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1、建筑公司计划财务部工作职责1、认真贯彻执行国家会计法施工企业会计制度和会计准则的有关规定,依据企业财务管理各项制度和规范化流程,进行本公司财务管理和会计核算工作,并熟练运用财务软件和办公自动化软件。2、根据企业财务管理制度有关规定,建立健全本公司经营管理的各种财务管理制度。并根据董事会下达的经营计划、年度利润指标,组织公司全面预算的拟订、编制和管理,并对各单位预算的执行情况进行监督考核。及时反映和分析财务预算的执行情况,检查监督财务纪律,为领导提供可靠的财务信息。3、负责制订公司财务管理制度和会计核算办法,主持公司的账务管理工作。负责公司“账销案存”资产的管理。4、协助公司投融资事务的研究,根
2、据授权办理投融资事务,并负责投融资日常财务管理。5、负责公司承包项目的资金管理及项目的收入、成本和本部费用的会计核算,各项税金的缴纳,填报公司的财务报表。6、负责项目款的核算、拨付,各项保函、信用证、承兑汇票的办理、开具,负责公司银行长、短期借款的办理、本息的核算及偿还,贷款卡的年检。7、负责公司的财务管理及纳税筹划工作。8、负责公司的财务分析和绩效评估工作。9、负责公司的财务风险管理(包括资产负债风险、信用风险等)10、负责公司本部财务管理、会计核算工作和属于财务管理的开支标准及其管理办法的制订。11、负责公司建筑业统计工作。12、参与经济责任制的制订和管理,协助工效挂钩的管理。13、负责资
3、产评估和产权登记工作。14、协助作好公司各项保险基金和住房公积金的计提、核算及缴纳工作。15、负责公司及本部固定资产财务管理工作、固定资产盘亏、毁损、报废的审批工作。16、负责组织、指导财务人员的业务培训、考核工作:办理财会人员有关证书的申报、审核和发放工作。17、负责公司固定资产投资及其基本建设投资的财务管理。18、做好质量、环境、职业健康安全管理体系所涉及的相关工作。19、做好公司领导交办的其它工作。篇二:建筑公司财务人员岗位职责描述建筑公司财务会计人员岗位职责(一)、财务总监岗位职责1、协助总裁制定公司发展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈
4、判等。3、负责项目成本核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。5、按时向总裁提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总裁报告。9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。10、全面负责财务管理部、资金调配部
5、、仓储部的日常管理工作。11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管理工作。14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。15、完成上级交给的其他日常事务性工作。(二)、财务管理部经理岗位职责1.具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;2.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化建议;3.详细审核财务会计每张凭证、有关的内
6、容、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;4.负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时间内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);5.查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错弊端,(三)、成本核算会计岗位职责1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。4、协助各部门进行成本经济核算,并分解
7、下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行相关盈亏预测工作。5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。(四)、材料会计岗位职责1.按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置,严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。2.并对工地材料员所统计的材料认真核对,票据是否齐全,收发是否一致。3.及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况,及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总,4.外协队伍的调拨材料是否相对应,以便对调拨数量的统计。5.供应商的结算,检查票据是否齐全,数量与发票是否一致,有无白条出现,应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收
8、料员少计或多计,引起不必要的对材料混乱和错误的记账。6.每天做好供应商预付款的登记,并及时与财务沟通,掌握并了解供应商余额情况。7.负责各种材料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递和反馈信息,及时分类保管好管理资料。8.按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况,做到盈亏有原因,损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。9.忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料。(五)、收入会计岗位职责(1)负责编制收入、利润计划;(2)办理销售款项结算业务;(3)负责收入和利润的明细核算;(4)负责利润分配的明细核算;(5)编制收入和利润报表;(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。(六)、
9、税务会计岗位职责1在部门经理的领导下,按照规定做好本职工作。)2每月_日前编制地税申报表(城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费,负责登记职工工薪所得税台帐。3负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他票据。并保证及时将所开具的发票交到客户手中。4每月按时抄报税,按时填制申报表办理国税申报业务。5负责地税、国税每年年鉴工作。6负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取,并严格按照税务发票的管理规定,专人保管好库存未使用的空白发票。7负责对已使用的发票进行装订成册入档保管,并认真按照税务规定对填写错的发票,进行冲票或重开具正确的发票。8配合完成税务部门安排
10、的各种检查以及其他工作。9负责公司仓库材料、成品的日常登记、核算、月底结账,定期盘点及往来帐的核对。10积极完成领导交给的各项临时工作。(七)、费用审核会计岗位职责1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐;5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核
11、;6、和往来及时进行对帐;7、对使用年限1年以上,单位价值2000元以上的或价值未到2000但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿,按类别设专栏,正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;8、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;9、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表;10、
12、承办经理或主管交办的其它工作。(八)、资金调配部经理岗位职责1.认真执行资金管理制度;”2.监督出纳货款要及时存缴银行,不准挪用现金和“白单抵库“不准签发“空头支票”;3.监督一切结算业务(包括银行存款、现金)都必需按照财务规定以及开支范围、内容、标准办理,做到日清月结、帐目清楚,并逐日逐笔地登记现金银行存款计算机日记帐;4.管理好财务印鉴章及有价证券;5.协助有关部门积极追收货款及欠款,加快资金回笼和周转使用;6.监督建立健全出纳各种账目,严格审核资金的收付过程(九)、现金出纳岗位职责1、所有现金收支由公司现金出纳负责。2、建立和健全现金日记帐簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金
13、流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到日清月结,帐实相符。3、库存现金超过10000元时必须存入银行。4、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的现金收据由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。5、任何现金支出必须按相关程序报批。因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销。6、出纳应按公司报销制度程序给与报销,不符合财务制度的,坚决予以退回,把好费用支出最后一关。收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。出纳人员在每日完成出纳工
14、作后,应将库存现金的上存、收入、支出、结存情况,编制“出纳报告表”,并对由出纳保管的库存现金,由部门经理进行不定期抽盘。篇三:建筑公司岗位职责全套岗位职责目录一、总经理岗位职责二、副总经理岗位职责三、生产副经理岗位职责四、总工程师岗位职责五、办公室岗位职责范围六、办公室主任岗位职责七、秘书岗位职责八、档案员岗位职责九、财务科部岗位职责十、会计岗位职责十一、出纳员岗位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长岗位职责十四、工程部职责范围十五、工程部部长岗位职责十六、生产、技术部岗位职责十七、质量、安全部岗位职责十八、预算员岗位职责十九、预算部岗位职责二十、预算部部长岗位职责二十一、保卫员岗位职责二十
15、二、材料、设备部岗位职责二十三、项目经理岗位职责二十四、项目技术负责人岗位职责二十五、质检员岗位职责二十六、安全员岗位职责二十七、技术员岗位职责二十八、施工员岗位职责二十九、资料员岗位职责三十、材料员岗位职责三十一、保管员岗位职责三十二、公司卫生员岗位职责三十三、司机岗位职责岗位职责总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。二、全面负责公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。,三、根据公司章程负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任换岗及解聘,制定岗位责任制。四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程,建立、健全