17-18教师综合素养提升培训计划

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1、中江县清凉中心学校 2017-2018 中小幼教师综合素养提升培训计划一、培训意义:为贯彻落实国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020 年)的通知 (国办发 2015 43 号)及四川省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见 川府发 201340 号文件精神, 结合中江县教师继续教育工作的目标及安排, 中国教师研修网立足 我校中小学教师实际, 以提升教师综合素养, 促进教师队伍建设, 助力教师专业化发展为 目标,制定本培训计划:二、培训主题: 提升教师综合素养,助力教师专业成长三、培训目标:1. 通过文化素养专题培训,提升参训教师的文化素养。2. 通过心理健康专题培训,丰富参训

2、教师心理健康知识,提升心理健康教育能力。3. 通过法制中国专题培训,强化强依法执教思想,提升教师依法执教及安全教育的能力。四、培训内容: 本次培训设计“文化素养” “心理健康”“法制中国”三类专题课程,共 30 学时,参训 学员须完成 30 学时的研修任务。每模块课程均包含理论综述、案例评析、实践拓展等类 型。文化素养专题:内容包括 字说字话 系列微课,国学讲堂系列课程,国学精粹系列课 程。心理健康专题: 心理辅导系列课程, 心理健康案例课程, 学校心理健康教育相关课程。 法制中国专题:司法公正相关课程,保密法相关课程,依法执教相关课程。五、培训方式: 本次培训采取线上线下混合学习的方式,分为

3、学思、知行两个阶段。学思阶段以课程 学习、反思为主,知行阶段主要是在岗实践。整个培训将课程学习与在岗实践紧密结合, 真正做到“学思结合,知行统一” ;在整个培训过程中, 中国教师研修网会根据学习的进度、 内容开展各种教学活动, 促进学 习中的深层次、多角度反思,增进学员之间的交流、讨论、分享意识,培养学员在网络环 境下自主研修的习惯与技能。六、组织管理: 为保证培训质量,提升培训效果,培训实施过程中,实行“三段式”管理,全程控制 培训质量。 训前,通过问卷形式,在学员中进行教学问题和实践案例征集, 据此调整培训 方案和课程计划;训中,通过项目日志、项目周报、项目简报、学情通报会等形式,全程 跟

4、踪培训教学、 学习指导和作业批改, 改善培训行为, 提高教学的实效性和指导管理的针 对性; 训后,针对学员进行培训效果反馈和满意度调查,同时总结培训成果,撰写培训总结。七、考核评优: 对学员的考核将留言数、学习时数、作业数等“量”的考核和自荐作业、培训总结、 工作案例等 “质”的评价相结合,把过程性监控和结果性考评有机统一起来,争取质量并 举,综合考评,提高培训实效。具体办法如下:八、培训安排: 学员使用自己的学习帐号登录, 熟悉培训平台及操作流程, 组织学员加入班级 QQ 群, 建立班级沟通渠道;课程学习,学员在线观看课程,撰写研修作业,参与互动交流。在岗实践。学员温习或补学课程,并学以致用,设计实施课例。

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