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1、自评管理制度10篇【第1篇】化工安全标准化自评管理制度 *有限公司安全生产管理制度 安全标准化自评管理制度 编号:aq-bzh-51 版本号:01 1、目的:为降低公司的安全风险,保证公司从业人员的安全及安全目标的实现,不断提高安全管理绩效,实现安全生产的机制,特制定本制度。 2.范围:适用于本公司各部室、车间、全体人员及生产、经营全过程。 3、职责: (1)由公司安全部负责组织各部门每年对公司本年度安全标准化运行情况进行自评、考核制定整改计划及措施。 (2)各部门负责人负责根据自评隐患整改计划进行各环节整改。 4、自评准则:危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则。 5、自评工作程序
2、5.1自评时间:每年12月份。 5.2自评小组由公司安全委员会成员构成: 组长:公司主要负责人。 成员:办公室、生产技术部、财物部、运输部等各部门主管(即,安全委员会成员)。 办公地点设在会议室。 5.2当公司发生事故、主要负责人发生变化、职业危害、重大财产损失等突发事件时,公司安全委员会应及时组织开展安全标准化自评工作。 5.3自评工作小组依据危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法及评分细则对各部门安全标准化运行情况进行综合评定汇总,形成自评报告。 5.4自评工作根据自评报告汇总的不符合项的有关内容,形成切实有效的持续改进计划和措施,由公司安全委员会组织相关部门负责人进行改进和完善。
3、 5.5自评考核工作应与公司安全生产奖惩制度挂钩。 6、附则 6.1本制度由公司安全委员会制定并负责解释。 6.2本制度自发布之日起执行。 【第2篇】加油站安全标准化自评管理制度 为做好加油站安全标准化运行自评工作，改进加油站的安全管理制度，实现加油站安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施，特制定本制度。 1、安全标准化自评的主要依据为危险化学品从业单位安全标准化通用规范； 2、公司成立安全标准化自评小组，具体如下： 组 长：站长 成 员：副站长、专职安全管理人员 3、自评小组职责： 3.1、负责编制
4、、实施加油站安全标准化运行自评计划； 3.2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告； 3.3、负责对完善措施的监督落实及跟踪验证。 4、自评内容 4.1、自评至少每年进行一次； 4.2、每年12月上旬，自评小组根据加油站的安全标准化运行情况，组织进行综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见。检查和自评结果与加油站的考核挂钩。 4.3、自评的依据主要有： a.各种台帐及记录； b.安全标准化的各种培训及安全活动的实施情况； c.本年度各种安全检查情况； d.隐患整改情况； e.现场自评。 自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方
5、式收集客观证据，并记录自评结果。 5、自评后自评组应评审自评结果，以书面形式并列出不符合项，并有针对性的展开纠正预防措施活动。 6、对需组织整改的问题，由自评小组以“问题整改表”或其他形式下达到各相关责任人，限期完成。自评小组对实施情况进行跟踪验证。 7、自评计划、自评检查表、自评报告和不符合项报告等记录由专职安全管理人员保存归档。 【第3篇】安全标准化自评与考核标准管理制度 1.范围 为从严管理，强化基础工作，提高安全管理绩效，完善安全标准化工作，实现安全生产的长效机制，制定本制度。 本标准规定了吉林中信化工有限公司“安全标准化部门（处室）”、“安全标准化110 班组”的条件。 本标准适用于
6、吉林中信化工有公司（以下简称公司）所属各单位。 2.管理职责 2.1 安全部是公司安全标准化工作的管理职能部门，负责日常安全标准化的考核管理工作。每年年末，组织对安全标准化进行1 次自评，对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价，提出安全标准化改进意见，制定改进措施和计划， 同次年的安全工作计划一并执行。 2.2 安全部负责对申报的“安全标准化部门（处室）”和“安全标准化班组”进行审核。 3.管理内容与要求 3.1 安全标准化部门条件 3.1.1 部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。 3.1.2 部门必须有90%以上的班组达到“安全标准化班组
7、”标准。 3.1.3 部门的安全防火基础工作，现场安全防火管理，安全防火作业必须达到标准化。 3.2“安全标准化部门”、“安全标准化班组”公司每年考核一次，各单位按照公司要求进行评选和上报，公司安全部进行考核验收。 3.3 安全标准化部门（处室）考核项目 3.3.1 安全防火基础工作标准化 3.3.1.1 部门安全管理及领导机构健全，没有组织机构扣2 分。 3.3.1.2 部门安全管理网络健全，没有扣2 分。 3.3.1.3 生产工艺规程、安全技术规程和岗位操作法健全，并及时修订。没有111 的每缺一项扣2 分。 3.3.1.4 新工人进入车间进行二级、三级安全教育，复工教育，转岗教育，外来检
8、修施工作业人员教育，每漏教育一人扣2 分。 3.3.1.5 全员安全教育考试平均成绩90 分以上，检查台帐和试卷达不到要求扣1 分。 3.3.1.6 及时参加公司、工厂组织的安全技术培训。每缺席1 人扣1 分。 3.3.1.7 及时参加公司安全防火例会及其它安全防火活动，落实会议精神，如缺席或虽参加会议但未能及时将会议精神传达的扣15 分。 3.3.1.8 上报的各种报表、材料及时准确，一项达不到扣1 分。 3.3.1.9 参加公司事故应急预案演练，没参加定期演练扣35 分。 3.3.1.10 严格执行安全消防设施周检查，每缺1 次扣12 分。 3.3.2 安全防火作业标准化 3.3.2.1
9、进入现场严格执行劳动保护佩戴管理规定，不符合规定每人扣12 分。 3.3.2.2 作业现场无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，每起扣25 分。 3.3.2.3 较大、特殊项目施工作业要有安全施工方案，无安全施工方案扣25 分。 3.3.2.4 现场检修施工作业开展风险评价，没有开展或评价不全面每项扣2 分。 3.3.2.5 岗位操作人员必须持证上岗，无证上岗每人次扣5 分。 3.3.2.6 检维修作业严格执行票、证、书制度，未执行扣5 分。 3.3.2.7 按时进行岗位巡检及设备维护检查，不按时巡检扣2 分。 3.3.2.8 避免各类事故，避免一般性事故加1 分，避免重大事故加5 分。 1
10、12 3.3.2.9 发生一般人身伤害及火灾事故扣10 分。 3.3.2.10 发生轻伤及以上其它各类重大事故取消评比资格。 3.4 安全标准化班组考核标准 3.4.1 安全基础工作标准化 3.4.1.1 班组长胜任本职工作，班组员工安全技术素质过硬。（2 分） 3.4.1.2 班组长带头遵章守纪。（2 分） 3.4.1.3 班组长按期参加培训，考试成绩优良。（2 分） 3.4.1.4 熟记岗位安全防火责任制。（2 分） 3.4.1.5 岗位日志、报表记录、帐卡工整、齐全清晰、无勾抹，无差错、无漏项。（2 分） 3.4.1.6 各种规章制度齐全、有安全生产责任制、安全技术规程、工艺操作规程、岗
11、位操作法、事故预案。（4 分） 3.4.1.7 全班安全考试成绩平均85 分以上。（4 分） 3.4.1.8 安全防火知识现场抽查考试合格。（2 分） 3.4.1.9 熟练使用现场设置的安全防火设施、防护器具和灭火器材。（2 分） 3.4.1.10 按时开展班组安全活动。（2 分） 3.4.1.11 班组安全活动无缺勤和迟到早退现象。（2 分） 3.4.1.12 班组安全活动记录按规定填写、无漏项。（2 分） 3.4.1.13 班组安全活动记录保持清洁完整。（1 分） 3.4.1.14 安全作业证、特殊工种作业证保存完好无缺。（1 分） 3.4.2 现场安全管理标准化 3.4.2.1 各种安全
12、装置齐全、可靠、灵敏，平台、栏杆、楼梯、沟坑盖板等安全设施完整无损。（4 分） 113 3.4.2.2 岗位上有规定数量的灭火器材并完整好用，周围无杂物堆放，器材保持清洁整齐。（3 分） 3.4.2.3 救生柜内无杂物，柜内外清洁。（3 分） 3.4.2.4 熟知防护器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度，器材完整好用，定点存放，专人保管、安全涂色正确，符合国家标准。（3 分） 3.4.2.5 作业现场物料堆放整齐，通道无杂物阻碍。（3 分） 3.4.2.6 原材料、半成品、工机具、备品备件符合安全文明生产要求。（3 分） 3.4.2.7 操作室、卫生间、更衣室整洁卫生。（3 分） 3.4.
13、2.8 作业场所无隐患、作业环境无尘、毒危害，噪声控制达到国家标准。 （4 分） 3.4.3 安全作业标准化 3.4.3.1 上岗及进入现场操作、作业，按规定佩戴劳动保护用品、器具。（3 分） 3.4.3.2 持安全作业证及特种作业证上岗操作及施工作业。（3 分） 3.4.3.3 按规章制度及工作标准进行操作和作业，无违章违纪现象。（3 分） 3.4.3.4 按时进行岗位巡回检查及设备维护巡检，认真填写生产报表及巡检记 录，发现隐患及时处理。（3 分） 3.4.3.5 两人以上施工作业，指定一人负责安全。（3 分） 3.4.3.6 进行动火、进容器及沟井作业，设监护人。（3 分） 3.4.3.
14、7 施工作业开展风险评价；票、证、书齐全，较大工程项目有施工安全 方案，防范措施严密可靠。（3 分） 3.4.3.8 无各类上报事故。（3 分） 3.4.3.9 避免一般性及重大事故。（20 分） 【第4篇】安全标准化自评考核标准管理制度 1.范围 为从严管理,强化基础工作,提高安全管理绩效,完善安全标准化工作,实现安全生产的长效机制,制定本制度。 本标准规定了吉林中信化工有限公司“安全标准化部门(处室)”、“安全标准化110 班组”的条件。 本标准适用于吉林中信化工有公司(以下简称公司)所属各单位。 2.管理职责 2.1 安全部是公司安全标准化工作的管理职能部门,负责日常安全标准化的考核管理工作。每年年末,组织对安全标准化进行1 次自评,对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价,提出安全标准化改进意见,制定改进措施和计划, 同次年的安全工作计划一并执行。 2.2 安全部负责对申报的“安全标准化部门(处室)”和“安全标准化班组”进行审核。 3.管理内容与要求 3.1 安全标准化部门条件 3.1.1 部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。
