卷烟论文关于烟草商业企业卷烟营销上水平论文范文参考资料

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1、卷烟论文关于烟草商业企业卷烟营销上水平论文范文参考资料 摘 要:本文通过分析烟草商业企业卷烟营销目前状况和未来形势,提出卷烟营销发展战略和策略层面倡议。烟草商业企业是以渠道建设为主要职能的企业,“卷烟上水平”战略目标及未来竞争需要要求烟草商业企业要加强零售终端建设,提升服务水平,构建坚实可靠的终端管理体系;要继续坚持自主科技创新的道路,进一步向节约生产成本、优化配送流程、提供便捷服务、提升客户满意的方向不断进取;要遵循一个从上到下的原则,从领导层的管理理念革新开始,从抓制度改革、抓制度落实入手,向世界先进管理模式学习,以务实的态度,逐步转变企业内部规则,形成具有核心竞争力的企业文化和人才队伍培

2、养机制。 关键词:烟草 营销 终端建设 客户管理 xx年,烟草行业实行工商分离,烟草工业企业和商业企业分别独立运转。烟草工业企业主要实现卷烟营销中产品、定价、促销等职能,烟草商业企业主要实现渠道的职能。这就进一步促使了全国各烟草商业企业不断向现代流通企业的转型。 由于烟草行业属于政策性垄断经营,其改革的主要方向也是倾向于完善自身管理,使企业自身运作更加科学化、规范化。改革的受益者主要是工业企业、商业企业和卷烟零售户,在一定程度上忽视了卷烟消费者。而卷烟消费者恰恰是竞争中至关重要的一环,这一系列的改革,并没有有效解决应对市场化竞争的理由。 xx年中国加入WTO以后,垄断行业的改革和开放步伐日益加

3、快。同样具有垄断性质的烟草行业,面对国际、国内两个市场的双重压力,要求其改革和开放的呼声愈加高涨。因此,我们不得不深思在今后应对市场化竞争中,烟草商业企业还有哪些地方需要提高,如何体现企业核心竞争力。 从营销理论分析,按照市场经济对其内在的要求,烟草商业企业在整个大流通体系中应具有以下营销功能:(1)高效组织商流,按市场需求调节供求,满足商品多样化要求。(2)加强终端建设和管理,发挥品牌建设和宣传促销等职能。(3)自觉传递市场产销信息,主动进行双向动态沟通。(4)提供面向工业企业、零售户、消费者的综合性深度服务。烟草商业企业将不再把自己定位于一个简单的转卖者,而逐步推行建立一套综合性的、具有深

4、度的营销服务系统,从经营方式、业态、商品配送、维修、质保、技术咨询、包装,到各种信息服务和交易环境等,内容涉及面很广,这也是现代市场营销的根本性要求之一。 而以目前烟草商业企业的情况来看,为迎接未来挑战,主要需面对以下三个方面的压力: 虽然目前烟草商业企业已经建立起了各自的卷烟销售网络,市场上的零售点都归其管理。但现行的销售网络还是处于烟草专卖体制保护下的“非市场化营销网络”,各地商业企业对网络的掌控程度各不相同。销售网络在零售环节的组织程度低、规模效益差、规范管理难。烟草商业企业为卷烟零售户提供的服务还达不到零售户满意的水准。一旦开放市场,这样的网络能否经受起市场竞争的考验令人担忧。 烟草商

5、业企业在改革过程中,一直以来是首先从自身考虑,其次是卷烟零售户,而市场竞争中最最关键的消费者需求考虑较少。卷烟消费者对烟草商业企业的认同感低。烟草商业企业品牌形象模糊,市场基础薄弱。一旦引入竞争机制,消费者可能轻易地被任何竞争者掠夺,烟草商业企业自身发展岌岌可危。 由于零售终端掌控程度普遍较低,在店面形象、货源储备、品牌多样化、服务水平甚至销售价格等方面都很难做到统一,使消费者的需求得不到最大的满足。同时由于各方面因素影响,现行货源分配制度也很难完全满足零售客户的需求,商业企业和零售客户之间的联系不紧密,关系不稳定。零售客户和消费者需求得不到满足,又为“假、私、非”烟的流通留下了空间,使卷烟市

6、场始终得不到 _净化。 烟草商业企业需要加强零售终端建设,提高对零售客户的掌控能力,建立起坚实可靠的终端管理体系。一是要提升零售客户的经营水平。要集中优质客户,走专业化经营道路,做到形象、产品、定价、服务等的基本统一,统筹资源,提升核心零售客户经营效益。可以通过在销售密集区域建设直营店、旗舰店的方式,进一步加强对市场的掌控能力,直接参与终端竞争。二是加强客户关系管理。要加强对客户的指导、培训和交流,要使零售客户与商业企业之间联系更加紧密,零售客户更加依存于商业企业,能够深入贯彻商业企业的指示和部署。三是注重服务品牌建设。 经过近些年来烟草行业卷烟营销工作的不断改革和进步,各地烟草商业企业在现代

7、化物流建设方面都取得了显著成效,许多地区的物流配送已经接近先进水平。这是烟草商业企业已经拥有的竞争优势,需要进一步的强化和巩固。要继续坚持自主科技创新的道路,进一步向节约生产成本、优化配送流程、提供便捷服务、提升客户满意的方向不断进取。 烟草商业企业面对未来日益严峻的市场环境,只有组建强有力的人才队伍,才能保证应对一切挑战。人才队伍建设,关键是从体制机制入手,要建立起一个能够将人才“引进来、培养好、用得当、留得住”的良好机制。要遵循一个从上到下的原则,从领导层的管理理念革新开始,从抓制度改革、抓制度落实入手,向世界先进管理模式学习,以务实的态度,逐步转变企业内部规则,形成具有核心竞争力的企业文化和人才队伍培养机制。 _: 1孙君荣.新形势下烟草商业企业存活与发展的战略构想.科技论文,xx 2丁立春.加强零售终端建设 实现卷烟上水平. 烟草在线, xx 作者简介:廖彦君(1985-),男,本科,市场营销专业,现任广东烟草清远市有限公司佛冈县分公司综合管理部副主任。 这是一篇与卷烟论文范文相关的优秀学术论文范文资料. 内容仅供参考

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