《员工申请年终奖》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工申请年终奖（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工申请年终奖申请一尊敬的公司领导：作为公司的一名员工，我很喜欢自己公司，也热爱自己的工作岗位，同时有公司好的领导一直坚持不懈的支持着我们的工作，使我们对项目的申报工作充满热情。以_有限公司内部员工薪水水平做平行参考，我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的奖励。具体实施的方式：每申报一个项目至上交材料结束给予20_的绩效奖励。绩效部分与基本工资分开结算，每月月底进行结算。附：由于每次公出都是私车公用，希望公司领导可以给予油费补贴，每公里1.5元，该补贴也在每个月底结算。该申请一式两份，即时起效!特此申请，希望批准!此致敬礼!申请人：20_年_月_日申请二_人劳局、财政局、教育局
2、：根据_办发20_144号、义务教育学校绩效工资实施办法及大教字20_10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从20_年9月至20_年8月共扣奖励性绩效工资合计_元。根据_中学关于奖励性绩效工资的发放办法，通过认真考核，扣除校长绩效工资_元，扣除上年教学业绩四位老师罚金_元，按相关规定扣奖励性绩效的_，共计_元，实发绩效工资合计_元。请将20_年9月至20_年8月共扣奖励性绩效工资合计_元划拨到特设义教专户，帐户名：_，账号：_。望_人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示此致敬礼!申请人：20_年_月_日申请三尊敬的领导：你好!我自去年11月份从学
3、校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加
4、薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。此致敬礼!申请人：申请四尊敬的公司领导：在_年中，_公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照
5、机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!申请部门：_申请日期：_申请五尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：_年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男
6、子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。根据_年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部20_元人民币奖励。故管理处特提出申请：给予z广场保安部20_元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门：_申请日期：_全勤奖申请为加强公司日常管理，鼓励员工出全勤，提高工作效率，经人力行政部商讨研究，借鉴销售部工资体系，现申请从2022年08月01日起设立月度全勤奖，具体做法如下：一、设立全勤奖范围、标准1、呼市分公司、土左旗
7、生产基地，托县生产基地的部门主管及主管以下员工；2、每人80元/月，当月考核，次月发放。二、考核要求、标准1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假（包括自行调休）、旷工者，公司给予全勤奖。由考勤机计，按公司标准上班时间为准。2、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况暂时离开需要和领导申请，经领导同意方可离开，不得擅离岗位。3、服从安排、听从指挥，因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违者则扣除全勤奖。4、新进员工未满一个月不计发当月全勤奖；当月未做满整月的离职人员（包括：自动辞职、免职、解职等）不计发当月全勤奖。5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。6、员工因公出差，须事先填写出差申请表，并由领导批准并交至财务部备案。凡过期或未填写出差申请表者不再补发全勤奖，特殊情况须报总经理审批。三、有关规定1、严格执行公司考勤的规定，严格请假审批程序；2、上班时间：早上8:30，下午5:00（因季节变化时间另行通知）。请领导批准！人力资部2022年8月8日第 页 共 页
