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1、首钢矿业公司烧结厂文件首矿烧发2010*号关于开展月度安全生产综合考评工作的通知各单位：为进一步加强安全生产管理，促进各专业部门认真落实安全生产职责，组织开展对各车间进行安全生产综合考评工作，现将加强安全生产综合考评工作有关事宜通知如下，请认真贯彻落实。一、成立烧结厂安全生产综合考评工作小组组 长：副厂长副组长：安全保卫科科长成 员：生产技术科科长 机动科科长 劳动人事科科长 工程师室主任 办公室主任二、职责分工（一）安全生产综合考评工作由安全保卫科归口管理，负责各项工作的具体组织。（二）各专业科室依据安全生产责任制的规定，按照烧结厂经营生产管理工作的要求，提出对全厂六个车间的安全生产综合考评
2、。三、考评标准及办法（一）充分体现安全生产综合考评工作的公开、公正、量化性，考评分数全部依据安保集成信息软件中的日常管理中心、软件考评中心、ERP管理中心三个子模块自动运算得出，评价系数分别为0.35、0.35、0.3。（二）根据车间人员构成、设备数量、现场环境、作业条件及危害因素等实际情况不同，依次设立权重系数：一烧车间、原料车间1.05；二烧车间、白灰车间1.04;成品车间和除尘车间1.03。（三）安全综合考评的运算公式为：(日常管理中心得分*0.35+软件考评中心得分*0.35+ERP管理中心得分*0.3)*单位权重系数。（四）日常管理中心考评标准1、日常管理中心有四部分组成，分别为：公
3、司讲评、公司检查、重点工作、相关专业考评。2、公司讲评评价标准：表扬加分，一次加3分；批评扣分，一个现场问题扣5分，严重扣8分，一个行为问题扣10分。3、公司检查评价标准：一个现场问题扣3分，严重扣5分。4、重点工作评价标准：安保专业布置临时重点工作完成好，一次加1-2分；完成较差，一次扣2-3分。6、相关专业考评评价标准：（1）生产技术科A、文明生产、定置管理、现场环境是否影响人身安全。 未达标每项扣2分。 B、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时是否包括安全方面的内容。未做到一项扣3分。C、技术操作规程、设备维护规程、交接班制度是否健全完善和及时发现问题。每有一项问题扣1分。D、车间应制
4、定突发性事件应急预案，并保证具有可操作性，并能认真地执行。每有一项未做到扣1分。（2）、机动科A、各种设备安全防护装置齐全可靠、电气线路达到专业标准，照明齐全，现场无照明死角。一项未做到扣1分。B、对检修施工严格检查，落实好各级责任，确保检修方案可行，并严格执行各项规章制度和安全措施。一项没做到扣5分。C、及时处理设备不安全隐患，不能及时处理的采取可靠的措施加以控制。未做到一项扣3分。D、组织特种设备的定期检验、检测工作，对发现的问题和事故隐患提出解决方案并组织落实；对特种设备安装、改造、维修等进行管理和审核。未做到一项扣3分。E、禁止在现场燃烧废弃物，废水严禁外排。每出现一次扣1分。F、认真
5、合理使用设备动态管理软件，真实上报、及时填写。未做到一项扣1分。 （3）劳动人事科A、严格劳动纪律管理，确保不被厂级以上查出问题。厂级以上查出一般性问题每人次扣1分，查报违规违制每人次扣3分。B、严格班前饮酒检测，确保班前班中不发生饮酒问题。每发生一人次扣10分。C、新调入车间人员要达到熟练掌握本岗位的技能知识和相关危害因素。未做到一人次扣1分。D、加强从事特种作业人员的管理，对不适应特种作业人员及时调整。未做到一人次扣1分。特种作业证作废，每发生一人次扣1分。E、及时排查禁忌症人员，发现后及时调离岗位，未做到每人次扣1分。（4）工程师室A、做好改造项目施工的管理工作，认真检查施工单位的安全措
6、施的落实情况。每有一项不落实扣2分。B、认真对施工单位的施工方案、施工质量及备品备件质量进行把关，确保工程质量。出现一项问题扣5分。C、认真检查施工单位执行“三同时”的情况，确保施工过程和交工后安全设施齐全完好。未做到一项扣2分。D、新工艺、新技术、新产品试制、新项目试车时，按照审批的各项技术操作要求和安全措施落实。未做到一项扣2分。E、合理使用计算机及附属设施，确保使用电源等的安全可靠。每有一项未做到扣2分。F、保证本区域网络联网线路规范合理走线，确保不存在线路凌乱及安全隐患。未做到每项扣2分。G、对涉及现场取样部位的安全设施确保齐全完好。未做到每项扣2分。H、对所辖区域内涉及理化检验点位的
7、机电安全设施确保齐全完好，对出现的安全隐患及时组织处理。未做到每项扣2分。（5）办公室A、根据专业要求，组织安全宣讲材料的学习。未达到要求，一次扣3分。B、对各单位安全重点工作、领导在安全方面的指示、要求的落实情况进行检查。一项未落实扣3分。C、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女职工劳动保护工作。未做到一项扣3分。D、组织开展劳动保护监督检查员的检查活动，佩戴肩章上岗，一人次未佩戴的，扣2分；监督检查员没有查出问题，而被上级或专业部门查出的，一项扣3分。E、对职业安全健康管理体系标准在现场落实情况进行监督检查，每发现一项不符合扣2分；整改不达标或重复发生的，每项扣4分
8、。（6）安全保卫科A、日常和定期安全检查中查出隐患问题，未按要求落实整改，且未制定切实有效的防范措施。未做到一次扣2分。B、岗位安全规程、相关自检自修程序化安全措施熟知程度差，每人次扣2分。C、认真做好安全宣传教育工作。未达到规定和标准要求，一项扣3分；每有一人三级教育不落实扣3分；各种教育工作不落实，每人次扣2分；工作成绩突出加12分。D、查出隐患没有按规定录入动态管理软件，每有一项，扣5分。E、加强防火安全和易燃、易爆、放射性物质、剧毒物品等危险品治安管理。出现管理不到位,每有一项扣3分。F、认真执行矿业公司安全处下发的关于加强重点控制部位安全检查工作的通知（首矿安发20052号）。对重点
9、控制部位做到量化检查及时签认、对存在的问题及时整改、处理。未做到一次扣2分。G、加强消防管理工作，消防器材不齐全、损坏或被查出消防隐患问题，每项扣2分。H、加强治安防范工作，发生治安案件或物资丢失被盗事件，每发生一起扣25分。（五）、软件考评中心考评标准1、动态隐患整改及时率评价标准：现场动态软件中，安全动态整改及时率未达到100%（一日内整改），排除待停机，扣5分；防尘动态整改及时率未达到100%（三日内整改），排除待停机，扣3分；安全、防尘动态整改及时率完成100%不属实，扣20分。2、粉尘缺陷评价标准：安保集成信息软件中，每有1个密封和管道缺陷，扣1分，每有1个其它缺陷，扣0.5分。3、
10、班组管理考评对比评价标准：会务组织系统中，车间安全员每月签认覆盖率未完成100%，扣3分。厂级签认评价情况，是基本合格的，每有一次，扣1分。4、厂级检查问题评价标准：安保集成信息软件中，厂每查出1项静态问题（安全、防尘），扣2分，每查出1项行为问题（检查对象为本厂人员），扣5分，出现倒宝塔扣3分。车间每自查出1项行为问题（检查对象为本厂人员），加5分。5、逐级量化检查频次评价标准：安保集成信息软件中，车间用户每有1人次未完成标准量化检查频次，扣1分。6、灭火器材完好率排序评价标准：安保集成信息软件中，安保科每月对各车间灭火器材完好率进行抽查，系统自动排序，排序第一名，加2分，如果有两个以上单位
11、排序第一，且完好率都是100%，不加分；排序第2名，+1分，如果有两个以上排序第一，且完好率都是100%，不加分；排序最后一名，扣2分。7、煤气检查签认评价标准：安保集成信息软件中，二烧车间安全员和生产副主任签认记录频次、种类、记录条数未完成标准要求，1人次扣2分；厂级专业签认一次不合格，扣1分。（六）ERP管理中心考评标准1、检查倒宝塔评价标准：ERP系统中，计算班组、车间、厂矿、公司查报的设备和环境安全隐患数，班组车间，扣2分，班组厂矿，扣3分，班组公司，扣4分，如果以上两个以上条件同时存在，以扣分最多的判断项进行扣分；车间厂矿，扣2分，车间公司，扣3分，如果以上两个条件同时存在，以扣分最
12、多的判断项进行扣分；如果MA下达完整率100%未完成，以上各判断条件不成立，扣3分，操作错误率为零未完成，以上各判断条件也不成立，扣2分。2、计划制定全面性评价标准：ERP系统中，安保科对各车间安全检查计划执制定情况进行检查，不全面，扣2分四、考评程序（一）日常管理中心由安保科负责录入软件，公司讲评、公司检查、重点工作3部分内容在事件发生一周内录入软件，相关专业考评由各专业部门提供，依据安全生产综合考评标准对车间打分，并经科长审签后，每月5日前报安保科；（二）软件考评中心由安保集成信息软件自动运算得出，安保科负责相关数据真实性的把关验证。（三）ERP管理中心由安保科负责从安全ERP系统导出报表
13、，每月5日前上传安保集成信息软件系统，并对相关数据指标进行评价。（四）安保科对各专业科室落实考评工作情况进行监督。五、安全生产综合考评对单位的否决条件及考核（一）凡有下列条件之一的单位，落实安全生产“一票否决”，取消当月各种评先资格，同时自动被列为安全生产综合考评排尾单位。1、月度发生轻伤以上事故的单位。2、月度安全考评80分以下的（不含80分）。(二）对当月安全生产综合考评排头的单位，奖励3000元；考评排尾的单位，罚款3000元。六、要求（一）实行安全生产综合考评是烧结厂加强安全生产管理工作的一项重要措施，同时也是各级专业部门落实安全生产责任制的具体体现，各专业部门对此项工作要给予高度重视，安全生产综合考评要做到全面、真实。要在日常检查的基础上，每月对各单位进行一次全面的检查，对每个单位都要有考评意见，避免因检查不到位而影响考评结果的现象发生。（二）对在安全生产综合考评工作中，不认真履行职责的专业科室，要纳入考核，一次直观考核100元200元。（三）本通知由安全保卫科负责解释，自下发之日起执行。原首钢矿业公司烧结厂关于加强安全生产综合考评工作的通知（首矿烧发200865号）同时废止。 8
