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1、计生局干部作风建设年工作汇报 编者按:本文主要从公平承诺促监督、严明纪律硬作风、便民效劳实打实、三项制度提效能、进门效劳促和谐几个方面进行详细的阐述。其中,主要内容包括:对违反上述承诺规定,工作中如出现推诿、扯皮、态度冷、硬、横、差,影响工作并造成工作失误的人员,除通报批评、限期改正外,取消其年终评优评先资格,严重的调离计生岗位;凡上班无故迟到,下班无故早退,上班时间玩电子游戏、炒股票,上下班擅自离岗的,发现一例,处理一例;配齐了、档案柜、桌椅等办公设备,添置了沙发、饮水机等便民设施,大厅内悬挂了办事程序、效劳承诺等制作精美的版面,方便群众监督;制度提效能,一是实行便民效劳导航制,二是实行了工
2、作人员挂牌上岗制度,三是实行了工作人员去向告示制度;效劳促和谐,一是进新婚夫妇家门,宣传新婚知识,二是进待孕夫妇家门,宣传优生优育知识,送给预防出生缺陷干预知识,登记孕情,三是进已孕夫妇家门,宣传孕期保健知识,发放孕妇营养保健卡片,登记怀孕时间,四是进产期夫妇家门,五是进“独女、二女夫妇家门,宣传致富信息,六是进节育措施落实夫妇家门,宣传生殖道感染防治知识,七是进超生夫妇家门,宣传政策法规,八是进流出已婚夫妇家门,宣传流动人口管理方法。具体材料请详见: 为全面落实市委、市政府“干部作风建设年活动的安排部署,加强计生整体工作,全面提高部门效劳水平和人员整体素质。今年以来,我局重点抓了以下几项工作
3、的落实: 1、公平承诺促监督。在机关显要位置公示了作风建设公平承诺,承诺对违反生育政策而生育的当事人,严格按照XX省方案生育条例中的法律责任和程序执行;严格遵守国家规定的“七个不准和省干部作风“十个严禁,在执行公务中,计生系统工作人员严禁吃拿卡要、违规收费。认真贯彻落实好国务院方案生育技术效劳管理条例以及省、市相关部门关于向农村实行方案生育的育龄夫妻免费提供避孕节育、技术效劳的有关规定和要求。大力开展“阳光计生行动,严格依法行政,坚决治理各种形式的乱收费,积极开展便民维权示XX县区创立活动。对违反上述承诺规定,工作中如出现推诿、扯皮、态度冷、硬、横、差,影响工作并造成工作失误的人员,除通报批评
4、、限期改正外,取消其年终评优评先资格,严重的调离计生岗位。另外还公布了举报 ,欢迎各界群众监督。 2、严明纪律硬作风。严格落实请假制度。全局干部职工要严格遵守机关工作纪律,不迟到早退,不得无故旷工,有事请假。半天需各股室站负责人批准,一天需主管领导批准,二天及以上必须由局长批准;请假要有正式的请假条,打 、发短信、让人代请都不作为请假的依据。将单位所有有关游戏、股票的内容全部卸载,责成办公室不定期督查。并重申:凡上班无故迟到,下班无故早退,上班时间玩电子游戏、炒股票,上下班擅自离岗的,发现一例,处理一例。督查采取定期和不定期相结合的方法,大大强化了全体干部职工的守土有责和爱岗敬业意识。 3、便
5、民效劳实打实。在全县2023个乡镇区全部建立了一站式便民效劳大厅,内设一胎生育登记、二胎生育审批、奖励扶助、技术效劳、宣传教育、药具发放、政策咨询、信访等效劳窗口,分区工作,效劳人员统一着装,持证上岗,挂牌效劳。配齐了、档案柜、桌椅等办公设备,添置了沙发、饮水机等便民设施,大厅内悬挂了办事程序、效劳承诺等制作精美的版面,方便群众监督。为确保方案生育效劳大厅的高效运作,大力推行了四项工作制度:一是实行首问负责制,力求效劳受理“零推诿。首位接受咨询的工作人员,对询问事项属于本人职责范围内的,做到立即办理;对不属于本人职责范围内的,引导询问人到承办处办理。二是实行限时办结制,力求效劳事项“零积压。工
6、作人员办理计生证件推行“一条龙效劳,使效劳对象“一门进、“一站式、“一窗清。三是实现责任追究制,力求效劳质量“零过失。引导工作人员用心效劳,真心效劳,确保业务精通无过失。四是公开承诺制,力求效劳效果“零投诉“。坚持每周一、三、五在便民大厅内集中办公,并提前在镇计生委大门口予以公示,确保做到媒体无曝光,群众无举报。通过大力推行方案生育一站式便民效劳,创新了计生工作模式,收到了显著成效:一是大大提升了工作效率。工作人员挂牌明示,分区办公,使办事群众一目了然,实现了快捷、高效、有序的效劳,彻底改变了过去分散办公、效率不高的状况。二是搭建了便民效劳平台。通过配置便民设施,坚持“四制效劳,实现了效劳人性
7、化,办事高效化,操作阳光化。三是创新了工作模式。在效劳大厅,方案生育政策、优生优育知识、证件办理程序和需提供资料一目了然,育龄群众不必受往返奔波之苦就可以即时办理生育登记卡、流动人口婚育证明、独生子女父母荣耀证等证件,充分保护了育龄群众的生育权、知情权,从心理上拉近了计生工作人员与群众的距离。四是促进了计生工作质量的提高。便民效劳大厅的运行,表达了新时期计生工作亲情化、人性化,不仅促进了计生人员工作作风的转变,而且降低了工作本钱,增强了工作活力,树立了新时期人口计生队伍的新形象。 4、三项制度提效能。一是实行便民效劳导航制。制作了县人口计生局科室分布平面示意图,示意图上标明了股站室名称、股站室
8、职责、股站室房间编号、股站室负责人、联系 ,使来计生局办事的群众,看到示意图就知道找哪个股室,就知道上哪个房间,就知道怎样联系上负责人,一目了然,方便了群众。二是实行了工作人员挂牌上岗制度。县人口计生局机关全体工作人员每人一个胸卡,胸卡上写明了工作人员姓名、所属股室、职务,持卡上岗,挂牌效劳,便于群众监督。三是实行了工作人员去向告示制度。县人口计生局12个股站室制作了工作人员去向告示牌,平常情况下各股室坚持ab岗,保证不断岗。开会、下乡等特殊情况下,要把工作人员去向告示牌挂在股站室门外,写清工作人员去向、预计归岗时间、外出期间代办人员、外出期间联系 ,保证办事满意而归。公务员之家 5、进门效劳
9、促和谐。为进一步深化干部作风建设年,推进和谐计生建设,坚持科技效劳重心下移,以“蹲点调研百活动为载体,按照效劳基层、效劳群众的要求,开展“八进门科技效劳。一是进新婚夫妇家门,宣传新婚知识,发放新婚办证须知宣传单,登记育龄妇女卡。二是进待孕夫妇家门,宣传优生优育知识,送给预防出生缺陷干预知识,登记孕情。三是进已孕夫妇家门,宣传孕期保健知识,发放孕妇营养保健卡片,登记怀孕时间。四是进产期夫妇家门,宣传优生优育政策、节育方法,送母乳喂养、孕期保健卡片,登记出生和产后健康状况。五是进“独女、二女夫妇家门,宣传致富信息,发放救助物资,登记奖扶优惠政策落实情况。六是进节育措施落实夫妇家门,宣传生殖道感染防治知识,发放术后本卷须知卡片,登记术后恢复状况。七是进超生夫妇家门,宣传政策法规,送达社会抚养费征收决定书,登记社会抚养费缴纳情况。八是进流出已婚夫妇家门,宣传流动人口管理方法,发放致流动人口一封信,签订流动人口计生管理合同,登记流动人口档案。 第1页 共1页