护理年终工作总结范文汇编六篇.doc

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1、护理年终工作总结范文汇编六篇护理年终工作总结 篇1理论,是一种期待,是长在你自己的期望,开场转变他们的角色期望,也为他的梦想的希望;理论中,也有恐惧,对自己缺乏信心的不安,有担忧自己无法适应新的环境,更怕自己会无所适从的焦虑。20xx年x月x日,我来带人民医院,开场了我的十个月的实习生涯。从那时起,我的身份将从一个学生变成一个学生护士,生活环境将从学校过渡到医院,接触的对象将从教师和同学到医生、护士和病人,三班倒。我的实习是肾内科部门第一。肾内科护士工作心得早期的那一天我们来到部门登记,护士长带我们理解环境部门,给我们实习的工作的考前须知,我认识到护士的工作要小心,慎重,检查遵守无菌原那么和三

2、到七个。进入治疗室必须带口罩,设备消毒,定期换水必须对齐的名称、大小床。上岗前三天,教师让我们先来看看,教师让我们给病人针灸针,所以我们两人一组,完毕治疗病房盘下来,有些病人不相信我们的技术,然后让我们穿。为了击中了要害,隆起,不好,所以每次找到血管年龄、静脉针这一方面,我给自己打95分钟,因为我失败了四次,但我越来越英勇。哈哈填补它在这方面的同时,不仅要针对名床,药品,必须遵守无菌原那么,对某些药物过敏,也给病人做皮试,等等。在肾内科,有很多尿毒症患者原发性肾病综合征等等,我知道遇到问题,如如何搞好护理措施。和照顾病人。也学会了一些技能输液针头,腹膜透析,液体,你做个皮肤试验,测量血压,等等

3、。在实习期间,我们组的学生不仅学习操作和团结肾内科护士工作心得。其他学校的同学都非常友好。在肾内科实习已经完毕,和肾内科的知识将对我在下面的操作部门。我将在以后的理论工作认真努力做事,努力做得更好。护理年终工作总结 篇2XX县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。一、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号

4、召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革、社会开展的新形势,积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳。二、以病人为中心,争创一流优质效劳在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病

5、人沟通,减少病人对生疏环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的.要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决本文由网站免费搜集整理。三、标准整体护理,争创一流管理有好的管理是优质效劳的根底和前提,为了使管理更加标准化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全效劳目的,自觉承受病入及社会的监视。深化开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。四、进步护士素质、培养一流人才理人员综合素质是科室开展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道

6、德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不连续的学习,进步护理专业理论程度,做到每月进展业务学习,每季进展操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显进步,来自免费在医院组织的“七一”汇演、电脑打字比赛等活动中均获得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科施行了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。我们将不断总结经历、刻苦学习,使效劳更情感化和人

7、性化,为医院的效劳程度登上新台阶而不懈努力。护理年终工作总结 篇3xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建立及人员培训,护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理效劳质量,加强监视管理,保障了护理平安,同时进步了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理效劳质量稳中有升,病人满意度不断高。现将护理部工作总结如下:一、重视人才培养,优化护理队伍加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院局部常委还对全院代理护士长及老护士长进展了培训。2、优化整体护理队伍,进步护理人员的综合素质。医院分四批

8、次共选派58名护理骨干包括10名护士长前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座4课时,鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底,全院193名临床护士均为大专学历,其中已有5名本科学历,27名本科在读。4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化效劳为主题的多项活动,

9、以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项根底操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进展理论及操作考试。科室对实习生层层把关,确保无医疗过失发生。二、加强监视管理保障护理平安护理部定期催促检查护理工作,重点加强了节前平安检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,标准了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及

10、时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房,催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏向,及时给予纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次,对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施,以确保护理质量及护理平安。3、深化科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,催促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进展岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、平安意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更好的

11、为医院建立奉献力量。三、标准护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的进步,新医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,进步护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京的军区护理文件书写标准要求,制定了医院护理文件书写施行细那么,采取集中讲座、分病区学习等形式进展培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,标准了护士的行为,进步了护理质量;在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进展了总结和分析p ,提出了相应对策。四、加强了质量管理监控力度护理部按照护理文件书写标准,及时修订完善了各种护理文件质控标准,由一名护士长专门负责检查护理文书。

12、护理年终工作总结 篇4一、标准护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的进步,新医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,进步护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求,制定了医院护理文件书写施行细那么,采取集中讲座、分病区学习等形式进展培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,标准了护士的行为,保障了护理平安,进步了护理质量;为护理科研积累了珍贵的资料,促进护理学科的开展;完好、客观的护理记录,为举证提供了法律根据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件

13、的实际情况,进展了总结和分析p ,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快纯熟掌握标准要求,组织了全院护理人员进展理论考试,成绩合格率为100%。二、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写标准,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程,检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术标准、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理标准,其内包容入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量

14、检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进展了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量指标完成情况:1、根底护理全年合格率达100%2、特、一级护理全年合格率达100%。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写平均分99.57,合格率达100%。5、护理人员“三基”考核合格率达100%。6、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8、一次性注射器、输液血器用后毁形率达100%。9、年褥疮发生次数为0。三、加强监视管理 保障护理平安1、定期催促检查医疗平安,重点加强了节前平安检查,增

15、强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,标准了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房,催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏向,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施,以确保护理质量及护理平安。3、深化科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,催促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护

16、士进展岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、平安意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。四、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。对未进展岗前培训的护士长及老护士长进展了培训。2、 为进步护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次,特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理,使病人康复出院,得到了社会各界的一致好评。3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有xx6人获护理专科学历,7人获本科学历。4、加强了新业务、新技术开展。5、完成了年青护士的轮转工作,重点加强根底理论

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