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1、县教育局XX年上半年推行行政行为监督制度工作总结XX县教育局关于XX年上半年推行行政行为监督制度工作总结半年来，县教育局以加强行政权力运行的监督、贯彻落实构建惩防体系目标、从源头上预防腐败、建设效能型机关为工作目标，认真贯彻落实XX县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定及XX县人民政府办公室关于印发XX县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知(广政办发XX40号)。为了进一步做好行政行为监督工作，现将半年来的工作情况总结如下。一、基本情况按照省、州、县人民政府关于实施行政行为监督制度的要求，县教育局结合工作实际，制定工作方案，加强领导，严格监督管理，有效提高了干部在职工
2、依法行政意识。XX年4月份以来，组织局机关干部职工学习行政行为监督的决定、实施办法、方案共4次；确定局机关关键岗位和重点工作环节3个；规范行政审批项目2个；实施行政问责17人；涉及被行政处分2人。二、主要工作情况加强组织领导。一是4月初成立了以局长任组长，其他班子成员任副组长，股室负责人为成员的领导小组，明确工作职责。领导小组下设行政行为监督办公室，负责制定工作方案，认真抓好各项具体工作。二是采取多种形式，加强督促检查，认真开展组织学习培训活动。半年来，开展干部职工学习教育活动4次，局领导多层深入一线督查工作，有效提高局机关干部职工的依法行政能力。抓好自查整改。结合实际，紧紧围绕县人民政府决定
3、和县政府办实施办法确定的工作重点和主要目标，严格开展自查自纠活动。先后对“五五”普法工作情况、教育内部管理制度、学习规章制度等各项重要事项进行自查。通过开展一系列自查，取得了一定的工作成效。一是使全县干部职工普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识得到增强，接受监督的自觉性得到提高。二是找准了工作中的关键岗位和重点环节，建立健全工作制度和服务事项，确保了今年全县高考、中考顺利进行。三是有效监督行政审批事项，规范行政管理，确保了教师资格认证、幼儿园申办的合法程序。针对自查自纠中发现的学校车辆使用及管理、经费使用等不规范问题，及时制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任。能够立即整改的问题要马上进行
4、整改，对暂时不能解决的问题要制定有效的整改措施，明确整改时限、责任单位和责任人。严格组织实施。县教育局结合教育工作重点，分阶段认真组织实施各项工作，确保行政行为监督工作制度落实到位。一是分别确定关键岗位和重点环节3个：人事股保顺理负责职称评定审查推荐和人事调动；计财(项目)办汤惠蓉负责财务经费管理核销、冯建明负责项目申报规划招投标；招生办周明华负责各种招生报名工作和各种考试试卷保密工作。并于XX年4月向县监察局报送关键岗位和重点环节行政行为监督登记表、在局机关内部公示行政行为监督承诺情况，广泛接受社会和个人的监督。二是规范重要公共资源交易行为2项：监督好学校教育经费的管理和使用；严格执行大宗物
5、品采购审批制度。三是规范行政审批行为2项：民办幼儿园审批；教师资格认定审批。提高行政效率。通过监督检查，及时发现问题，对搞形式主义、不积极推进行政行为监督制度的，要坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时推进；对欺上瞒下、有令不行、超工作要求时限落实不到位，造成不良影响和后果的有关责任人，要进行严肃问责直至追究责任。半年来，严格调查落实违纪违规事项19项，即实施行政问责17人；涉及被行政处分2人。三、存在的困难和问题政治业务学习制度需要进一步完善，干部职工的工作积极性和主动性有待加强。干部职工行政行为监督执行力度有待加强。四、下步工作打算加强组织学习，强化领导干部依法行政意识，特别是加强对县直学校、乡镇中心学校校长及中层干部监督管理。完善监督制度，加强干部职工监督管理力度，坚决杜绝教育系统违法违纪现象的发生。XX县教育局二一年六月二十一日
