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1、撰写人:_日 期:_热门护士述职报告锦集篇 护士述职报告 篇1 时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值的庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获的眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂的如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作,现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全 、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程，分工明细,各尽其职。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每天
2、下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量，保障护理安全。 (2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。 （3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰，颜色一致。 ()每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背，做好皮肤的护理,防止并发症的发生。 ()做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的
3、问题,以便签形式留言，督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。 二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。 、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护
4、理人员理论知识，调动大家积极性。 4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。 、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科O高峰论坛会议,充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。 、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获的了优秀奖，学制度用制度比赛中获的三等奖，全院授课比赛中获的二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。 三、强化培训，提升护士综合素质 护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组
5、织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率10%。 护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使的今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求，促进科室和谐发展。继续教育俗话说“活到老,学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交
6、流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度 1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。2、改革原有工作模式，科室共有XX名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房,负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。在辛勤的工作中，202X年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的
7、福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献! 述职人：xx02X年xx月x日 护士述职报告 篇2 尊敬的各位领导,各位同仁大家好： 感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。 竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床
8、护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作： 一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间，即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权，又要兼顾指导,用护士之所长，多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管
9、理者 突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术，努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量，多协作。密
10、切配合医生做好临床诊疗工作。 大学排名 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！ 护士述职报告 篇3 尊敬的各位领导:大家好! 我记得唐太宗有三面镜子:第一面是铜镜“以铜为镜，可以正衣冠”,第二面是古镜“以古为镜，可以知兴替”，第三面是人镜“以人为镜,可以明得失”。我想一个人能“剖析肝胆,陈布以闻”,又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢在今天的述职演讲中,我将客观而公允、全面而有度,剖析自己三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现,并求教于大方! 一、爱岗敬业唱大风。我爱解除人们的病痛，这个爱驱使我走进卫校，促使我完成
11、学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的一大快事,全心全意扑在工作中。虽然护理工作很辛苦，可我却苦中有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业，不受礼包和礼品,坚持以人为本，以病人为中心，把患者当上帝。有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。一言以蔽之,爱心是我敬业爱岗的精神支柱，是我能干好本职工作和取得成绩的动力和源泉！ 二、护理服务溢杏林。护理服务是我的中心工作,为更好地服务患者,配合医生治疗,我立足本职工作,不断提高自己的护理能力,履行好护士长之职责。1、充分依靠组织能力,提高我院护理质量。 一是注重组织协调，我把护理室当作一个整体，充分调动和发
12、挥每一个护士的工作积极性和主观能动性,强化大家的工作责任感,让每一个人爱岗敬业,创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章，护理部门女性居多,我根据女性之特点,经常和大家沟通,把自己的爱洒向每一位护士，不管是她们的日常生活、家庭关系,还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮助,关爱成了桥梁纽带，凝聚了大家的心,大家心系事业,劲往一处使，使我院护理工作开展得有声有色。 三是我能以身作则,几十年如一日，我亲自参与各项护理工作，有一马当先的作风,有主动承担责任的精神，有加班加点干劲,表率作用，感染效果不言而喻! 四是完善管理制度,发挥制度育人的作用,我很注意制度建设和管理,我参与制订了各级护士培训计划,新护
13、士考核手册和十八项护理操作流程,修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责,使全院护理工作有条不紊,按序推进。 、充分发挥业务能力，提高我院护理质量。 几十年来坚持业务“充电”,注重学习现代护理学理论和技术知识,关注本学科前沿动态,不断提高业务能力。我深知一个护士长应该具有什么样的胸怀和臂膀,如何扛起肩上的担子!多年来,我在护理岗位上结合自己的护理能力主要从以下方面做文章: 一是悉心指导年轻护士的临床护理，把自己的经验传授给他们; 二是以学术讲座为平台,扶助青年护士茁壮成长;三是认真组织院内外护理骨干培训班的工作;四是细心指导实习生入院实习,使他们进得来、学得好。 我就是这样发挥自己的业务能
14、力，把自己的业务知识和能力撒播院护理事业上。 三、春华秋实慰平生。俗语说:一分耕耘一分收获。我的工作对“耕耘”的诠释，那就是“勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医”。如：02X年6月,一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗,病人得救才离开。202X年1月，我院因创“三甲”工作需要,让我兼管急诊科输液室工作，我放弃宝贵的国庆假，别人休假,我每天跟班领班。这只是我在护理工作中的两朵小浪花,虽然没有太多的“卷起千堆雪”的壮观场面，飞溅的浪花何止于此呢 在领导的关怀和同事的帮助下,取得了一串串业绩： 自我参加工作以来,我晋升并聘为主管护士,先
15、后任护士、护理部干事、内二科护士长、大内科护士长、门诊部护士长、医院护理质量委员会委员、全院病房管理组组长、护士部考核组组长和护理安全管理组组长等职。 以上报告,请审查。 护士述职报告 篇尊敬的各位领导、同仁们： 你们好！我叫，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝，转眼又到了一年的年底,0X年，在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范，以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将02X年以来各项工作总结如下： 一、严格管理,有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来1分钟,晚走10分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩
