主管应聘求职简历.docx

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1、 主管应聘求职简历 【篇一】主管应聘求职简历 个人信息 姓名:XX性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北-宜城年龄:29 现所在地:广东-深圳身高:171cm 盼望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海 盼望岗位:工业/工厂类-车间经理/主管 工业/工厂类-生产治理主管/督导 工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-制造课长 寻求职位:生产主管、生产课长 训练经受 2005-032005-10珠海南屏电脑培训学校电脑文秘中级班中专 2000-092003-06襄樊市襄南高级中学理工科高中 培训经受 2022-042022-05金宝电子(中国)有限公司生产与人力资源治理、治理人员沟

2、通力量建立等 2005-082005-12珠海永利电子有限公司生产与物料治理实务、生产主管职业化培训(PDCA.5W2H.4M1E等) 工作经受 *公司(2022-10至今) 公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担当职位:生产主管岗位类别:生产治理主管/督导 工作描述:主要负责联想手机及华为路由、家庭网关、机顶盒的生产治理工作,治理人数600人以上。 1.依照生产管制部制定生产打算对车间生产进展生产指令下达,执行并核查落实状况。 2.在运行生产过程中,依照生产实际状况,进展合理的生产打算调整,保障生产打算的顺当完成。对生产过程中消失的问题,马上进展快速、有效的处理,保障生

3、产的顺当进展。 3.与工程/品质/仓库/产品/交货管制等部门协调、沟通,确保生产问题的根本改善,保障生产的稳定性及产品交期的牢靠性. 4.对产量、品质的进展趋势进展分析,查找缺乏之处及改良的时机,实行适合的订正措施、预防措施或其它改良措施,避开问题的重复消失及削减严峻问题的发生,实现持续的改良。 5.物料管控协调,对于物料损耗项查找其根因并寻求方法直至改善。保证生产物料的利用率。 6.每月对部门本钱进展统筹,包括人力、物料、设备等事项,发觉并改善铺张工程,节省本钱。削减铺张。 7.准时处理客户投诉,针对所存在的问题准时改良,避开削减问题的重复消失及杜绝严峻问题的发生。参加和伴随客户对公司(车间

4、)的品质、现场、文件体系等方面稽核,努力达成双赢。 *公司(2022-102022-01) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担当职位:生产课长岗位类别:制造课长 工作描述:主要负责佳能、卡西欧计算器、打印机、电子辞典的生产治理工作,治理人数500-600人。 1.对生产中消失的问题,确保进展快速、有效的处理,使生产顺当进展。对生产中遇到的较为重大的问题,确保准时实行适合的应急措施并向上级汇报,并适时提出自己的合理化建议,然后依据确定的处理意见跟踪问题的处理状况。 2.依据生产出货时间要求、物料到位状况合理安排下周、下月生产打算。 3.对生产所需的各生产物料进展追踪,保障生产打

5、算的顺当完成。 4.跟进生产打算的实施状况并在必要时对打算进展合理的调整。 5.在现有的生产环境下,应用各种有效治理手段节能增效,到达双盈。 6.掌握物料的不合理损耗,增加其合理利用率,节省本钱。 7.负责所辖人员(领班,物料,管账,多能工)的各种培训和考核。 *公司(2004-082022-02) 公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担当职位:PMC/车间主任岗位类别:生产治理主管/督导 工作描述:1.对生产打算的编排、制定、跟进与实施安排。 2.对生产所需的各生产物料进展追踪,保障生产打算的顺当完成。 3.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制,插单,急单的处理。

6、 4.制定物料治理目标,及目标达成。 5.每周,每月的相关生产率分析,交期分析和物料耗损分析等。 6.与相关部门的沟通与协调。 7.本部门人员的培训。 【篇二】主管应聘求职简历 个人信息 姓名:xxx 居住地:上海 电话:140*(手机) E-mail:xxxxxx 最近工作1年8个月 公司:XX公司 行业:其他 职位:工程研发主管 学历 学历:本科 专业:机电一体化 学校:湖南工程学院 自我评价 从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合力量,向治理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家,以工作为乐!胜利来源于自信.我:4年多工程及研发工作阅历,具备独立开发力量,属学习

7、、实干型职员,工作仔细负责、乐观主动、听从,敢于担当责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素养.信:99%的工作勤奋和仔细+1%的进展时机等于100%的胜利!有:非常的激情加上非常勤奋等于百分的实干.能:制定了适宜的目标,就必需执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的胜利.善:擅长规划自己的工作和生活。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 盼望行业:其他 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:工程研发主管 工作阅历 2022/7至今:XX公司1年8个月 所属行业:其他 研发部工程研发主管 1.新品ID及构造设计与导入,开发前本钱分析与评估。 2.新品手板报价及制作

8、,开模及跟进,新物料选用及打样确认。 3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,BOM表制作。 4.主导新品试投过程及总结会议,大货特别分析及改善。 5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品牢靠性测试。 2022/62022/6:XX公司1年 所属行业:其他 开发部开发工程师 1.新品ID及构造设计与导入,开发前本钱分析与评估。 2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。 3.新品部件外表处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。 4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品牢靠性测试. 5.BOM资料审核,产品零部件及外购物料成认. 训练经受 2007/92022

9、/6湖南工程学院机电一体化本科 证书 2022/6大学英语四级 2022/12大学英语四级 语言力量 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 【篇三】主管应聘求职简历 姓名:xxx 性别:女 学历:本科 学校:广东工业大学 专业:电子商务 手机: 电子邮件: 英语水平 熟识电子商务专业英语 具有良好的。听、读、写力量,能用英语进展日常生活对话 获得证书 1大学英语六级证书(569分,注:425及格) 2大学英语四级证书(528分,注:425及格) 个人技能 1娴熟把握各种办公软件 2数学根底扎实,具有较强的规律推理力量 3熟识c语言、c#,了解jsp 4精通visualstudio、wintc,了解powerbuilder、jbuilder等开发工具 5熟识sqlsever数据库治理系统 6了解premiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件

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