医院工年度工作计划等确定的重点工作落实情况。D院领导单独给科室交办的工作事项落实情况。5、印章使用管理的要求，下列表述正确的是（ ）A 医院各部门印章均可对外使用。B 对外联系工作、报送材料等确需使用印章，必须严格遵守规定，按正确程序加盖医院党总支或行政印章。C 医院公文发文可无需审核直接用印。D用印只需部门负责人签字登记后即可用印。6、医院总值班一线班职责不包括（ ）A 处理非办公时间的医疗、行政和其他临时事宜；B 执行查岗制度，对全院各科室执行医院规章制度、院内安全工作等进行督促、检查，发现问题及时处理
6、并记录；C、及时传达、处理上级指示和紧急通知等事项;D、作好值班记录和交接班记录，对当班期间发生的事情，应做好详细记录。对未处理完成的事宜应对接班人员进行书面交办。7、车辆管理制度明确公务用车范围不包括（ ）A 院级领导、重要来宾、集体会务用车。B 各职能科室、临床科室和直属部门重要、特殊和紧急的公务活动，经分管院领导同意后用车。C 本院职工伤病救护用车。D城区内办理日常事务。8、以下哪项不属于信息网络安全事件（ ） A 网络突然发生中断，如停电、线路故障、网络通信设备损坏； B 工作站单机故障导致不能正常使用信息网络；C 单位网站受到黑客攻击，主页被恶意篡改、故意散布谣言，扰乱秩序；破坏社会
7、稳定的信息及损害国家、医院声誉的谣言等。 D 单位内网络服务器及其他服务器被非法入侵，服务器上的数据被非法拷贝、修改、删除，发生泄密事件。 9、固定资产管理要求，使用科室的资产管理人员对所经管的固定资产管理错误的是（ ）A 经常注意维护和检查，做好维修、保养工作，以保障固定资产的完好和使用寿命；B 每年1次核对固定资产帐目，做到账物相符。了解在用固定资产情况，统一安排维护和大修；C 每半年与财务科核对固定资产账一次，核对无误后，签章确认，保证账账相符。D 凡对账不及时或发现问题不及时处理的，将停止办理该科室的财务报销或付款业务。10、以下哪项不属于环境卫生工作（ ）A 卫生宣传除害防病知识，教
8、育群众养成良好卫生习惯；B 室内、环境和个人卫生，搞好污水、污物和垃圾的处理，防止交叉感染。C保安及保洁员为禁烟巡查员，发现吸烟行为及时给予劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头，确保无烟环境D 建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日前搞突击卫生运动。三、多项选择题（共10题，每题4分）1、以下哪几项属于总务科职责（ ）A树立为医院职工和病人服务思想，热爱本职工作，努力提高政治思想及业务水平，积极做好后勤为临床的保障工作。B医疗设备保养、维护、校验、计量等工作。C严格财产管理制度，按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、验收、保管、领发、报废等申报工作，做到勤俭节约。D在院长及分管院长的领导下
9、，负责全院后勤工作。2、以下哪几项属于卫计委、中医药管理局关于“九不准”的规定内容（ ）A不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩B不准违规接受社会捐赠资助C不准参与推销活动和违规发布医疗广告D不准开单提成E 不准收受回扣F不准为商业目的统方3、发文的拟稿、会签、审核、签发的要求以下内容正确的有：（ ）A 拟稿的格式要规范，情况要确实，观点要明确，条理要清楚，层次要分明，文字要精练，书写要工整，标点符号要准确，篇幅要力求简短，不乱用简称，不写不规范的文字。B 凡起草党、政文稿，统一在OA工作流中提交，发文稿纸上的要求填写清楚有关项目。C凡草拟的文稿中有涉及其它部门的问题，由主办部门拟
10、稿后即可行文。D 文稿起草后填写发文稿纸将文稿交分管领导审阅初步修改，经核稿后分管院领导在核稿栏签署姓名、日期，签发公文。4、首问负责制规定首问人的责任包括（ ）A 对前来询问的病人、家属或来院办事人员，首问人必须热情耐心，对自己不能解答的专业问题要负责联系相关专业人员回答。B 属于首问人职责范围的，要按有关规定及时办理；不能当场办理的，要“一次性告知”有关的事项以及如何办理等，并耐心解答对方询问。C不属于首问人职责范围，首问人要主动告知或引导至有关经办科室，经办科室无人时，应告知经办科室的联系电话。属于本科室职责范围的，当具体经办人不在时，首问人应先接下来，并记下对方联系电话，再交经办人办理
11、。D属于电话咨询的，首问人应按上述原则给予答复；属于举报或投诉的，首问人应将反映的事项、举报或投诉人姓名、联系电话等记录在册，交投诉办公室处理。5、医院重大合同包括（ ）A 合作办医合同；B专业培训合同；C 融资（贷款）合同；D医院认为应该按重大合同管理的合同。6、院务公开需要向内部职工公开的主要内容包括（ ）A 医院年度发展计划，收支预算，重大项目的支出情况，每季度每半年和全年的实际收支情况，扣除人员、水电、通讯及正常硬性支出后剩余资金的主要去向。B 医院基建维修项目、设备和医用耗材购置的招投标情况。C门诊、急诊、住院的就诊程序及就医标识牌D 领导班子建设和党纪廉政建设情况。7、职工有以下（
12、 ）情形之一的，不享受当年的年休假：A 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；B 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；C 累计工作满1年不满10年病假累计2个月以上；工作满10年不满20年病假累计3个月以上；工作满20年以上病假累计4个月以上的；D当年累计旷工2天及以上，当年不再享受公休假；8、财务费用审核、签字权限及程序等相关规定：各项日常开支归口各职能科室审核管理内容表述正确的有（ ）A 工资、各类津贴、一般加班费、职工探亲路费、职工养老保险费及其他社会保险由人事科审核管理。B、专业技术人员参加继续教育、外出进修、学术研讨会、业务培训会由医教科、护理部审核管理。C、
13、水电费、家具、家电、一般消耗品、低值易耗品、临时用工的劳务费、保洁费等由院办公室审核管理。D、卫生材料、医疗设备由设备科按照相关程序审核采购。E、药品由药剂科按照相关规定程序审核采购。F、房屋装修、房屋改建、新建房屋等费由总务科审核管理。9、创建无烟医院，禁烟管理制度包括内容（ ）A 院内所有室内场所禁止吸烟。吸烟者只能在指定地点吸烟。并在吸烟区设置吸烟的明显标志; B在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌。凡禁止吸烟的公共场所设置禁烟标志，不得放置吸烟器具。C 定期对职工进行禁烟知识的培训，职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟。 D 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属进行劝阻、宣传吸烟的危害性，对吸烟者提供简短的劝阻指导。E 采用宣传资料、宣传专栏、大厅显示屏等形式向就诊人员进行吸烟危害健康知识宣传，从而积极配合禁止吸烟的有关规定。F 预防保健科定期组织人员对全院禁烟工作的落实情况进行检查，并将检查情况记录备查。 10、医院消防安全管理实施细则明确医院消防管理组织包括（ ）A 消防安全管理领导小组，组织指导全院的消防安全工作；B 各部门（科室）建立消防安全责任制，其主要负责人为防火安全第一责任人；C 保卫科是医院消防工作监督管理归口的职能部门，是医院消防安全委员会的日常工作机构；D各部门（科室）确定本部门的义务消防员，每年至少接受一次消防管理部门组织的业务培训。
