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1、晨曦协会奖惩制度 共青团青海师范大学委员会 青海师范大学学生社团联合会 生命与地理科学学院晨曦协会晨曦协会奖惩制度 为了激励先进会员，充分调动协会所有成员的积极性，更好的锻炼协会成员的能力，也为了协会的更好发展，特制定本奖惩制度。本制度包括总则，奖励，处罚，个人评分细则及附则五部分。第一章 总则本协会在奖励上坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励（加分奖励）为主，物质奖励为辅，促使协会成员积极参加社团活动。本制度本着有章可循，奖惩分明，奖惩有度，公平公正公开的原则制定，协会内部所有成员，一律平等。 第二章 奖励 （一）在活动中表现比较积极突出者（如积极参加协会各类活动的会员或提出好的建议和想
2、法者，或写出好的策划书等），均可酌情加分。（加1到3分）（二）各部门中定期进行评选表现优异工作认真负责者，可酌情加分。（1到3分）（三）工作完成的有质有量，经理事会审议通过后，可酌情加分。（1到3分） （四）开会全勤者加2分。 第三章 处罚（一）无故不参加会议超过三次的会员给予警告，以及进行个人评分处罚，超过五次取消干部被选举权，超过六次取消会员资格。 （二）开会迟到者，给予口头警告，累计达到三次者进行减分处罚。（三）在其职责范围内有失职行为的扣除相应的个人评分，情节严重者，取消干部被选举资格。（四）对于不能严格遵照本协会制度者超过三次取消会员资格（五）对于活动中因个人因素，而导致活动失败的扣
3、除相应的个人评分。（六）对于在活动中严重影响本协会形象的行为扣除相应的学评分。 注：针对以上奖励和处罚，将在学期总结大会中进行表彰和公布。第四章 个人评分细则1.个人总评基础分10分。请假两次给予警告，从第三次每请假一次扣除0.5分，无故缺席扣1分，迟到累计达三次者扣0.5分。2.每学期期末个人总评低于5分者，取消会员资格。6-8分取消干部被选举权，8分以上者保留会员各项权利。3.各项奖励或活动参与优先考虑个人总评分数高者。4.其他牵涉个人总评的事宜依个人总评酌情处理。第五章 附则1.本制度从执行即日起开始实施。2.本制度有待改善，本协会成员保留修改和完善权利。3.本制度最终解释权归晨曦协会。
