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1、大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准类别内容应得分考核标准准实得分备注一依法登记记注册301依法法取得营营业执照照、经营营范围符符合工商商登记核核准范围围、营业业执照在在有效期期内10无合法证证照进行行生产经经营直接接评估为为D级企业业；超出出范围经经营扣110分，超超过有效效期经营营扣100分否决项2依法法取得相相应的安安全生产产许可证证10无安全许许可证从从事危险险行业生生产经营营活动直直接评估估为D级级企业；超过有有效期扣扣10分分，超过过一个复复审期视视为无证证否决项3生产产经营属属于特种种行业应应依法取取得相关关的证照照，并在在有效期期内10无证直接接评估为为D级企业业；
2、超过过有效期期生产经经营扣110分，超超过一个个复审期期视为无无证否决项二机构建设设404依法法建立健健全安全全生产管理理组织机机构，健健全组成成人员，网网络体系覆覆盖整个个企业各个个方面，与企业行政职能相符，有正式的文件书面材料20没有正式式文件书书面材料料扣200分；组组成人员员与现实实情况不不符每处处扣5分分5组织织机构有有明确的的分工、职职责及开开展工作作的规定定10职责分工工不清扣扣5分；无规定定扣100分；没没有执行行规定每每处扣22分6建立立相应独独立的安安全生产产管理部门门，配备备编制人人员，有有管理职职能，并并有正式式文件资资料10无独立部部门或人人员扣110分；人员配配置不
3、合合理每人人扣分22；没有有职能扣扣10分分，职能能不清每每处扣55分大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准类别内容应得分考核标准准实得分备注三制度建设设10007有正正式颁布布执行的的部门安安全生产产责任制制度和岗岗位人员员安全生生产责任任制，且且与企业业行政职职责相适适应35没有部门门或人员员责任制制度扣220分；每缺少少1种责责任制扣扣5分；1处处不完善善扣2分分8有正正式颁布布执行的的安全生生产管理理制度30没有管理理制度扣扣30分；每每缺少11种扣55分，制制度不规规范每处处扣2分分，制度度执行不不够每项项扣2分分9有正正式颁布布执行的的安全生产产技术操操作规程程35没有操
4、作作规程扣扣35分分；每缺缺少1种种扣5分分，不规规范每处处扣2分分，执行行不够11处扣22分四教育培训训100010新新员工入入厂“三级”安全生产产教育率1000%30未进行“三级”教育扣扣30分；每缺少少1人次次扣5分，教育不规规范每处处扣2分分11全全员教育育培训率率95%以上（含含），年至少少培训11次10未进行全全员教育育扣100分；每每降低一一个百分分点扣22分；没没有按期期教育扣扣5分，教育育不规范范每处扣扣2分12特特种作业业人员培培训教育育率1000%，持持证率1100%30未进行特特种作业业人员培培训教育育扣300分；培培训教育育率或持持证率每每降低11%扣55分13企企业
5、主要要负责人人：安全生产产管理人人员经过过政府安安全监管管部门及及行业主主管部门门培训，持持有上岗岗资格证证，持证证率1000%，并并在有效效期内30持证每缺缺少1人人扣300分；没没有按期期复审每每人次扣扣10分，超过过1个复复审期视视为无证证扣300分非企业或或本人责责任除外大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准类别内容应得分考核标准准实得分备注五目标管理理4014有有安全生生产考核核目标，并并层层分分解到班班组岗位位。15没有目标标考核扣扣15分分；没有有层层分分解扣55分，11处不规范范扣2分分无签订责责任状为为空项15有有考核细细则，逐逐级签订订安全生生产考核核责任状状并落
6、实实奖惩10没有签订订责任状状扣100分；没没有落实实奖惩每每处扣22分无签订责责任状为为空项16考考核期内内各项安安全生产产目标控控制在政政府主管管部门下下达的指指标之内内或达到到指标要要求15主要指标标超标直直接评估估为D级级企业，辅辅助指标标超标每每项扣55分六危险源源和隐患患管理100017有有危险源源识别和和评估原原则和方方法，并并组织识识别和评评估20没有辨识识评估扣扣20分；无辨识识评估方方法扣55分18制制订有危险源源管理和和技术措措施20无监管措措施扣220分，监监管措施施不够每每处扣5分19根根据变化化对危险险源进行行及时的的更新调调整20没有及时时更新调调整扣220分，1
7、处处不规范范扣5分分20重重大危险险源落实实监管措措施40无登记建建档1处处扣400分；无无定期检检测、评评估、监监控1处处扣200分；没没有告知知应急措措施1处处扣200分大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准评估类别别内容应得分考核标准准实得分备注七应急管理理8021有有依法制制订并正正式公布布实施的的综合应应急预案案20无预案11项扣200分；预预案不规规范1处处扣5分分22针针对重点点要害部部位及重重大危险险源，依依法制订订并正式式公布实实施各类类专项应应急预案案20无预案11项目扣220分；预案不不规范11处扣55分23有有依法制制订并正正式公布布实施的的现场处处置方案案2
8、0无处置方方案1项项扣200分；没没有针对对性1处处扣5分分24针针对制订订的预案案定期组组织演练练并不断断改进20未定期演演练扣220分，超超过1个个演练周期期扣100分八事故管理理10025依依法为所所有从业业人员缴缴纳工伤伤保险费费，参保保率1000%25每缺少11个员工工扣5分分；没有有缴纳保保险扣225分26生生产安全全事故控制制情况251与政政府签状状企业考考核期内内事故指指标超过过政府下下达指标标的直接接评估为为D级企企业。2没有有与政府府签状的企业业发生11起轻伤伤事故扣扣5分，发发生1起起重伤以以上事故故扣255分，并并直接评评估为DD级企业业。否决项27考考核期内内无隐瞒瞒
9、或谎报报事故 30发现1起起隐瞒或或谎报事事故扣330分，并并直接评评估为DD 级企企业否决项28按按四不放放过原则则处理工工伤事故故20发现1起起事故不不按规定定处理扣扣5分大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准类别内容应得分考核标准准实得分备注九劳保用品品5029依依国家标准准和规定定制订有有企业劳动动防护用用品配发发标准和和管理办办法，并并实施20没有标准准扣200分；没没有实施施1处扣扣2分30合合法购置置劳动防防护用品品20非法购置置劳保用用品1项项扣200分；劳劳保用品品质量不不合格11项扣55分31配配发数量量符合国国家配备备标准满满足员工工实际防防护需要要10不符合标
10、标准满足足不了实实际需要要1项扣5分十职业安全全健康管管理100032厂厂区环境境、车间间环境符符合有关关规范标标准要求求101处不符符合规范范要求扣扣2分33职职业危害害作业人人员按规规定均有有有效的的体检报报告10不按规定定体检每每人次扣扣2分34职职业危害害作业人人员健康康设施20有害作业业与无害害作业不不分开扣扣20分分；设施施不健全全每处扣扣2分35按按生产产性毒物物作业分分级、生生产性粉粉尘危害害程度分分级、高高温作业业分级、体体力劳动动强度分分级进进行职业业危害分分级40不进行职职业危害害分级11项扣110分36按按规定搞搞好职业业病管理理10不按相关关要求进进行管理理每处扣扣5
11、分37各各种职业业卫生管管理档案案齐全101处不按按规定进进行扣55分大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准类别内容应得分考核标准准实得分备注十一安全投入入4038按按规定提提取安全全费用，并并有效投投入使用用20不按规定定提取扣扣20分，不不按规定定使用11处扣5分39高高风险行业业按规定定交纳安安全生产产风险抵抵押金和和参加雇雇主责任任保险20不缴纳抵抵押金扣扣10分分；不缴缴纳雇主主责任险险扣10分十二现场场管理120040安安全警示示标语、标识、标志齐全完好适用101处不符符合规范范扣2分41现现场“三违”控制在在5%以以内15每超出11%扣55分42现现场无明明显事故故隐患
12、，隐隐患整改改率955%以上上15每低于11%扣55分43没没有使用用国家、省省、市明明令禁止止淘汰的的生产物物料、生生产工艺艺、生产产设备及及设施等101处不合合格扣2分44考考核期内内未受到到安全生生产监管管部门行行政处罚罚15发生行政政处罚下下调1级级并扣115分45特特种设备备设施及及安全附附件均有有合法有有效的检检验检测测手续，并并取得检检验合格格证15每出现11台（套）没有检检验的扣扣15分46电电气接地地、防雷雷接地均均有合法法有效的的检验资资料10没有检验验扣10分；1处不合格格并不及及时整改改扣2分47如如实向从从业人员员告知作作业场所所、岗位位存在的的危险及及危害因因素和防
13、防范措施施。101处不符符合要求求扣2分，没没有告知知1项扣扣5分48经经营场所所及经营营项目租租赁及外外包符合合法律法法规要求求201项不符符合扣220分大连市工工业企业业安全生生产诚信信分级评估估标准类别内容应得分考核标准准实得分备注十三基础础管理100049各各种安全全生产事事务管理理档案资资料完整整有效齐齐全351处不符符合规定定扣5分分其他项目目已经扣扣分不重重复扣分分50按按规定对对新建、改改建、扩扩建工程程项目和和技术改改造项目目的安全全设施办办理安全全三同时时手续25不按有关关规定办办理“三同时时”手续，每每项扣110分51企企业或经经营者按按要求实实施安全全生产责责任承诺诺20没有向员员工公开开承诺扣扣5分，没有签订承诺书扣5分，没有承诺制度扣10分52企企业移地地经营应应及时报报告当地地安监部部门10没有报告告扣100，不及及时报告告扣5分分53根根据国家家或行业业标准开开展安全全质量标标准化建建设10没有开展展扣100分，没没有达标标扣5分分合计10000注：计算算方法：总分=各项目目实得分分之和10000（10000-各空项项分之和和）。等级划分分：1.A级级企业的的分值为为9000分以上上（含9900分分）；2.B级级企业的的分值为为7000至9000分（含含7000分）；3.
