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1、开展建设“效能型”机关活动措施为深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥机关推动科学发展,促进社会和谐中的示范带动作用,进一步开创党建工作新局面,营造良好工作氛围。根据县委组织部的要求,开展建设“效能型”机关活动制定以下工作措施:大力倡导“规范高效,雷厉风行”的作风,通过建立健全机关效能监督制度,努力提高服务效能。1、完善制度体系。一是切实完善机关效能建设投诉制度。确定行政办为投诉办公室,负责接待来电、来信、来访,直接受理社会各界对我局效能建设的各类投诉。二是建立机关效能建设义务监督制度。聘请的行风义务监督员同时兼任我局效能建设义务监督员,义务监督员将不定期地开展明察暗访。三是建立机关效能建设
2、不定期抽查制度。我局已成立了督查组,在今后工作中要狠抓工作落实,每个星期对局效能建设抽查两次,对存在问题提出整改意见,并要求限期整改。全力推行限时办结制,首问负责制和责任追究制度,完善业务经办流程和内控制度,要求每位工作人员认真践行“五不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生,不让外来办事人员在我这里受到冷落、不让单位形象在我这里受到影响,以此进一步提高全体工作人员的办事效率。积极推行办事公开和服务承诺制,实行挂牌上岗,增强工作透明度和群众参与度。2、加强沟通协作。牢固树立大局意识,团队精神,加强股室与股室之间的协作,严格执行岗位职责
3、和分工,遇事不推诿、有事勤沟通,多补台。3、转变工作作风。牢固树立“以人为本、服务至上”的思想意识。重点培养职工爱岗敬业的精神,牢固树立责任意识,提高工作的主动性、创造性,把“要我做好”变为“我要做好”的自觉行动。在认真执行业务规程,强化目标管理的基础上,进一步健全各项规章制度,明确责任,践守承诺。努力提高服务质量,党员干部要带头转变观念,改进作风,把服务经济、服务基层、服务群众作为岗位责任和工作宗旨,把审计各项工作做好做实。开展建设“廉洁型”机关活动措施为深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥机关推动科学发展,促进社会和谐中的示范带动作用,进一步开创党建工作新局面,营造良好工作氛围。根据县
4、委组织部的要求,现就我局开展建设“廉洁型”机关活动制定以下工作措施:大力倡导“锐意进取、勇于开拓”的良好风气,切实加强党风廉政建设,使机关党员干部不断增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。1、加强学习,提高认识。深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神,结合机关效能建设,按一把手负总责,层层抓落实的原则,采取“六廉”(组织强廉、宣传育廉、载体促廉、活动兴廉、家庭助廉和制度守廉)工作机制。根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求,按照“联系实际、突出重点、形式多样、广泛动员、彰显特色、注重实效
5、”的原则,大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观,努力形成廉洁从政的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围,为建设廉洁和谐审计提供坚强的保证。 2、加强反腐倡廉建设。充分发挥发改委在反腐倡廉建设中的重要作用,积极组织党员干部认真学习党章、党内监督条例和廉洁自律有关规定,大力开展遵守政治纪律的教育,确保政令畅通。采取形式多样的活动,不断推进党风廉政建设和廉政文化进机关等活动,努力营造“以廉为贵、以贪为耻”的浓厚氛围,积极引导机关党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观,把心思用在“干事业”上,把本事用在“能干事
6、”上,把风格体现在“会共事”上,把目标定位在“干成事”上,把心思和精力用在加快发展、为民谋利上来。3、培育廉洁从政理念,增强渗透力。廉洁理念是廉洁型机关的核心。充分利用信息、宣传橱窗、简报等形式,在全局范围内认真开展职业道德理念宣传教育活动,积极培育干部职工的廉洁从业理念。利用党员干部政治理论学习日的时间,在党员干部中间开展“淡泊名利,忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督,参与阳光工程”的他律理念、“严明纪律,刚性约束”的律他理念的宣传教育工作,使党员干部清醒认识到“自律是宝,他律是爱,律他是责”、“廉洁教育是党员干部的最大福利,是对党员干部家庭的最大关爱,也是对国有资产的最好保护”,进而促使
7、他们在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的实绩观,筑牢思想道德防线。4、完善廉洁自律制度,增强执行力。完善廉洁自律制度是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建本质廉洁型单位的重要基础。因此,我们要认真贯彻落实中纪委、县纪委下发的有关党风廉政建设的文件精神,进一步加大党风廉正建设的宣传教育力度,实施廉政建设责任风险抵押金制度和党风廉政建设责任状签字制度,确保党员领导干部真正把廉洁从业的意识固化在思想上、体现在行动上、落实在实践中。 5、强化廉洁自律监督,增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识。要以政务公开为契机,切实落政务公开制度,畅通职工群众进言渠道,积极推进阳光工程,多
8、渠道、多形式、多侧面地推进民主监督,切实建立起“有权必有责,用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。 开展建设“节约型”机关活动措施为深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥机关推动科学发展,促进社会和谐中的示范带动作用,进一步开创党建工作新局面,营造良好工作氛围。根据县委组织部的要求,现就开展建设“节约型”机关活动制定以下工作措施:一、加强学习教育,强化勤俭节约意识 建设节约型机关是落实科学发展观、建设资源节约型社会的必然要求,是继承和发扬中华民族勤俭节约优良传统的具体体现,是加强机关自身建设的重要内容。近年来,党中央、国务院高度重视政府机构节约资源工作,并多次作出重要批示,要求政府机关在建
9、设节约型社会中发挥模范带头作用,努力建设节约型机关。 要进一步加强学习教育,牢固树立勤俭节约意识。要教育工作人员树立健康的生活方式和科学的消费理念,从身边点滴事情做起,自觉养成节约一度电、一张纸、一分电话费等良好习惯,努力在全局内形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风尚。 二、合理利用资源,努力创建节约型机关 (一)节约用电 1、照明节电措施:工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备电耗。白天阳光充足时原则上不得开灯办公,特别是不能拉严窗帘、开灯办公。要养成随手关灯习惯,杜绝长明灯。 2、办公设备节电措施:办公微机原则上只能办理与工作有关的事务。使用各类办公自动化设备时,要尽量
10、减少待机消耗,长时间不用或下班后应及时关闭电源。公共楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。严禁使用电暖器等移动式取暖设备。 (二)节约用水 养成节约用水的好习惯,提倡按需要量打开水。公共场所水龙头尽量开小,用完随手关闭,坚决杜绝“跑冒滴漏、细水长流”现象。 (三)节约办公用品 1、合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备采购。购置办公用品必须事先经分管领导同意后凭审批单采购。严禁超标准购置办公设备。 2、要尽可能降低纸张消耗。要充分利用电子政务信息共亨功能,在网上传递文件、资料,发布信息(如发Email,通过QQ传输文件等,有密级要求的除外),严格控制纸质文件等印刷数量;要准确计算发文数
11、量并严格按发文数量印制文件;能传阅的文件尽量传阅,一般不要复印;尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复打印次数;提倡双面用纸。 3、打印机、复印机的油墨、墨粉用完后,提倡重新灌装,再次使用,减少新购墨盒、硒鼓数。 4、对非易耗办公用品如复印机、传真机及其它耗材,要正确使用,避免保管及使用不当而引起的损耗。 (四)节约通讯费用电话通话时应言简意赅,长话短说,尽量缩短通话时间,特别要减少长途电话。严禁利用办公电话聊天,严格控制私人长途电话,严禁拨打声讯信息台电话,一经发现,除补偿电话费外,还将视情节给予批评教育或处理。 (五)节约会议费用要按照“务实、节俭、高效”原则,大力精减会议,压缩会议内容、会期
12、和参加会议人数,提高会议效率。各种会议要做好经费计划,尽量做到少开会、开短会、提倡多会合开、就地开会。 (六)节约车辆费用驾驶员尽量自己洗车,汽车小毛病自己动手修理,节省修理费用,公车驾驶人在车辆空置状态下必须关闭空调,节约燃油。送领导开会或办事,车辆原则上在原地等候,不得来回跑动。加强公车使用的监督管理,严禁公车私驾。 (七)节约差旅费用提倡通过电子邮件、传真等方式与外地沟通,尽量减少可去可不去的调研、考察活动,对必须外出调研、考察的活动,要事先做好准备工作,做到有的放矢,学有所获,确保实效。严禁借考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款变相旅游。 (八)节约接待费用公务接待要严格执行
13、标准,不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费,发现超标准接待要及时纠正。在接待活动中,尽量减少陪同,节约招待费用。严禁用公款支付高消费娱乐活动。 (九)严格控制新建和装修办公楼新建、购买、租用办公楼以及办公场所装修等要严格按照规定程序报批,严禁办公场所豪华装修,正常维修不得超过原装修标准。 开展建设“和谐型”机关活动措施为深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥机关推动科学发展,促进社会和谐中的示范带动作用,进一步开创党建工作新局面,营造良好工作氛围。根据县委组织部的要求,现就开展建设“和谐型”机关活动制定以下工作措施:大力倡导和谐理念,以机关和谐带动社会和谐,以党内和谐促进社会和谐,努力营造秩序良好、
14、关系融洽、团结向上的工作氛围,形成机关聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好局面。1、树立大局意识,培养全局干部集体荣誉感。树立强烈的大局意识,积极引导干部职工塑造自信、理性平和、积极向上的心态,树立集体荣誉感,为集体增光,为单位争光,不允许因个人的言行影响集体荣誉,爱岗为家。2、开展文明评比活动,营造和谐氛围。认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,不断完善财务、考勤等各项制度,大力倡导爱岗敬业、诚实守信等道德规范,反对和抵制遇事推诿、不负责任行为。深入开展“文明机关”和“文明科室”评选活动,注重发挥先进典型的示范作用,营造“比学赶超”的良好氛围。3、加强民族团结,凝聚
15、和谐力量。大力加强党员干部队伍建设,充分发挥党员干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。加强民族团结教育,维护民族团结,反对民族分裂,立场坚定,不说不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事,全力维护民族团结。加强人文关怀和心理疏导,及时把握党员干部的思想动态,解疑释惑、理顺情绪。工会要进一步丰富文化体育活动,促进党员干部身心健康发展。积极开展“送温暖、献爱心”等凝聚人心、激发工作热情的活动,最大限度地凝聚和谐力量。开展建设“创新型”机关活动措施为深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥机关推动科学发展,促进社会和谐中的示范带动作用,进一步开创党建工作新局面,营造良好工作氛围。根据县委组织部的要求,现就开展建设“创新型”机关活动制定以下工作措施:大力倡导“锐意进取、勇于开拓”的良好风气,把创新作为推进工作的动力,进一步创新思想观念、创新工作方法,不断开创机关工作新局面。1、建立创新长效机制。努力探索和建立一套科学合理、行之有效的激励机制,包括建立“激励有为、淘汰平庸”的考评机制,把创新实绩和创新效果作为评价干部实绩和年终考核的重要内容,做到任务明确,责任清楚,考核到位,奖罚分明,调动和激励党员干部昂扬的斗志和良好的精神风貌,勤奋工作,自觉奉献。2、创新思想观