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1、学院20122013学年度第一学期青年教师优质课评比暨观摩活动方案（讨论稿）为促进我院教师的教学交流，提高教师的课堂教学管理水平，全面展示我院的课堂教学效果，做好武汉市教师五项技能竞赛的前期选拔筹备工作，特在我院开展优质课评选活动。方案如下：一、 指导思想 紧跟职业教育的新形势和新要求，通过选拔的形式，搭建好教师锻炼自我、展示自我、超越自我的舞台，强化广大教师开展研究型教学的意识和能力，创新职业教育理念，推动人才培养质量的整体提升。本次活动将以优质课评选为载体，以课堂为阵地，以集体备课为手段，全员参与，深入开展教学科研活动。二、 活动目的 1、提高我院全体教师的教学教研能力和业务水平，促进广大
2、教师的专业化发展。 2、增强教科研氛围，形成互相学习、共同进步的良好学术风气。 3、不断提高课堂教学效率及教学质量，造就一批优秀教师，全面推进职业教育改革进程。 三、评选组织安排和要求 1、优质课评选活动分两个阶段进行 （1）各教研室初评 各教研室要积极开展此项活动，依据学院评选方案，组织本部门教师全员参赛。 （2）第二阶段院级评选 各教研室在初选的基础上，推荐1名教师参加学院优质课评选，由教务处组织专家评委进行评审。 2、评选对象 全体35岁以下的专兼职教师。3、时间安排 （1）初评时间：11月6日11月30日 （2）集中评选观摩时间：12月13日、12月14日 4、结合优质课评选，学院将对
3、各教研室不定时抽检听课。 四、评选内容及标准优质课评选分“教案编写”和“课堂教学”两项内容： 1、教案编写满分100分，比重20%；课堂教学满分100分，比重80%。两项合计100分，具体评选标准见附表1和附表2。 2、教案分课时编写，应包含教学目标、教学重难点、教学过程与步骤、教学手段、教学方法与特色、教具使用、板书设计、作业布置和教学后记等教学环节，格式要规范。3、课堂教学包含教学仪态与技能、教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果和教学特色七个评选指标。 五、奖项设置 1、奖项：评选设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。2、学院将对获奖的教师颁发奖励证书并进行物质奖励。奖励金额为
4、一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。六、观摩要求 优质课评选是一项有意义的教研活动，在不影响正常工作的前提下，所有专任教师必须积极观摩听课，以扩大评选活动的影响，形成学习、切磋、研讨的良好氛围。 附一：优质课评比执行细则1、 教学内容可选择教师本人在本学期所教授的任意课程，不需要考虑教学进度，选取最富有表现力的课程内容。2、 教学场地可选择多媒体教室，机房和实训室。3、 学生可在授课班级中选择20人左右。以便于互动环节的开展。4、 参赛教师的教案请与12月7日前交给相应教研室主任。每位参赛教师请准备7-8本教材，供评委使用。5、 授课现场安排有摄像，请参赛教师尽量准备浅色服装，注重教师仪表。
