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1、2016 年*科技有限公司工会工作总结2016年以来，*科技有限公司工会在公司总经理的准确领导 下，在各级部门主管的支持下，紧紧围绕公司工委的工作要点，深入 学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益 的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的 导向功能、团结豉励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育 为切入点，深入开展企业安全文化建设，积极配合集团公司开展的各 项趣味竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加 强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显 成绩。为全面完成公司的各项工作任务做由了重要贡献。一、加强 “职工之家
2、”、“职工之小家”建设活动。一是加大资金投入，规范工会各项台账，健全会员档案，完善各 项制度，订阅报纸、书刊，制作学习园地、阳光司务公开栏等，保证 建家工作健康有序开展。二是健全组织，加强领导。工会成立了创建 职工之家工作的领导小组，由领导小组统一组织开展创建“职工之家” 和“职工之小家”的工作。三是落实责任，明确分工。为加强对创建“职工之家”和“职工之小家”工作的组织领导，建立了工作责任制， 对领导小组成员进行了分工，明确了各成员的职责和任务；四是积极 争取公司领导的重视和支持。在工作中坚持定期向领导汇报工作，将 工会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围，与公司各项管理工 作、业务工作同计
3、划、同部署、同考核，形成了齐抓共管的局面，使 工会的建家活动得以顺利开展。二、健全企业民主，积极维护职工的合法利益。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设 入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本 职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工 的生产积极性。二是为继续认真贯彻落实好员工公休假有关文件精神 要求，由专人负责该项工作，认真核实新进员工特别是新进外聘员工 的参加工作时间，使外聘员工同样能享受实际公休假天数；三是落实 和健全司公开制度。我们按照管理规范化的要求和司务公开制度
4、的有 关规定，建立和健全司务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定 期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、及经营管理和改革发 展的难点予以公开，接受职工的监督。四是建立和健全了 “五必谈” 工作制度，及时了解和掌握员工思想动态采取灵活多样的形式，缓解 员工工作和生活压力，并建立和健全了领导接待日制度，将每周六、 日定为公司领导接待日及时接待职工来信来访搞好队伍稳定。五是健 全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的 有效手段。今年以来，公司工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥 职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管 理机制。以职代会为载体，拓宽
5、民主参与渠道，及时反映职工心声， 调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、 集中职工集体智慧搭建坚实平台。三、在实际工作中，我司工会积极组织职工大力开展岗位练兵、 创建工人先锋号、青年文明号、安全竞赛等活动，组织职工学习业务 知识和业务操作技能，同时开展业务技能竞赛和争创业务能手活动。高度重视公司开展的职工技术运动会及职工文化艺术节活动，对 其进行了广泛宣传动员，同时配合公司组织职工开展各项问题活动， 并层层选拔由具有高水准的作品参加集团公司的评比，并取得了较好 的成绩；同时狠抓班组制度建设，并将其作为一项基础性工作贯彻于 安全、服务工作的各个环节，使安全、服务工作标准化和
6、规范化。建 立了以服务质量、安全质量、机务节能降耗、班组管理四大内容为主 体的综合考评体系，始终坚持高标准严格要求，从细节入手，从小事 做起，强化员工用心、用脑、用情，服务企业、服务乘客。四、关心职工的生活，增强企业的凝聚力和向心力。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康 状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工 参加各种有益的文体活动，如歌星、舞星、演讲比赛等活动，丰富职 工的业余生活，陶冶情操，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福 利。我司在继续职工后勤保障的同时，积极想方设法完善各种文体活 动设施，方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到
7、 “三必访”，即遇职工办丧事必访、职工生病住院必访、家庭由现矛 盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖。今年以来，我司工 会走访慰问离退及困难职工十余人次，给生活困难的职工发放了慰问 品、慰问金，使职工切实感受到集体的温暖，增强了工会的凝聚力。公司工会将不断探索新路子，不断完善自身建设，全面贯彻公司 工会各项方针，切实履行工会基本职责，促进各项工作，为更好地发 挥工会职能起到积极重要的作用。五、存在的问题在全年的工会工作中，我们取得了一些成绩，但也存在着很多有 待解决的问题和不足之处：1、少部分职工对建家工作重视不够；2、部分职工安于现状，未雨绸缪的意识不强；3、有的职工参加活动缺少积极性
8、。六、改进措施在今后的工作中，为更好地做好工会工作，我们将以深刻领会十 八届五中全会精神与全司重点工作相结合，在企业发展中进一步发挥 工会组织凝聚力作用，带领全体职工为建设和谐公交做由贡献。1、牢牢把握发展第一要务，始终坚持以公司发展建设为中心， 服从服务于我司发展稳定的需要，组织动员广大职工为实现企业发展 目标建功立业。2、不断改进和创新工会工作， 拓宽工作渠道、丰富工会工作内容、 增强工作实效，永葆工会工作的生机和活力。3、深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点， 真正把求真务实精神贯彻于工作之中。4、以建家工作为落脚点，加大工会工作力度。5、加强工会干部职工的培训工作，重点对职工进行技能培训， 业务培训。6、创造优良环境，齐心协力做好安全、优质服务，以公交的优秀推动公交的优先发展。7、关心职工的健康和生活，重大节假日做好关怀工作。8、维护女工生育保健等特殊权益。9、做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，账目清楚。二0一六年十二月十四日本,为著作的封面，下载以后可以删除本，!【最新资料 Word版可自由编辑！ !
