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1、县人口与计生工作完成情况汇报 各位领导： 我谨代表中共县委、县人民政府对省、市各位领导莅临我县检查指导人口和方案生育工作表示热烈的欢送和衷心的感谢。 我县位于晋、冀、蒙三省交界，共辖4镇7乡、273个行政村。全县总人口24.5万，其中农业人口17.8万，育龄妇女57305人，已婚育龄妇女 45381人，县、乡两级在职计生工作人员241人，村级配备计生专干273人，育龄妇女小组长476人。多年来，我们在省、市人口计生委的正确指导下，以实现的可持续开展和构建和谐为目标，不断创新工作思路，改良工作方法，坚持以稳定低生育水平为中心，不断强化基层组织建设，全力落实“民心工程，努力完善利益导向机制，推进依
2、法行政，圆满完成了省、市下达的各项人口指标和工作任务。连续多年被市委、市政府评为方案生育工作先进县。今年全县共出生2452人，全年人口出生率9.99，自然增长率5.4，符合政策生育率94.37，综合节育率90.77，长效节育措施落实率84.77，出生人口性别比为20230：20231。低生育水平继续保持稳定，出生人口性别比控制在正常范围之内，现将2023年全年的计生工作汇报如下： 一、党政一把手“亲自抓，负总责情况 近年来，我们围绕争创全省方案生育先进县这一奋斗目标，牢牢把住党政一把手头版抓，负总责这一重要的经验。始终把方案生育工作作为“构建和谐的重要工作来抓。敖建设社会主义打捞农村总体规划。
3、一领导推动。县委、县政府成立了以县长为组长的方案生育领导小组，直辖市解决方案生育工作中存在的困难和问题。年初确定了十位县领导帮扶十个方案生育后进村，在包村领导的帮扶下，全部实现了转化。县委、县政府出台了关于综合治理出生人口性别比升高问题的实施意见，有效地推动了我县方案生育工作。二是会议带动。年初我县召开了全县方案生育工作大会，训乡镇党政一把手，相关县直机关单位一把手参加了会议，书记、县长作了重要讲话，并与各乡镇，相关县直单位签订了方案生育工作目标管理责任状，明确提出对完不成责任目标的单位要实行“一票否决。三是工程拉动，XX县区方案生育技术效劳大楼工程在县主要领导的支持下落户，为使工程建设顺利进
4、行，县政府就此专门召开了县长常务会，要求各部门要在方案生育技术效劳大楼建设过程中给予配合和支持。四是考核促动。组织、纪检部门将领导干部落实责任制情况和辖区内人口与方案生育工作的好坏作为选拔作用的重要依据，坚持任期内逐年考核，离任时进行审核。并将方案生育情况审核列为提拔作用干部的一项根本条件。 二、以人为本，队伍建设到位 稳定的计生效劳体系，得力的计生技术队伍，是计生工作开展的关键，。近年来，我们坚持以人为本，按照“机构合法、人数适宜、结构合理、素质合格的原那么，重点抓了行政管理队伍、技术效劳队伍、基层组织队伍及协会工作队伍建设。一稳定机构。我们在县、乡机构改革中，首先保证计生机构的编制，并配备
5、了懂医的副局长，提出了中层干部优先从业务人员中选拔，从而稳定了计生队伍。二加强培训。县计生技术效劳站通过组织学习、外出进修等形式大大提高了整体效劳水平，目前共有28位医务人员，其中中级职称5人，大专以上学历12人，三健全网络，我县自2004年起，狠抓基层组织建设，重点加强了村计生专干和育龄妇女小组长的队伍建设。县委县政府出台了关于村级方案生育专干、育龄妇女小组长配置及工作待遇的实施方案，通过公开招聘确定了273名村计生专干和476名育龄妇女小组长，确保每个行政村均有一名计生工作人员。村计生专干的工资按村级正职待遇执行，纳入乡财政预算，育龄妇女小组长的工资按每月30元的标准执行，纳入县财政预算，
6、由县人口计生局发放，2023年共发放育龄妇女小组长工资128520元。四引导协作。在群众工作队伍建设方面，我们十分注重群众的自我教育、自我管理、自我效劳作用，狠抓了协会组织建设，充分发挥基层协会组织作用。我们配备了正科级常务副会长和副科级秘书长各一名，有效地加强了协会的工作。 三、完善利益导向机制，计生奖励政策得到全面落实 近年来，虽然我县经济总量和人均收入水平都有明显提高，但各级财政仍比拟困难，要兑现条例规定的独生子女父母奖金，难度仍然很大。我县始终站在落实科学开展观，建立诚信政府，维护社会稳定，推进依法行政，构建和谐社会的高度，将兑现独生子女父母奖金作为建立方案生育利益导向机制的主要内容和
7、工作重点，出台了关于加快建立全县方案生育利益导向机制的意见，转发了市人口计生委、市财政、市人事、市劳动和社会保障等部门联合出台的关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知等政策性文件，对奖励范围作出了明确规定，并进行了认真谋划部署和组织推动。我们全力以赴做好农村独生子女父母奖金兑现工作。一 第二篇：县人口与计生工作完成情况汇报县人口与计生工作完成情况汇报 我谨代表中共县委、县人民政府对省、市各位领导莅临我县检查指导人口和方案生育工作表示热烈的欢送和衷心的感谢。 我县位于晋、冀、蒙三省交界，共辖4镇7乡、273个行政村。全县总人口万，其中农业人口万，育龄妇女57305人，已婚育龄妇女45381人，县
8、、乡两级在职计生工作人员241人，村级配备计生专干273人，育龄妇女小组长476人。多年来，我们在省、市人口计生委的正 确指导下，以实现的可持续开展和构建和谐为目标，不断创新工作思路，改良工作方法，坚持以稳定低生育水平为中心，不断强化基层组织建设，全力落实“民心工程，努力完善利益导向机制，推进依法行政，圆满完成了省、市下达的各项人口指标和工作任务。连续多年被市委、市政府评为方案生育工作先进县。今年全县共出生2452人，全年人口出生率，自然增长率，符合政策生育率，综合节育率，长效节育措施落实率，出生人口性别比为20230：20231。低生育水平继续保持稳定，出生人口性别比控制在正常范围之内，现将
9、2023年全年的计生工作汇报如下： 一、党政一把手“亲自抓，负总责情况近年来，我们围绕争创全省方案生育先进县这一奋斗目标，牢牢把住党政一把手头版抓，负总责这一重要的经验。始终把方案生育工作作为“构建和谐的重要工作来抓。敖建设社会主义打捞农村总体规划。一领导推动。县委、县 政府成立了以县长为组长的方案生育领导小组，直辖市解决方案生育工作中存在的困难和问题。年初确定了十位县领导帮扶十个方案生育后进村，在包村领导的帮扶下，全部实现了转化。县委、县政府出台了关于综合治理出生人口性别比升高问题的实施意见，有效地推动了我县方案生育工作。二是会议带动。年初我县召开了全县方案生育工作大会，训乡镇党政一把手，相
10、关县直机关单位一把手参加了会议，书记、县长作了重要讲话，并与各乡镇，相关县直单位签订了方案生育工作目标管理责任状，明确提出对完不成责任目标的单位要实行“一票否决。三是工程拉动，XX县区方案生育技术效劳大楼工程在县主要领导的支持下落户，为使工程建设顺利进行，县政府就此专门召开了县长常务会，要求各部门要在方案生育技术效劳大楼建设过程中给予配合和支持。四是考核促动。组织、纪检部门将领导干部落实责任制情况和辖区内人口 与方案生育工作的好坏作为选拔作用的重要依据，坚持任期内逐年考核，离任时进行审核。并将方案生育情况审核列为提拔作用干部的一项根本条件。 二、以人为本，队伍建设到位稳定的计生效劳体系，得力的
11、计生技术队伍，是计生工作开展的关键，。近年来，我们坚持以人为本，按照“机构合法、人数适宜、结构合理、素质合格的原那么，重点抓了行政管理队伍、技术效劳队伍、基层组织队伍及协会工作队伍建设。一稳定机构。我们在县、乡机构改革中，首先保证计生机构的编制，并配备了懂医的副局长，提出了中层干部优先从业务人员中选拔，从而稳定了计生队伍。二加强培训。县计生技术效劳站通过组织学习、外出进修等形式大大提高了整体效劳水平，目前共有28位医务人员，其中中级职称5人，大专以上学历12人，三健全网络，我县自2004年起，狠抓基层组织建设，重点加强了村计生专干和育龄妇女小组长的队伍建设。县委县政 府出台了关于村级方案生育专
12、干、育龄妇女小组长配置及工作待遇的实施方案，通过公开招聘确定了273名村计生专干和476名育龄妇女小组长，确保每个行政村均有一名计生工作人员。村计生专干的工资按村级正职待遇执行，纳入乡财政预算，育龄妇女小组长的工资按每月30元的标准执行，纳入县财政预算，由县人口计生局发放，2023年共发放育龄妇女小组长工资128520元。四引导协作。在群众工作队伍建设方面，我们十分注重群众的自我教育、自我管理、自我效劳作用，狠抓了协会组织建设，充分发挥基层协会组织作用。我们配备了正科级常务副会长和副科级秘书长各一名，有效地加强了协会的工作。 三、完善利益导向机制，计生奖励政策得到全面落实近年来，虽然我县经济总
13、量和人均收入水平都有明显提高，但各级财政仍比拟困难，要兑现条例规定的独生子女父母奖金，难度仍然很大。我县始终站 在落实科学开展观，建立诚信政府，维护社会稳定，推进依法行政，构建和谐社会的高度，将兑现独生子女父母奖金作为建立方案生育利益导向机制的主要内容和工作重点，出台了关于加快建立全县方案生育利益导向机制的意见，转发了市人口计生委、市财政、市人事、市劳动和社会保障等部门联合出台的关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知等政策性文件，对奖励范围作出了明确规定，并进行了认真谋划部署和组织推动。我们全力以赴做好农村独生子女父母奖金兑现工作。 县人口与计生工作完成情况汇报 第三篇：镇2023年人口与计生
14、工作目标完成情况汇报材料玉山镇2023年人口与计生工作目标完成情况的汇报 尊敬的县计生局领导： 今年以来，在县委、县政府的正确领导XX县区计生局的精心指导下，我镇紧紧围绕年度工作目标任务，通过精心组织，扎实工作，狠抓落实，顺利地实现了2023年前三个季度的计生工作目标。现将年度目标完成情况汇报如下： 一、根本情况 玉山镇位于XX县区北端，全镇辖个村，个村民小组，总户数户，总人口人，有育龄妇女人，其中，已婚育龄妇女人，已落实各类节育措施人。 今年以来，我们在全面落实各种工作措施的同时，进一步深化“效劳的意识和工作理念的调整，采用整活的措施推进工作。截止6月30日，全镇共出生173人，其中：一孩1
15、28人，内二孩41人，政策外二孩3人，内三孩1人.人口出生率达6.7，自增率1.51，当年人口出生政策符合率98.3%;全年共落实手术174例，其中：结扎37例，上环137例，三查工作有序推进，全年应三查人次数5375人，已查5270人次，三查率98.1%，其中重点三查率99%，通过努力，各项指标顺利完成目标任务。 二、我们的具体做法有以下几点： 1、强化领导，全力为计生工作提供组织保障。镇党委政府把计生工作与经济工作相提并重，并列入重要议事议程。强化“三个一领导体制，坚持定期召开例会制度，对计生 工作中难点问题、焦点问题认真安排部署和研究解决。一是重视计生队伍建设，坚持一切保障计生工作，一切优先于计生工作。特别是并镇后，镇党委认真研究局势，安排了两名副科级领导分管和主抓计生工作，并组建了一支22名专业性很强的计生效劳队，坚持常年抓落实。计生工作效劳队人数占全镇干部近三分之一。二是强化部门协作。党委政府在开展计生工作中能化被动为主动。面对流动人口清理难，户籍管理出现的问题，镇政府及时召开镇长办公会议和部门联席会议积极协调公安、社保、司法等单位，充分发挥部门联动作用取得了很好的齐抓共管效果。三是尽量保证计生经费，政府能克服困难，在财政正常预算外，另将从烟税返还款中拿出万元作为补充，做到年初有预算，年中有补充，年底有奖励。并设立“有
