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1、职业病危害日常检查和隐患整改制度范本为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。一、职业危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。2、日常检查每日进行，季节性检查每季度首月进行检查，节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查，专业检查在每年_月份进行。二、职业危害检查的内容1、查思想。查对职业危害防治的认识是否正确，查职业危害防治的责任心是否强，查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。2、查
2、制度。查职业危害防治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。3、查现场环境。查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策、法规、规定、制度。4、查职业危害标志。查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。5、查职业危害设施。查职业危害防治设施是否齐全，是否能够正常运行，附件是否齐全。6、查隐患整改。查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。-1职业病危害日常检查和隐患整改制度范本（二）根据中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并
3、确保监测系统处于正常运行状态。一、我公司按照_安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建
4、立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。职业病危害日常检查和隐患整改制度范本（三）为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检
5、查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。一、职业危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。2、日常检查每日进行，季节性检查每季度首月进行检查，节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查，专业检查在每年_月份进行。二、职业危害检查的内容1、查思想。查对职业危害防治的认识是否正确，查职业危害防治的责任心是否强，查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度。查职业危害防治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。3、查现场环境。查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策、法规、规定、制度。4、查职业危害标志。查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。5、查职业危害设施。查职业危害防治设施是否齐全，是否能够正常运行，附件是否齐全。6、查隐患整改。查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。-1第2页共2页
