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1、污水处理厂工会工作总结 我厂工会在党委和上级工会的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，努力加强工会队伍建设，围绕企业全年工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，现将一年来的工作总结如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素质 厂工会以碧水源报、宣传板报专栏、播送等为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、举办的工会法、劳动法及财务、经审、法律等业务培训
2、，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过工会中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习十八大精神、贯彻落实科学开展观，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，提高工会干部综合素质。 二、加强工会自身建设，推进工作技能提高 厂工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平，做到工作有方案、有目标、有总结、有考核。以基层工会实际情况为根底，突出重点，发挥基层工会优势，改进缺乏，创造性地开展工作;标准职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;通
3、过自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等六大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等根底管理工作。 三、深化企务公开工作，促进企业民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。工会以加强制度化、标准化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。工会在拟订职工集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的根底上，加强了劳动合同签订和履约情况的监管。
4、 四、参与企业管理，发挥桥梁纽带作用 厂工会积极参与各项管理工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里大讨论。通过讨论，分析原因，使广阔职工正视企业存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为企业持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动企业持续健康开展。 五、开展职工培训工作，提高企业竞争能力 为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，厂工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台2023年
5、岗位培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行标准、健全企业职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加培训，为企业开展储藏高素质、懂管理、善经营后备人才。 六、做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧 厂工会开展了“一日捐活动，募集捐款，全部款项列入企业帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。工会共帮困和慰问患病职工2023余次，并及
6、时发放了帮困金;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧，将组织的温暖送到职工心坎。 七、开展内容丰富的文化活动，推进和谐企业建设 为丰富职工的文化生活，推进和谐企业建设，中秋节举办了赏月宴欢活动，元旦组织了文体活动比赛，“三八妇女节组织了女职工体检，并建立了健康档案，召开了妇女座谈会，等，一系列活动的开展调动了职工的工作积极性，也增强了职工间的友谊，加强了企业的凝聚力，同时，连续五年被评为了市直文明和谐单位。 2023年工作方案： 随着污水处理行业的飞速开展，企业将会面临着更多的挑战，在明年的工作中工会将更进一步发挥好桥梁作用，配合党政做好以下几方面的工作： 一、结合文明
7、和谐单位创立工作和厂生产运行实际，组织职工积极开展劳动竟赛，技术比武及丰富多彩的文化活动，充分发挥工的聪明才智，为企业的开展储藏人力资源。 二、进一步发挥工会的民主监督作用，作好厂务、企务公开监督工作，完善职工代表大会制度，保护职工合法权益。 三、加强干部队伍素质教育，稳步提高干部队伍管理能力和决策水平。 四、关心职工生活，关爱职工健康，从工作和生活环境入手，努力改善职工的工作环境。定期组织职工体检，同时，做好节日期间走访慰问工作。 五、营造浓烈气氛，广泛宣传企业的好人好事和在企业创新活动中涌现出来的先进典型、模范职工、先进青年，努力营造学先进、赶先进、领先进的良好气氛。加强工会内部管理，向兄弟单位学习取经，大力推广先进做法和经验，把行之有效的做法上升为制度规定，使我厂的工会工作更上一个新台阶。 第1页 共1页
